This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2011/135A/02
Call for expression of interest for contract agents for temporary assignments (London)
Felhívás ideiglenes megbízásokra vonatkozó szándéknyilatkozat benyújtására, szerződéses tisztviselők számára (London)
Felhívás ideiglenes megbízásokra vonatkozó szándéknyilatkozat benyújtására, szerződéses tisztviselők számára (London)
HL C 135A., 2011.5.5, p. 3–4
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
5.5.2011 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
CA 135/3 |
Felhívás ideiglenes megbízásokra vonatkozó szándéknyilatkozat benyújtására, szerződéses tisztviselők számára (London)
(2011/C 135 A/02)
Az Ügynökség feladata az emberi felhasználásra szánt gyógyszerek és az állatgyógyászati készítmények értékelésének és felügyeletének Európai Unión belüli koordinálása (lásd a 726/2004/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletet [HL L 136., 2004.4.30., 1. o.]). Az Ügynökség 1995 januárjában jött létre. Rendkívül szoros kapcsolatot tart fenn az Európai Bizottsággal, a 27 EU-tagállammal, az EGT–EFTA-országokkal, valamint az állami és a magánszektor számos más csoportjával. Az Ügynökség ösztönző multikulturális munkakörnyezetet biztosít.
Az Ügynökséggel és tevékenységével kapcsolatban az interneten talál részletes és könnyen elérhető információt; címünk: http://www.ema.europa.eu
Az Európai Gyógyszerügynökség (EMA) listát kíván összeállítani azokról a jelentkezőkről, akik szerződéses alkalmazotti szerződés keretében szívesen dolgoznának ideiglenes megbízásokon. A munkaköri leírásokat külön dokumentumban teszik közzé, amely az Ügynökség weboldalán érhető el.
A kiválasztott jelentkezők tartaléklistára kerülnek, és három hónaptól öt évig terjedő időtartamú ideiglenes megbízást kínálhatnak számukra a szerződéses megbízotti szerződés keretében, az Európai Unió egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeivel (1) (HL L 56., 1968.3.4.) és az EMA-nak az EMA szerződéses munkatársainak foglalkoztatására és alkalmazására nézve irányadó eljárásokra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezéseivel (2) összhangban.
Az ideiglenes megbízás kiterjedhet az EMA ideiglenes alkalmazottainak helyettesítésére (például szülési szabadság, apasági szabadság, családi szabadság, szülői szabadság, fizetés nélküli szabadság vagy hosszan tartó betegség esetén) vagy meghatározott rövid távú projektekben végzett munkára, amennyiben ehhez pénzeszközök állnak rendelkezésre. A szerződéses megbízotti szerződés újabb kiválasztási eljárás sikeres lebonyolítása nélkül semmilyen esetben sem vezethet ideiglenes alkalmazotti szerződéshez. A szerződéses megbízotti szerződéseket egynél több alkalommal nem lehet megújítani.
A munkavégzés helye: Canary Wharf, London.
A pályázóknak az Európai Unió tagállamai, illetve Izland, Norvégia vagy Liechtenstein, állampolgári jogaikat teljes egészében gyakorló állampolgárainak kell lenniük.
A pályázókra nézve előírás a katonai szolgálatról szóló törvények által rájuk vonatkozóan megállapított esetleges kötelezettségek korábbi teljesítése és az érintett feladatokkal kapcsolatos sajátos követelményeknek való megfelelés.
A feltételeket és a teljes munkaköri leírást az EMA weboldaláról kell letölteni:
http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm
A pályázatokat elektronikus formátumban, az EMA weboldalán található formanyomtatvány használatával kell eljuttatni. A pályázatok benyújtásának határideje 2011. június 6., éjfél.
Kérjük, vegye figyelembe, hogy az Ügynökséghez érkező pályázatok nagy száma miatt a pályázatok beadásának határidejéhez közeledve a rendszerben problémák léphetnek fel a nagy mennyiségű adat feldolgozása következtében. Ezért a pályázóknak azt javasoljuk, hogy jelentkezésüket jóval a határidő lejárta előtt küldjék be.
Ha elektronikus értesítést szeretne kapni az álláslehetőségekről, kérjük, regisztráljon online egy RSS-értesítőért a http://www.ema.europa.eu/ weboldalon, a „News & Events” („Hírek és események”) menüpont alatt.
(1) http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf
(2) http://www.ema.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf