(1)

Le disposizioni contenute nelle presenti norme generali si applicano salvo diversa indicazione nel bando di concorso.

(2)

Coloro che si candidano ricevono le informazioni urgenti nei loro account EPSO. Devono consultare il proprio account EPSO almeno ogni tre giorni di calendario per seguire l'andamento del concorso ed essere sicuri di rispettare le scadenze.

Chi non potesse consultare il proprio account EPSO per un problema tecnico imputabile all'EPSO deve notificarlo immediatamente all'EPSO mediante il modulo di contatto online (1).

(3)

Qualora più persone si classifichino all'ultimo posto utile in qualsiasi fase del concorso, saranno tutte convocate alla fase successiva. Qualora più persone si classifichino all'ultimo posto utile nell'elenco di riserva, saranno tutte inserite nell'elenco di riserva.

(4)

I candidati/le candidate riammessi/e a seguito di una domanda, un reclamo o un ricorso accolti con esito positivo a) saranno riammessi/e al concorso nella fase da cui erano stati esclusi/e o b) saranno aggiunti/e all'elenco di riserva, a seconda dei casi.

(5)

Nelle comunicazioni — tramite l'account EPSO o per email — tra l'EPSO e il candidato/la candidata viene utilizzata una delle lingue per la quale è stata dichiarata una conoscenza al livello B2 o superiore (2) nell'atto di candidatura, alla sezione «Capacità di leggere».

(6)

I candidati/le candidate possono contattare l'EPSO tramite il modulo di contatto online disponibile sul sito web dell'EPSO (3). Prima di contattare l'EPSO, sono invitati/e a consultare la sezione «Domande frequenti» del sito web dell'EPSO (4).

(7)

L'EPSO si riserva il diritto di porre fine a qualsiasi scambio di corrispondenza inopportuno, cioè di natura ripetitiva, insultante e/o irrilevante.

(1)

I titoli, i diplomi e/o i certificati, rilasciati in paesi UE o non UE, devono essere riconosciuti da un'autorità competente di uno Stato membro dell'UE.

(2)

Per valutare se coloro che si candidano sono in possesso dei titoli richiesti dal bando di concorso si terrà conto delle differenze tra i sistemi nazionali di istruzione, in particolare per quanto riguarda le denominazioni dei titoli di studio, diplomi e certificati.

(3)

Per ciascun titolo di studio, coloro che si candidano devono indicare il titolo, il livello di istruzione, le materie trattate, le date di inizio e di fine degli studi e la durata regolare/ufficiale degli studi.

(4)

Nella sezione «Formazione» dell'atto di candidatura, i candidati/le candidate devono includere anche il loro titolo di istruzione secondaria.

(1)

Per essere presa in considerazione, l'esperienza professionale deve soddisfare le seguenti condizioni generali:

(2)

L'esperienza professionale indicata di seguito sarà altresì valutata alla luce di norme specifiche, comprese alcune deroghe ai requisiti di cui al punto 1):

(1)

Salvo diversa indicazione, occorre caricare sul proprio account EPSO copie scannerizzate dei documenti a sostegno delle dichiarazioni fatte nel modulo di candidatura. Occorrerà farlo entro la data stabilita nel bando di concorso oppure — nei casi in cui nel bando non sia indicata alcuna data — entro la data indicata dall'EPSO.

(2)

Qualora i documenti giustificativi non vengano presentati entro la data di cui sopra, il candidato/la candidata potrà essere considerato/a non ammissibile al concorso oppure i suoi titoli ed esperienze specifiche potranno non essere presi in considerazione.

(3)

In qualsiasi fase della procedura può essere chiesto loro (di norma tramite e-mail) di fornire informazioni o documenti supplementari.

(4)

Tra gli altri documenti, occorre caricare una copia della carta d'identità o del passaporto che devono essere validi alla data limite per la presentazione delle candidature. Su richiesta, i candidati/le candidate dovranno presentare l'originale della carta d'identità o del passaporto.

