23.10.2010

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 287/8

---

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS – EACEA/24/10

A Jean Monnet program keretében az oktatás, a szakképzés és az európai integráció terén európai uniós szinten aktív európai szövetségek támogatása

2010/C 287/05

1.   Célkitűzések és leírás

A pályázati felhívás célja az oktatás és szakképzés terén működő, az alábbi területeken aktív európai szövetségek támogatása:

—	az európai integrációval kapcsolatos témák és/vagy

—	az európai oktatási és szakképzési politika célkitűzéseinek követése.

A támogatás jogalapja az egész életen át tartó tanulás programja (1), azon belül is annak „Jean Monnet alprogramja”.

A Jean Monnet program 3. kulcstevékenységének végrehajtása során e pályázati felhívás külön célkitűzései a következők:

—	az európai integrációs folyamattal kapcsolatos tudásnak és tudatosságnak az oktatáson és szakképzésen keresztüli növelésében közreműködő, magas minőségi szintet képviselő európai szövetségek támogatása,

—	az oktatás és a képzés terén folytatott európai együttműködés stratégiai keretrendszerének (Oktatás és képzés 2020) (2) stratégiai célkitűzései közül legalább egynek a végrehajtásában közreműködő, magas minőségi szintet képviselő európai szövetségek támogatása,

A pályázati felhívás végrehajtásáért az Európai Bizottság (a Bizottság) által felhatalmazott Oktatási, Audiovizuális és Kulturális Ügynökség (az Ügynökség) felel.

2.   Pályázásra jogosultak

Az az európai szövetség jogosult a pályázásra, amely megfelel a következő feltételeknek. A szervezet:

—	nonprofit szervezet,

—

az egész életen át tartó tanulási programra jogosult országok (a 27 EU-tagállam, Izland, Liechtenstein, Norvégia és Törökország) közül egy vagy több országban (3) székhellyel rendelkező jogi személy, és ott (a pályázat beadásának időpontjában) megszakítás nélkül több mint két éve székhellyel rendelkezik,

—	tevékenységének nagy részét az Európai Unió tagállamaiban és/vagy az egész életen át tartó tanulási programra jogosult országokban végzi,

—	a költségvetési rendelet végrehajtási szabályairól szóló, 2342/2002/EK, Euratom bizottsági rendelet (4) 162. cikkének meghatározása szerinti általános európai érdeket szolgáló célt képviselő szervezetként működik,

—	fő tevékenységként európai uniós szinten tevékenykedik az oktatás és szakképzés területén,

—

vannak különböző EU-tagállamokban székhellyel rendelkező tagszervezetei az alábbiak szerint (5): — amennyiben partnerségi keretmegállapodásra pályázik, legalább 9 különböző EU-tagállamban székhellyel rendelkező tagszervezete van, — amennyiben éves működési támogatásra pályázik, legalább 6 különböző EU-tagállamban székhellyel rendelkező tagszervezete van.

E tagszervezeteknek „teljes értékű tag” státusszal kell rendelkezniük (a társult tagszervezetek és a megfigyelők nem számítanak „teljes értékű tagnak”). Az európai szövetség tagszervezeteinek emellett tagsági alapú, nonprofit szervezetnek kell lenniük, és az oktatás és szakképzés területén kell tevékenykedniük.

Az európai szövetség tagszervezeteinek jogosultságával kapcsolatban megjegyzendő, hogy a magánszemélyek, a nem tagsági alapon szerveződő egyéni szervezetek, egyes felsőoktatási intézmények, a profit alapú szervek, a közigazgatási szervek és a tagállamok közigazgatási struktúrájának részét képező intézmények nem tekintendők pályázásra jogosult tagszervezetnek.

3.   Támogatható tevékenységek

A pályázati felhívás keretében nyújtott európai uniós támogatás működési támogatás. E támogatás a kiválasztott kedvezményezettek egy jóváhagyott munkaprogramnak megfelelően végzett európai tevékenységei során felmerülő bizonyos működési és adminisztratív költségeit támogatja.

