Pályázati felhívás az Európai Vegyianyag-ügynökség fellebbezési tanácsának szakmai képesítéssel rendelkező póttagja/további tagjai tisztségének betöltésére

(2019/C 104/05)

Az Ügynökség ismertetése

Az Európai Vegyianyag-ügynökséget (a továbbiakban: az Ügynökség) 2007. június 1-jén hozták létre, és székhelye Helsinkiben (Finnország) található. Az Ügynökség központi szerepet játszik a REACH-, a CLP-, a BPR- és a PIC-rendelet végrehajtásában.

A REACH (1) a vegyi anyagok regisztrálásáról, értékeléséről, engedélyezéséről és korlátozásáról szóló rendelet. 2007. június 1-jén lépett hatályba. A REACH-rendelet 75–111. cikkében foglalt rendelkezések szabályozzák az Ügynökség működését, és írják le az általa végzett feladatokat.

A CLP (2) a vegyi anyagok osztályozásáról, címkézéséről és csomagolásáról szóló rendelet. 2009. január 20-án lépett hatályba. A rendelet 50. cikke írja le az Ügynökség feladatait.

A BPR (3) (a biocid termékekről szóló rendelet) 2013. szeptember 1-jén lépett hatályba, és a biocid termékek forgalomba hozatalát és felhasználását szabályozza. A BPR-rendelet 74. cikkének rendelkezései írják le az Ügynökség szerepét.

A PIC (4) az előzetes tájékoztatáson alapuló jóváhagyásról szóló rendelet, amely 2014. március 1-jén lépett hatályba. A rendelet egyes veszélyes vegyi anyagok behozatalát és kivitelét szabályozza, és kötelezettségeket ró azokra a vállalatokra, amelyek e veszélyes anyagokat nem uniós országokba kívánják exportálni. A PIC-rendelet 6. cikkének rendelkezései írják le az Ügynökség által végzett feladatokat.

További információt az alábbi honlapon találhat: https://www.echa.europa.eu/

A fellebbezési tanács

A fellebbezésekre vonatkozó rendelkezéseket az 1907/2006/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (5) 89–94. cikke határozza meg. A 89. cikk rendelkezik a fellebbezési tanács létrehozásáról. A fellebbezési tanács feladata az Ügynökség által hozott, a fent említett rendelet 91. cikke szerinti egyes határozatokkal szembeni fellebbezések elbírálása.

A fellebbezési tanács feladata továbbá az Ügynökség által hozott, a biocid termékekről szóló 528/2012/EU rendelet (6) 77. cikke szerinti határozatokkal szembeni fellebbezések elbírálása.

A fellebbezési tanács az elnökből és két másik tagból áll, akik az Ügynökség személyzetének tagjai. Őket távollétükben póttagok helyettesítik. A póttagok nem tagjai az Ügynökség személyzetének. Az elnök és a tagok képesítését illető előírásokat az Európai Vegyianyag-ügynökség fellebbezési tanácsa tagjainak képesítésére vonatkozó szabályok megállapításáról szóló, 2007. október 23-i 1238/2007/EK bizottsági rendelet (7) határozza meg. E rendelet alapján a fellebbezési tanács szakmai és jogi képesítéssel rendelkező tagokból áll.

A fellebbezési tanács elnöke és egyéb tagjai függetlenek. Határozataik meghozatalában semmilyen utasítás nem köti őket. A fellebbezési tanács tagjai nem láthatnak el egyéb feladatot az Ügynökségben.

A fellebbezési tanács elnöke és egyéb tagjai a fellebbezések elbírálásakor tiszteletben tartják az (EU) 2016/823 bizottsági végrehajtási rendelettel (8) módosított 771/2008/EK bizottsági rendeletben (9) meghatározott szervezeti szabályokat, és követik az abban létrehozott eljárást.

A fellebbezési tanács zökkenőmentesen működésének biztosítása érdekében a fellebbezési tanácsot feladatai ellátásában egy hivatal segíti, amelynek élén egy hivatalvezető áll. A hivatalvezetőt közvetlenül a fellebbezési tanács elnöke nevezi ki.

Ajánlatunk

A fellebbezési tanács szakmai képesítéssel rendelkező póttagjának feladatai közé különösen az alábbiak tartoznak:

—	független és pártatlan módon vizsgálja meg és bírálja el a fellebbezéseket,

—	tiszteletben tartja az eljárások jogi alapelveit és szabályait,

—	a fellebbezések tekintetében előadóként tevékenykedik,

—	előzetesen megvizsgálja a fellebbezéseket,

—	határoz a fellebbezések elfogadhatóságáról,

—	közleményeket készít a felek számára,

—	részt vesz a szóbeli meghallgatásokon,

—	kellő időben és pontossággal szövegezi meg a határozatokat;

—	szakismeretekkel rendelkezik a vegyi anyagokra vagy hasonló anyagokra vonatkozóan.