(5)

Per dimostrare di essere in possesso dei titoli di studio e di formazione, coloro che si candidano dovranno fornire:

(6)

Per tutti i periodi di attività professionale svolta occorre presentare, in originale o in copia autenticata, i seguenti documenti:

(1)

La commissione giudicatrice del concorso stabilisce il grado di difficoltà delle prove del concorso e ne approva il contenuto, valuta la conformità di coloro che si candidano alle condizioni specifiche di ammissione, ne confronta i meriti e seleziona i candidati/le candidate migliori sulla base dei requisiti stabiliti nel bando di concorso.

(2)

I lavori della commissione giudicatrice sono segreti.

(3)

Il lavoro della commissione giudicatrice è facilitato dall'EPSO.

(1)

I nomi dei membri della commissione giudicatrice sono pubblicati sul sito dell'EPSO (5).

(2)

I candidati/le candidate, i membri della commissione giudicatrice e i membri del personale dell'EPSO che facilitano l'organizzazione degli specifici concorsi sono tenuti a dichiarare qualsiasi conflitto di interessi che possa insorgere, in particolare, in caso di legame familiare o di rapporto di lavoro diretto. Eventuali situazioni che potrebbero costituire un conflitto di interessi devono essere dichiarate all'EPSO non appena la persona interessata ne viene a conoscenza. L'EPSO valuterà individualmente ciascun caso e prenderà le misure opportune.

(3)

Al fine di garantire l'indipendenza della commissione giudicatrice, tranne in casi espressamente autorizzati, è tassativamente vietato a coloro che si candidano o a terzi non appartenenti alla commissione tentare di contattare uno dei suoi membri in merito a qualsiasi questione relativa al concorso o ai lavori della commissione.

(4)

I candidati/le candidate che desiderino esporre il loro caso alla commissione giudicatrice devono farlo per iscritto tramite l'EPSO (6).

(5)

Una violazione delle norme summenzionate potrebbe comportare un'azione disciplinare nei confronti di un membro della commissione giudicatrice o di un membro del personale dell'EPSO e/o l'esclusione della persona interessata dal concorso (cfr. la sezione 6).

(1)

Le prove saranno effettuate e supervisionate (sorvegliate) a distanza. Sul sito web dell'EPSO (7) sono specificati i requisiti informatici necessari per svolgere le prove. Coloro che intendono candidarsi sono invitati a consultare il sito il prima possibile per assicurarsi che le loro installazioni informatiche soddisfino i requisiti prescritti.

(2)

I candidati/le candidate devono prenotare un appuntamento per le prove seguendo le istruzioni ricevute dall'EPSO. I periodi di prenotazione e quelli durante i quali è possibile sostenere le prove sono limitati.

(3)

Tutte le altre istruzioni e informazioni necessarie saranno specificate nella lettera di convocazione alle prove.

(4)

In caso di mancata prenotazione, partecipazione o svolgimento di una o più prove, si riterrà che la loro partecipazione al concorso sia terminata, a meno che i candidati/le candidate non siano in grado di dimostrare che la mancata prenotazione, partecipazione o svolgimento di una prova è dovuta a circostanze indipendenti dalla loro volontà o a una situazione di forza maggiore. Il mancato rispetto dei termini e delle condizioni per le prove, specificati nelle istruzioni e nelle informazioni messe a disposizione di coloro che si candidano non sarà considerato una circostanza indipendente dalla loro volontà né una situazione di forza maggiore.

(1)

I candidati/le candidate possono essere esclusi/e in qualsiasi fase del concorso per i seguenti motivi:

(2)

Coloro che si candidano per essere assunti dalle istituzioni dell'UE sono tenuti ad agire dando prova della massima integrità, conformemente all'articolo 27, primo comma, e all'articolo 28, lettera c), dello statuto dei funzionari. In caso di frode o tentativo di frode, l'EPSO può decidere di dichiarare un candidato/una candidata non ammissibile a futuri concorsi per un periodo di tempo limitato.

(1)

Se, in una fase qualsiasi della procedura di selezione, un candidato/una candidata rileva un problema tecnico o organizzativo grave, deve informarne l'EPSO attraverso il modulo di contatto online (8).

(2)

Per eventuali problemi connessi all'atto di candidatura, coloro che si candidano devono contattare l'EPSO immediatamente e in ogni caso prima del termine ultimo per la presentazione delle candidature.