A javasolt munkaprogram tevékenységeinek a következőkhöz kell hozzájárulniuk:

—	az európai integrációs folyamattal kapcsolatos ismeretek és tudatosság oktatás és szakképzés révén megvalósuló növelése és/vagy

—

az oktatás és a képzés terén folytatott európai együttműködés stratégiai keretrendszerének (Oktatás és képzés 2020) (6) alábbi stratégiai célkitűzései közül legalább egynek a végrehajtása: 1. az egész életen át tartó tanulás és a mobilitás megvalósítása; 2. az oktatás és a képzés minőségének és hatékonyságának javítása; 3. a méltányosság, a társadalmi kohézió és az aktív polgári szerepvállalás előmozdítása; 4. az innováció és a kreativitás – a vállalkozói készségeket is beleértve – fejlesztése az oktatás és a képzés minden szintjén.

A legfeljebb 12 hónapos munkaprogram költségei támogathatóságának időszaka 2011. január 1. és 2011. április 1. között kell, hogy elkezdődjön, és nem tarthat tovább, mint a kedvezményezett pénzügyi évének vége.

A lehetséges megállapodáshoz kétféle támogatási rendszer javasolt:

3.1.   Partnerségi keretmegállapodás

A hosszú távú kapcsolatot létesíteni kívánó szervezeteket arra ösztönzik, hogy partnerségi keretmegállapodásra nyújtsanak be pályázatot. Ez a fajta megállapodás 3 évre hoz létre partnerséget.

A partnerségi keretmegállapodásról szóló pályázatoknak a következőket kell magukban foglalniuk:

—	a 2011-re vonatkozó, 12 hónapot felölelő részletes munkaprogram (7) a megfelelő költségvetéssel együtt,

—	a hároméves cselekvési terv (hosszú távú stratégiájuk és célkitűzéseik leírása) a 2011–2013 időszakra kiterjedően.

A cselekvési tervnek a pályázat által megcélzott oktatási és szakképzési alágazat (általános oktatás, szakképzés, felsőoktatás, felnőttoktatás stb.) szerint lebontva ki kell fejtenie a javasolt konkrét célkitűzéseket, egyértelmű prioritásokat kell kitűznie az előirányzott és tervezett tevékenységekhez azokkal a célkitűzésekkel összhangban, amelyekhez hozzájárulnak (az európai integrációs folyamattal kapcsolatos ismeretek és tudatosság vagy az Oktatás és képzés 2020 stratégiai keretrendszere), meg kell határoznia a várt eredményeket és a hozzájuk szükséges ütemtervet.

3.2.   Éves működési támogatásról szóló megállapodás

Azok a szervezetek, amelyek nem kívánnak partnerségi keretmegállapodás keretében hosszú távra kötelezettséget vállalni, pályázhatnak éves működési támogatásra.

Az éves működési támogatásra vonatkozó pályázatoknak a következőt kell tartalmazniuk:

—	a 2011-re vonatkozó, 12 hónapot felölelő részletes munkaprogram, a megfelelő költségvetéssel együtt.

Részletes és ütemtervvel rendelkező munkaprogramra van szükség, amely meghatározza az európai együttműködés fajtáját és szintjét, beleértve a tevékenységek nyújtotta előnyökben részesülő célpopulációval kapcsolatos részleteket.

NB.	Egy szervezet vagy partnerségi keretmegállapodásra vagy éves működési támogatási megállapodásra pályázhat. Olyan szervezetnek, amely sikertelenül pályázott partnerségi keretmegállapodásra, megfontolás után odaítélhetnek éves működési támogatási megállapodást.

4.   Odaítélési feltételek

A partnerségi keretmegállapodás odaítéléséről szóló döntést az A. és B. bekezdésben foglalt, azonos súllyal figyelembe vett kritériumok alapján hozzák meg.

