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Document 62007CJ0009

    Sentenza della Corte (Settima Sezione) del 27 settembre 2007.
    Commissione delle Comunità europee contro Repubblica francese.
    Inadempimento di uno Stato - Direttiva 2002/74/CE - Tutela dei lavoratori subordinati in caso di insolvenza del datore di lavoro - Mancato recepimento entro il termine impartito.
    Causa C-9/07.

    Raccolta della Giurisprudenza 2007 I-00121*

    ECLI identifier: ECLI:EU:C:2007:560





    Sentenza della Corte (Settima Sezione) 27 settembre 2007 –

    Commissione / Francia

    (causa C‑9/07)

    «Inadempimento di uno Stato – Direttiva 2002/74/CE – Tutela dei lavoratori subordinati in caso di insolvenza del datore di lavoro – Omessa trasposizione entro il termine impartito»

    1.                     Ricorso per inadempimento – Esame della fondatezza da parte della Corte – Situazione da prendere in considerazione – Situazione alla scadenza del termine fissato dal parere motivato (Art. 226 CE) (v. punto 8)

    2.                      Stati membri – Obblighi – Attuazione delle direttive – Inadempimento – Giustificazione basata sull’ordinamento giuridico interno – Inammissibilità (Art. 226 CE) (v. punto 9)

    Oggetto

    Inadempimento di uno Stato – Omessa trasposizione entro il termine previsto delle disposizioni necessarie per conformarsi alla direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio 23 settembre 2002, 2002/74/CE, che modifica la direttiva 80/987/CEE del Consiglio concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative alla tutela dei lavoratori subordinati in caso di insolvenza del datore di lavoro (GU L 270, pag. 10)

    Dispositivo

     

    Non avendo adottato le disposizioni legislative, regolamentari e amministrative necessarie per conformarsi alla direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio 23 settembre 2002, 2002/74/CE, che modifica la direttiva 80/987/CEE del Consiglio concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative alla tutela dei lavoratori subordinati in caso di insolvenza del datore di lavoro, la Repubblica francese è venuta meno agli obblighi ad essa incombenti in forza di tale direttiva.

     

    La Repubblica francese è condannata alle spese.

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