(3)

Se il problema si verifica durante le prove a distanza, occorre procedere come segue:

(4)

Le contestazioni formulate nell'ambito dei reclami di cui ai punti 7.2.2 e 7.3.1 e basate su presunti problemi tecnici e/o organizzativi che non erano stati segnalati conformemente a quanto previsto nel punto 7.1 saranno respinte.

(1)

I candidati/le candidate che ritengano di avere motivi giustificati per sostenere che un errore in una o più domande del test a scelta multipla su computer abbia compromesso la loro capacità di rispondere correttamente, possono chiedere il riesame della domanda o delle domande in questione.

(2)

La commissione giudicatrice può decidere di «neutralizzare» le domande contenenti l'errore, vale a dire annullare la domanda o le domande in questione e ridistribuire i punti inizialmente assegnati a tali domande tra le altre domande del test. La ridistribuzione del punteggio riguarderà solo i candidati/le candidate il cui test comprendeva la domanda in questione. Il punteggio per i test indicato nelle parti corrispondenti del presente bando di concorso resta invariato.

(3)

Per presentare un reclamo in merito a domande relative al test a scelta multipla su computer occorre:

(4)

Non saranno presi in considerazione i reclami presentati dopo la scadenza del termine o i reclami che non descrivono chiaramente le domande contestate e/o i presunti errori. In particolare, non saranno presi in considerazione i reclami che si limitano a segnalare presunti problemi di traduzione, senza specificare quale sia il problema.

(5)

Le argomentazioni presentate nell'ambito dei reclami di cui al punto 7.3.1 e basate su presunti problemi relativi alle domande del test a scelta multipla su computer, che non erano stati segnalati conformemente a quanto previsto al punto 7.2.1, saranno respinte.

(1)

I candidati/le candidate possono chiedere il riesame di una decisione adottata dalla commissione giudicatrice che stabilisce i loro risultati, decide se possono passare alla fase successiva del concorso o incide in altro modo sul loro status giuridico di candidato/candidata.

(2)

La procedura di riesame ha lo scopo di consentire alla commissione giudicatrice di modificare la decisione impugnata nei casi in cui vi sia un motivo per farlo (per esempio qualora vi sia un errore nella valutazione). Nell'ambito della procedura di riesame la commissione giudicatrice riesaminerà la sua valutazione dei meriti della persona candidata e confermerà le sue conclusioni iniziali o fornirà una valutazione riveduta.

(3)

La commissione giudicatrice non risponderà ad alcuna argomentazione giuridica relativa o meno alla valutazione contestata. Tutte le argomentazioni di natura giuridica e i reclami relativi al quadro giuridico del concorso possono essere presentati sotto forma di reclamo amministrativo (cfr. il punto 7.3.1).

(4)

Il semplice fatto che chi si candida possa non essere d'accordo con la valutazione fatta dalla commissione giudicatrice delle loro prestazioni in una prova o dei loro titoli e/o esperienze, non significa che la commissione giudicatrice abbia commesso un errore di valutazione. La commissione giudicatrice gode di un ampio margine di discrezionalità nel formulare giudizi di valore sulle prestazioni, sui titoli e sull'esperienza di coloro che si candidano.

(5)

Non è possibile chiedere un riesame in relazione ai risultati dei test a scelta multipla su computer.

(6)

Per presentare una domanda di riesame, occorre:

(7)

I candidati/le candidate riceveranno un avviso automatico di ricevimento della loro richiesta. La commissione giudicatrice esaminerà la richiesta di riesame e informerà quanto prima la persona interessata della sua decisione.

(8)

Le richieste di riesame pervenute dopo la scadenza del termine di cui al punto 6, lettera a), saranno considerate irricevibili e non saranno esaminate, a meno che i candidati/le candidate non siano in grado di dimostrare l'esistenza di una situazione di forza maggiore.

(1)

I candidati/le candidate possono presentare un reclamo amministrativo contro un atto (una decisione o l'assenza di una decisione) se:

(2)

Il reclamo può essere presentato contro l'assenza di decisione nei casi in cui esiste l'obbligo di prendere una decisione entro un termine stabilito dallo statuto dei funzionari.