Az Európai Vegyianyag-ügynökség fellebbezési tanácsával kapcsolatos további információk az alábbi weboldalon találhatók: https://echa.europa.eu/about-us/who-we-are/board-of-appeal

A pályázóval szemben támasztott követelmények (jelentkezési feltételek)

A kiválasztási szakaszban az a jelölt vehet részt, aki a jelentkezési határidőig megfelel a következő formai feltételeknek:

—	a pályázó az Európai Unió valamelyik tagállamának vagy az Európai Gazdasági Térség valamely országának (Izland, Liechtenstein, Norvégia) állampolgára;

—

a pályázó elismert diplomával rendelkezik, vagy — o oklevéllel igazolt, legalább négyéves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettséggel rendelkezik; vagy — o oklevéllel igazolt, hároméves, sikeresen befejezett egyetemi tanulmányokat követően, és további egy év megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik (ez az egyéves szakmai tapasztalat az alább megkövetelt posztgraduális szakmai tapasztalat éveinek számába nem számítható bele).

—

a pályázó legalább 12 éves (a fenti egyetemi végzettség illetve az egyetemi oklevél és tapasztalat, vagy azzal egyenértékű képesítés megszerzését követően szerzett) szakmai tapasztalattal rendelkezik a REACH-csel kapcsolatos tudományos vagy műszaki területeken, köztük a vegyi anyagok emberi egészséget vagy környezetet érintő veszélyértékelése, expozíció értékelése vagy kockázatkezelése terén, vagy hasonló területeke. Az említett szakmai tapasztalatból legalább öt évet a vegyi anyagok szabályozásirányítása vagy hasonló szabályozási rendszerek területén szerzett.

—	a pályázó az Európai Unió egyik hivatalos nyelvét (10) magas szinten, egy további hivatalos nyelvét pedig a feladatok ellátásához szükséges szinten ismeri.

Kívánatos, hogy a pályázók legalább egy ötéves hivatali időt be tudjanak tölteni.

Emellett a pályázóknak a pályázatok beadási határidejének időpontjában meg kell felelniük az alábbi formai követelményeknek:

—	állampolgári jogaik maradéktalanul megilletik;

—	a katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban rájuk nézve előírt minden kötelezettségnek eleget tettek;

—	megfelelően igazolják, hogy eleget tesznek a feladataik ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek (11).

Elvárásaink (kiválasztási szempontok)

—	a REACH, a biocidokra vonatkozó uniós jogszabályok vagy hasonló szabályozási rendszerek szakmai szempontjainak megfelelő ismerete és megértése (12);

—	döntéshozatali képesség és együttműködési képesség;

—	jó szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek (az Ügynökség keretében elsősorban az angol nyelvet használják).

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alábbiakkal:

—	a szabályozási eljárások vagy bírósági gyakorlatok ismerete és megértése;

—	bizonyított tapasztalat a vegyi anyagokkal kapcsolatos uniós jog, illetve hasonló szabályozás terén;

—	testületi munkában való tapasztalat;

—	munkatapasztalat multikulturális és többnyelvű közegben;

Kiválasztás, kinevezés és alkalmazási feltételek

Az 1907/2006/EK rendeletben foglalt feltételek szerint, a Bizottság által javasolt pályázók listája alapján az igazgatóság dönt a szakmai képesítéssel rendelkező póttag/további tagok kinevezéséről.

E pályázati felhívás célja, hogy a Bizottság összeállíthassa azon jelöltek listáját, akiket az igazgatóság számára szakmai képesítéssel rendelkező póttagként/további tagokként javasol. Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy az Európai Bizottság listájára vétel nem jelent garanciát a kinevezésre.

A póttagok/további tagok tartaléklistára kerülnek, és a fellebbezési tanács a teljes állású tagok hiányzása esetén vagy abban az esetben kéri fel őket a feladatok ellátására, ha ez a fellebbezések feldolgozásának megfelelő üteme érdekében szükségessé válik. A póttagokat/további tagokat nem nevezik ki az ideiglenes személyzet tagjává. A póttagok/további tagok esetében tehát nincs szükség jelenlegi szakmai tevékenységük felfüggesztésére, azonban e tevékenységüknek összeegyeztethetőnek kell lenni azon kötelezettséggel, hogy a fellebbezési tanács tagjainak függetlennek kell lenniük.

A fellebbezési tanács tagjainak megbízatása öt évre szól. A hivatali idő egyszer meghosszabbítható.