Az éves működési támogatás odaítéléséről szóló döntést kizárólag a B. bekezdésben foglalt, azonos súllyal figyelembe vett kritériumok alapján hozzák meg.

A.

a hároméves cselekvési terv (2011–2013) általános minősége: 1. a hosszú távú (2011–2013) célkitűzések fontossága, érthetősége és egységessége; a javasolt cselekvési terv és a szervezet múltbeli tevékenysége közötti összhang; 2. a várt eredmények elérésének stratégiája, a módszertan és az irányítás, beleértve a szervezeti modellt (a feladatok megosztása a tagok és a szövetség között) annak biztosítása érdekében, hogy az elért célkitűzések és eredmények az európai megközelítés javát szolgálják; 3. a tevékenységek várt közép- és hosszú távú hatása európai szinten (a tevékenységek transznacionális jellege) az oktatásra és/vagy a szakképzésre, az „Oktatás és képzés 2020” stratégiájának és célkitűzéseinek való megfelelés; a szervezet reprezentatív jellege az általa képviselt célcsoportok tekintetében, az eredmények minőségének biztosítása és a tevékenységek nyomon követése és értékelése érdekében tervezett módszerek megfelelősége, valamint az eredmények terjesztése és felhasználása;

B.

a 2011-ben az első 12 hónapra szóló részletes munkaprogram minősége és összhangja a hároméves cselekvési tervvel (2011–2013) (8). A 12 hónapos, részletes munkaprogram minőségét a következő három odaítélési kritérium szerint értékelik: 1. a rövid távú (12 hónapos) célkitűzések fontossága, érthetősége és egységessége; 2. a munkaprogram lebonyolításának minősége (a tevékenységek, valamint a célkitűzések elérését szolgáló javasolt költségvetés világos és koherens volta, menetrend); 3. a tevékenységek várt hatása európai szinten az oktatási és/vagy a szakképzési tevékenységekre (különösen, hogy a szövetség milyen mértékben járul hozzá az oktatás és a képzés terén folytatott európai együttműködés stratégiai keretrendszerének (Oktatás és képzés 2020) végrehajtásához és/vagy az európai integrációs folyamattal kapcsolatos ismeretek és tudatosság növeléséhez), a tervezett tevékenységek nyilvánossága és népszerűsítése, valamint az eredmények terjesztése, európai hozzáadott érték.

A pályázók által az egyes odaítélési kritériumokra vonatkozóan benyújtandó információk részletesebb ismertetése a Pályázati útmutató 1. mellékletében szerepel.

5.   Költségvetés

A jelen pályázati felhívás keretében az európai szövetségek társfinanszírozására előirányzott teljes európai uniós költségvetés 1 700 000 EUR.

—

Partnerségi keretmegállapodás esetében az egy szövetségnek (az első, 2011-es pénzügyi évnek megfelelő) maximális éves működési támogatás nem haladhatja meg a 100 000 EUR-t. Ugyanakkor fennáll annak a lehetősége, hogy a támogatás maximális összegét a második évre (2012) 125 000 EUR-ra, a harmadik évre (2013) pedig 150 000 EUR-ra növeljék.

—	Az egy szövetségnek egy 12 hónapot felölelő (egy pénzügyi évnek – 2011 – megfelelő) éves munkaprogramra adható maximális működési támogatás nem haladhatja meg a 100 000 EUR-t. A 2012-es és 2013-as év esetében ugyanezt a plafont (100 000 EUR) irányozzák elő.

A pályázó szervezetek két társfinanszírozási rendszer közül választhatnak:

a)	Költségvetés alapján történő finanszírozás a támogatható költségek szokásos megtérítése, amely esetben az európai uniós pénzügyi támogatás nem haladhatja meg a szövetség munkaprogramjának költségvetésében szereplő összes támogatható költség 75 %-át.

b)	Átalányfinanszírozás (a személyzet tagjainak létszáma alapján), amely esetben a közösségi támogatás nem haladhatja meg az adott évre vonatkozó előzetes pénzügyi eredménykimutatás főösszegének 75 %-át.