(3)

Coloro che hanno presentato una domanda di riesame (cfr. il punto 7.2.2) devono attendere la notifica della risposta a tale richiesta prima di decidere se presentare un reclamo amministrativo. In tali casi, il termine per la presentazione di un reclamo amministrativo decorre dalla data di notifica della decisione della commissione giudicatrice in merito alla richiesta di riesame.

(4)

I reclami amministrativi sono esaminati dal direttore dell'EPSO in qualità di autorità che ha il potere di nomina ai sensi dell'articolo 90, paragrafo 2, dello statuto dei funzionari.

(5)

La procedura di reclamo amministrativo ha lo scopo di verificare il rispetto del quadro giuridico del concorso. Si richiama l'attenzione dei candidati/delle candidate sul fatto che il direttore dell'EPSO non può annullare un giudizio di valore espresso da una commissione giudicatrice e non ha il potere giuridico di modificare la sostanza della decisione di una commissione giudicatrice. Se il direttore dell'EPSO riscontra un errore procedurale o un errore manifesto di valutazione, può rinviare il caso alla commissione giudicatrice per una nuova valutazione.

(6)

Per presentare un reclamo amministrativo, occorre:

(7)

I reclami amministrativi ricevuti dopo la scadenza del termine di cui all'articolo 90, paragrafo 2, dello statuto dei funzionari saranno considerati irricevibili.

(1)

Chi si candida ha il diritto di presentare un ricorso giurisdizionale dinanzi al Tribunale, a norma dell'articolo 270 del trattato sul funzionamento dell'Unione europea e dell'articolo 91 dello statuto dei funzionari.

(2)

I ricorsi giurisdizionali contro le decisioni adottate dall'EPSO (anziché dalla commissione giudicatrice) sono ricevibili dinanzi al Tribunale solo se la persona interessata è debitamente ricorsa a un reclamo amministrativo conformemente a quanto stabilito dall'articolo 90, paragrafo 2, dello statuto dei funzionari (cfr. il punto 7.3.1).

(3)

Tutte le informazioni sui ricorsi giurisdizionali sono disponibili sul sito web del Tribunale (13).

(1)

Tutti i cittadini e i residenti dell'UE possono presentare una denuncia al Mediatore europeo in merito a casi di cattiva amministrazione.

(2)

Prima di presentare una denuncia al Mediatore, i candidati/le candidate devono aver precedentemente esaurito i mezzi di ricorso interni previsti dall'EPSO (cfr. i punti 7.1 e 7.2).

(3)

Le denunce presentate al Mediatore non sospendono i termini previsti per la presentazione delle domande, delle denunce o dei ricorsi giudiziari di cui al presente regolamento.

(4)

Tutte le informazioni sulle denunce al Mediatore sono disponibili sullo specifico sito web (14).

1.

Garantire la sorveglianza delle politiche ed evoluzioni economiche, macrofinanziarie, fiscali e di bilancio degli Stati membri, della zona euro, dell'Unione europea o di importanti paesi partner (compresi gli Stati Uniti, la Cina e i paesi del vicinato dell'UE) e riferire in merito.

2.

Preparare le previsioni economiche, fiscali e di bilancio.

3.

Analizzare gli indicatori macroeconomici e macrofinanziari, la stabilità finanziaria e gli squilibri finanziari o definire, attuare e/o valutare misure politiche volte a ridurre gli squilibri.

4.

Contribuire alla formulazione e valutazione delle politiche economiche, anche in settori quali la politica monetaria e di bilancio, le politiche macrofinanziarie, l'energia, l'occupazione, l'istruzione e altre politiche strutturali volte a promuovere gli investimenti e la crescita, le finanze pubbliche, la concorrenza, la politica industriale, le istituzioni e i mercati finanziari.

5.

Sviluppare, utilizzare e valutare modelli macroeconomici (ad esempio modelli dinamici stocastici di equilibrio generale o DSGE) e altri strumenti micro e macroeconomici per l'analisi e la valutazione degli sviluppi economici e dei risultati delle politiche; effettuare analisi empiriche micro o macroeconometriche e/o simulazioni di modelli a sostegno della formulazione e della valutazione delle politiche economiche, anche in settori quali la stabilizzazione macroeconomica, le finanze pubbliche, le riforme strutturali (ad esempio mercati dei prodotti, mercati del lavoro, sistemi fiscali e previdenziali, pensioni, sanità, assistenza a lungo termine), istituzioni e mercati finanziari, dogane, commercio, concorrenza, politica industriale, tecnologia e innovazione.