Az Európai Bizottság megszervezi a fellebbezési tanács szakmai képesítéssel rendelkező póttagjának/további tagjainak kiválasztását. E célból a Bizottság kiválasztási bizottságot hoz létre, amely interjúra kéri fel a fentiekben ismertetett pályázati feltételeknek és a fentiekben meghatározott kiválasztási szempontoknak érdemeik alapján leginkább megfelelő pályázókat.

Az interjút követően a fenti kiválasztási bizottság összeállítja a legalkalmasabb pályázók listáját. Az Európai Bizottság elfogadja e listát, és megküldi az Ügynökség igazgatóságának. Ez utóbbi interjúra hívja az Európai Bizottság által előválogatott listán szereplő pályázókat, és kinevezi a fellebbezési tanács szakmai képesítéssel rendelkező póttagját/további tagjait.

Gyakorlati okokból, valamint a pályázók és az Ügynökség érdekében a kiválasztási eljárás minél gyorsabb lezárása céljából a kiválasztási eljárás kizárólag angol nyelven zajlik. Mindazonáltal a kiválasztási bizottság az interjú(k) során ellenőrzi, hogy a pályázók eleget tesznek-e a másik hivatalos uniós nyelv kielégítő szintű ismeretére vonatkozó követelménynek.

A póttagok/további tagok napidíjalapon részesülnek díjazásban. Az elnök által egy adott fellebbezés esetén előadónak kinevezett póttag/további tag díjazása jelenleg minden egyes munkával töltött nap (8,0 óra) után 400 euróig terjedő összeg – egy esetre nézve maximum 6 000 euro –, illetve minden egyes munkával töltött nap után 300 euróig terjedő összeg – egy esetre nézve maximum 4 500 euro – azon póttag/további tag esetében, akit nem neveztek ki előadónak. Ezenfelül az utazási költséget mindkét esetben megtérítik, valamint a szállás- és ellátási költség fedezésére napidíjat nyújtanak (13).

A póttag/további tagok az 1907/2006/EK rendelet 90. cikkének (5) és (6) bekezdésének megfelelően kötelesek nyilatkozni minden olyan érdekeltségről, amely ellentétes lehet a fellebbezési tanácsban betöltött tisztségével.

E tisztségek esetében a tartaléklista a tagok kinevezéséről szóló igazgatósági határozat időpontjától számított öt évig érvényes.

Pályázatok benyújtása

Pályázatának benyújtása előtt gondosan ellenőrizze, hogy valóban megfelel-e valamennyi jelentkezési feltételnek („A pályázóval szemben támasztott követelmények”), különös tekintettel a megkövetelt oklevélre és szakmai tapasztalatra, valamint a nyelvismeretre. Azt a pályázót, aki valamelyik jelentkezési feltételnek nem felel meg, a Bizottság a kiválasztási eljárásból automatikusan kizárja.

A pályázónak mindenképpen rendelkeznie kell érvényes e-mail-címmel. Ennek segítségével megerősítjük regisztrációját, és ezen tartjuk Önnel a kapcsolatot az eljárás különböző szakaszai során. Jelezni kell, ha a pályázó a kiválasztási eljárás során megváltoztatja az e-mail-címét.

A pályázónak a jelentkezés részeként önéletrajzot és motivációs levelet kell küldenie a következő e-mail-címre: GROW-ECHA-BOA-TQM@ec.europa.eu.

Felkérjük a pályázókat, hogy a közös európai nyelvi referenciakeretnek (14) megfelelően ismertessék az általuk ismert összes uniós nyelvet és a megfelelő tudásszintet. A pályázó e-mailben kap visszaigazolást jelentkezésének regisztrálásáról. Felhívjuk a figyelmét arra, hogy amennyiben nem kapott visszaigazoló e-mailt, a jelentkezését nem vettük nyilvántartásba. Ha további információkra van szüksége, illetve technikai problémával szembesül, kérjük, jelezze a következő e-mail-címen: grow-d1@ec.europa.eu.

Határidő

A jelentkezés határideje: 2019. április 26., brüsszeli idő szerint déli 12 óra. Késedelmes regisztrációt nem fogadunk el.

Fontos tudnivaló a pályázók számára

Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a kiválasztási bizottságok munkája bizalmas. A bizottságok tagjaival sem a pályázók, sem a nevükben eljáró más személyek nem léphetnek közvetlenül vagy közvetve kapcsolatba.

Az érvényes pályázathoz az érdeklődőknek önéletrajzot kell feltölteniük PDF formátumban, továbbá (legfeljebb 8 000 karakter terjedelemben) online motivációs levelet kell írniuk. A pályázóknak motivációs levelükben fel kell tüntetniük, hogy melyik tisztség betöltésére pályáznak.