A legfeljebb 12 hónapos munkaprogram költségei támogathatóságának időszaka 2011. január 1. és 2011. április 1. között kell, hogy elkezdődjön, és nem tarthat tovább, mint a kedvezményezett pénzügyi évének vége.

6.   A pályázatok benyújtása és a határidő

Az e-formanyomtatványon készült pályázatok benyújtásának határideje:

2010.12.15., brüsszeli idő szerint déli 12 óra

mindkét pályázat, azaz:

—	a partnerségi keretmegállapodásra vonatkozó pályázat (2011–2013) esetében, beleértve a kifejezetten 2011-re szóló működési támogatást,

—	a 2011. évi éves működési támogatásra való pályázat esetében.

A partnerségi keretmegállapodással (2011–2013) és/vagy a 2011-es költségvetési évre vonatkozó működési támogatásról szóló megállapodással kapcsolatos pályázatokat kötelezően az online támogatási formanyomtatvány (e-formanyomtatvány) segítségével kell elkészíteni. Ezt az online módon beadott pályázatot tekintjük az eredeti példánynak.

A hivatalos online támogatási formanyomtatvány (e-formanyomtatvány) az alábbi internetcímen érhető el: http://eacea.ec.europa.eu angol, francia és német nyelven, azt az Európai Unió hivatalos nyelveinek egyikén kell megfelelően kitölteni.

Emellett azonban biztosítékként a pályázók és az Ügynökség számára, valamint a további szükséges információk beadása céljából, a pályázati dokumentáció egy teljes nyomtatott példányát (a benyújtott e-formanyomtatvány egy nyomtatott példányát a kiegészítő dokumentumokkal együtt – lásd a Pályázati útmutató 13. szakaszát) a határidőig (2010.12.15.) postai úton is el kell küldeni az Ügynökségnek, a következő címre:

Education, Audiovisual and Culture Executive Agency

Unit P2 — Lifelong Learning: Erasmus, Jean Monnet

Call for Proposal — EACEA/24/10

Office: BOU2 3/165

Avenue du Bourget/Bourgetlaan 1

1040 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

7.   További információk

A pályázók számára készült útmutató, valamint az online pályázati formanyomtatvány és a mellékletek a következő címen érhetők el: http://eacea.ec.europa.eu

---

(1)  Lásd az egész életen át tartó tanulás terén egy cselekvési program létrehozásáról szóló, 2006. november 15-i 1720/2006/EK európai parlamenti és tanácsi határozatot (HL L 327., 2006.11.24., 45. o.)

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2006:327:0045:0068:HU:PDF

(2)  http://ec.europa.eu/education/lifelong-learning-policy/doc1120_en.htm

(3)  A jogi személy székhelyének megváltozása esetén.

(4)  E meghatározás szerint az általános európai érdeket szolgáló célt képviselő szervek a következők:

—	az oktatás, képzés, tájékoztatás, valamint az európai politikák tanulmányozásának és kutatásának területén működő európai szerv vagy európai szabványügyi testület; vagy

—	a tagállamokban, illetve a tagjelölt országokban működő nonprofit szerveket képviselő és a Szerződések célkitűzéseivel összhangban lévő elveket és politikákat támogató európai hálózatok.

(5)  Ezenfelül az európai szövetség magában foglalhat más EU-tagállamokban és más országokban székhellyel rendelkező tagszervezeteket.

(6)  Lásd a 2. lábjegyzetet.

(7)  A 2011. évi munkaprogramot ugyanolyan részletesen kell ismertetni egy éves támogatásra, illetve egy partnerségi keretmegállapodásra vonatkozó pályázat esetében.

(8)  Az összhangot csak partnerségi keretmegállapodásra irányuló pályázat esetén értékelik.

---