6.

Analizzare l'impatto economico e la performance del bilancio dell'UE e dei suoi programmi.

7.

Applicare l'analisi micro o macroeconomica all'attività legislativa e politica in diversi settori.

8.

Garantire l'analisi e la formulazione di politiche basate su dati concreti per promuovere la produttività, gli investimenti, la crescita inclusiva, la preparazione alle transizioni verde e digitale e la resilienza a fronte di gravi shock economici. Studiare l'impatto economico e fiscale delle politiche in materia di cambiamenti climatici ed energia.

9.

Tenere i contatti con le istituzioni economiche e finanziarie internazionali, le autorità pubbliche e altri portatori di interessi, rendere conto a tutte queste istanze e negoziare con esse per attuare la sorveglianza economica e per formulare e valutare misure di politica economica.

1.

Provvedere alla sorveglianza e all'analisi del funzionamento dei mercati finanziari o di segmenti di mercato negli Stati membri, nella zona euro e nell'Unione europea, compreso il rilevamento di possibili fallimenti del mercato e di manipolazioni dei prezzi;

2.

analizzare e valutare la redditività, la performance e la sostenibilità di istituzioni finanziarie e di mercati finanziari negli Stati membri, anche in quelli che applicano un programma di aggiustamento economico. Ciò comprende l'analisi dei fondi propri e dei requisiti prudenziali specifici per gli enti finanziari, la revisione della qualità degli attivi (preesistenti) e la valutazione del piano aziendale;

3.

effettuare analisi per sostenere la formulazione e la valutazione di politiche riguardanti l'approfondimento dell'Unione economica e monetaria europea (UEM), la regolamentazione dei mercati finanziari, degli istituti finanziari e delle infrastrutture finanziarie;

4.

elaborare la normativa per regolamentare le istituzioni e i servizi finanziari nel quadro del completamento dell'Unione bancaria e dell'Unione dei mercati dei capitali. Ciò include l'esercizio delle funzioni di controllo regolamentare durante il processo legislativo.

5.

Sviluppare e applicare metodi e strumenti per valutare e monitorare il rischio finanziario relativo alla gestione delle attività e delle passività, comprese l'analisi degli scenari e le prove di stress. Ciò comprende il sostegno alla progettazione, allo sviluppo, all'attuazione, alla gestione e al mantenimento degli strumenti dell'UE per la sostenibilità delle passività potenziali, con proiezioni mirate, prove di stress, analisi e rendicontazione.

6.

Sviluppare e applicare metodi, formule matematiche, strumenti e procedure per comprendere e/o trattare e interpretare dati finanziari, monetari ed economici generali a sostegno della politica dell'UE. Ciò comprende i dati sugli strumenti finanziari che possono comportare l'uso di tecniche quantitative avanzate ai fini dell'esame e della valutazione di tali strumenti e per confrontare gli strumenti finanziari con il principio dell'operatore in un'economia di mercato.

7.

Sviluppare e applicare metodi e strumenti per la gestione di portafogli di attività finanziarie in settori quali l'allocazione strategica e tattica di attività, l'attuazione di strategie d'investimento, il monitoraggio e il riequilibrio;

8.

Pianificare e attuare la strategia di finanziamento dell'UE. Preparare, attuare e gestire tutte le operazioni di assunzione di prestiti (comprese le obbligazioni dell'UE, i buoni dell'UE e le obbligazioni verdi NextGenerationEU) concluse per conto dell'UE in collaborazione con le banche di investimento e gli investitori istituzionali.

9.

Effettuare analisi del credito e analisi dei rendiconti finanziari sia dei progetti che delle imprese. Effettuare valutazione delle attività e delle società (e partecipazioni in società), compresa la valutazione delle attività deteriorate.

10.