Az önéletrajzot lehetőleg az európai önéletrajz mintáját követve kell elkészíteni. Amennyiben e dokumentumok nem angol nyelven készültek, azokhoz angol nyelvű fordítást is mellékelni kell. A diplomák, ajánlások, tapasztalatot igazoló dokumentumok stb. hitelesített másolatát egyelőre nem kell elküldeni, erre az eljárás későbbi szakaszában külön kérésre kerülhet sor.

Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat

A fellebbezési tanács tagja, póttagjai/további tagjai feladataik ellátása során függetlenül, kizárólag a köz érdekében járnak el, és nyilatkozniuk kell a függetlenségüket esetleg befolyásoló bármely érdekeltségéről. A pályázónak pályázatában meg kell erősítenie, hogy erre készen áll.

A feladatkör sajátosságából adódóan a kiválasztási interjúra behívott pályázónak nyilatkozatot kell aláírnia a függetlenségét esetlegesen befolyásoló jelenlegi vagy jövőbeni érdekeltségeiről.

A pályázónak meg kell felelnie továbbá az ECHA igazgatósága által megállapított jelentkezési feltételeknek (15).

Esélyegyenlőség

Az Európai Unió esélyegyenlőségi és megkülönböztetéstől mentes politikát alkalmaz, összhangban a személyzeti szabályzat 1d. cikkével (16). Az Európai Unió nagy gondot fordít a megkülönböztetés bármilyen formájának elkerülésére, és aktívan bátorítja nők jelentkezését.

A személyes adatok védelme

A Bizottság és az ECHA gondoskodik arról, hogy a pályázók személyes adatait a természetes személyeknek a személyes adatok uniós intézmények, szervek, hivatalok és ügynökségek általi kezelése tekintetében való védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 45/2001/EK rendelet és az 1247/2002/EK határozat hatályon kívül helyezéséről szóló, 2018. október 23-i 2018/1725 európai parlamenti és tanácsi rendeletnek (17) megfelelően kezeljék. Ez különösen vonatkozik az ilyen adatok bizalmas kezelésére és biztonságára.

---

(1)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/HU/TXT/PDF/?uri=CELEX:02006R1907-20140410&from=HU

(2)  https://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2008:353:0001:1355:hu:PDF

(3)  https://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2012:167:0001:0123:hu:PDF

(4)  https://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2012:201:0060:0106:hu:PDF

(5)  HL L 396., 2006.12.30., 1. o.

(6)  Az Európai Parlament és a Tanács 528/2012/EU rendelete (2012. május 22.) a biocid termékek forgalmazásáról és felhasználásáról (HL L 167., 2012.6.27., 1. o.).

(7)  HL L 280., 2007.10.24., 10. o.

(8)  HL L 137., 2016.5.26., 4. o.

(9)  HL L 206., 2008.8.2., 5. o.

(10)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/HU/TXT/PDF/?uri=CELEX:01958R0001-20130701&qid=1408533709461&from=HU

(11)  Kinevezésük előtt a sikeres pályázókat felkérik arra, hogy mutassanak fel hivatalos dokumentumot büntetlen előéletük igazolására.

(12)  Ilyen szabályozási rendszerek például a növényvédő szereket, a biocidokat, az élelmiszer-adalékanyagokat, a gyógyszereket vagy a kozmetikumokat szabályozó rendszerek, a víz-keretirányelv, a környezetszennyezés integrált megelőzéséről és csökkentéséről szóló irányelv, a Seveso-irányelv, továbbá a vegyszerekhez kapcsolódó munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi szabályozó rendelkezések.

(13)  Lásd az igazgatósági határozatot (2014. március 20-i MB/10/2014 számú dokumentum)

https://echa.europa.eu/documents/10162/21678309/final_mb_10_2014_remuneration_of_aams_of_boa_annexes_included_en.pdf/79489824-0381-4364-a73c-7118fd5ee130.

(14)  https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-1-cefr-3.3-common-reference-levels-global-scale

(15)  Lásd a MB/45/2013 final dokumentumot: https://echa.europa.eu/documents/10162/13555/final_mb_45_2013_eligibility_crit_guid_en.pdf

Kérjük, vegye figyelembe, hogy a jelentkezési feltételek jelenleg felülvizsgálat alatt állnak, és a frissített változatot a következő hetekben közzéteszik az ECHA honlapján az összeférhetetlenségek megelőzésére és kezelésére vonatkozó eljárás (PRO-0067) keretében: https://echa.europa.eu/web/guest/about-us/the-way-we-work/procedures-and-policies/conflicts-of-interest

(16)  Az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek:

https://eur-lex.europa.eu/%20LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EN:PDF

(17)  HL L 295., 2018.11.21., 39. o.