Progettare, negoziare e attuare strumenti finanziari, garanzie di bilancio o società veicolo (quali strumenti di debito e di capitale, regimi di garanzia o strumenti di condivisione del rischio) per sostenere l'attuazione delle politiche dell'UE, anche nel settore esterno e a sostegno della transizione verde e digitale. Monitorare e valutare l'attuazione delle azioni suddette (anche quelle di istituzioni partner) e formulare, se necessario, interventi politici adeguati.

11.

Tenere collegamenti con istituzioni internazionali economiche e finanziarie, autorità pubbliche e altri portatori di interessi per attuare la sorveglianza economica dei mercati finanziari, compresa la sorveglianza nel quadro dei programmi di aggiustamento economico e l'implementazione degli strumenti finanziari.

12.

Garantire la coerenza degli aiuti di Stato in relazione agli strumenti finanziari collegati al bilancio dell'UE.

13.

Garantire il corretto completamento e la realizzazione dei modelli econometrici. Assicurare che i modelli siano conformi agli standard più elevati e siano fondati su tecniche applicabili ad altri progetti e utilizzate in un modo atto a rispondere alle questioni politiche pertinenti.

14.

Elaborare documenti analitici, politici e giuridici ad uso interno ed esterno, comprese le decisioni che devono essere adottate dalle istituzioni europee.

15.

Coordinare i gruppi responsabili dell'esecuzione delle attività quotidiane di tesoreria (compresi i pagamenti, la gestione della liquidità, le attività di back-office, la rendicontazione ecc.). Progettare e attuare sistemi di gestione della tesoreria, tra cui la gestione della liquidità, l'architettura bancaria, la formattazione dei pagamenti e/o soluzioni innovative di tesoreria. Progettare e attuare politiche di gestione del rischio di tesoreria e nuovi circuiti dei flussi di cassa.

16.

Pianificare, organizzare, supervisionare ed eseguire i lavori relativi all'esercizio di chiusura contabile annuale e alla preparazione della scheda finanziaria. Monitorare e supervisionare il lavoro contabile, svolgendo la funzione di punto di contatto per fornire sostegno e consulenza specialistica in materia contabile.

17.

Fornire consulenza sull'efficacia e l'efficienza del controllo interno e sull'individuazione delle migliori pratiche, elaborare raccomandazioni e comunicare orientamenti e istruzioni per rispondere ai rischi, misurarli e formulare ipotesi sui principali gradi di rischio.

18.

Analizzare e valutare le azioni e le politiche finanziarie delle istituzioni finanziarie internazionali (quali, tra l'altro, la Banca europea per gli investimenti, il Fondo europeo per gli investimenti e la Banca europea per la ricostruzione e lo sviluppo) in considerazione del loro impatto sulle politiche dell'UE. Elaborare posizioni per i rappresentanti dell'UE all'interno dei rispettivi organi decisionali.

1.

Analizzare gli incentivi delle imprese e le interazioni concorrenziali, ad esempio in relazione all'esercizio del potere di mercato e al suo impatto, in diversi settori (tra cui energia, trasporti, banche, mercati digitali, industria manifatturiera, sanità ecc.).

2.

Applicare l'analisi economica ai casi di concorrenza (concentrazioni, antitrust e aiuti di Stato).

3.

Effettuare analisi economiche nel contesto della politica industriale e del mercato unico dell'UE. Ciò comprende l'analisi economica dell'innovazione, dell'adozione e della diffusione delle tecnologie, degli ecosistemi e dei settori industriali.

4.

Effettuare analisi economiche delle catene di approvvigionamento, delle dipendenze strategiche e dell'integrazione dei flussi di beni e servizi nel mercato unico dell'UE.

5.

Esecuzione di analisi empiriche ed econometriche e/o simulazioni di modellizzazione, applicate all'economia industriale, alle questioni relative al mercato unico, alla politica di concorrenza e alla politica industriale.

6.

Applicare l'analisi economica all'attività legislativa e politica in diversi settori e valutare l'interazione tra concorrenza, regolamentazione e interventi pubblici.

7.

Effettuare la valutazione economica delle politiche pubbliche e delle attività di attuazione.

8.

Condurre indagini di mercato.

9.

Preparare le decisioni che saranno adottate dalle istituzioni dell'UE, contribuire alle valutazioni d'impatto per l'attività legislativa, preparare relazioni, note ad hoc e bollettini.