EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62020TN0091

T-91/20. sz. ügy: 2020. május 15-én benyújtott kereset – WT kontra Bizottság

HL C 262., 2020.8.10, p. 26–27 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

10.8.2020   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 262/26


2020. május 15-én benyújtott kereset – WT kontra Bizottság

(T-91/20. sz. ügy)

(2020/C 262/36)

Az eljárás nyelve: angol

Felek

Felperes: WT (képviselők: G. Pandey és V. Villante ügyvédek)

Alperes: Európai Bizottság

Kérelmek

A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:

semmisítse meg a kinevezésre jogosult hatóság 2019. november 7-i, a felperessel az ARES rendszeren keresztül ugyanezen a napon közölt azon határozatot, amelyben elutasították a felperes által az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata 90. cikkének (2) bekezdése alapján 2019. július 17-én benyújtott panaszát, ideértve a 30 000 euró kártérítés iránti kérelmének elutasítását;

semmisítse meg a kinevezésre jogosult hatóság 2019. április 17-i, a személyzeti szabályzat IX. melléklete 9. cikke (1) bekezdésének b) pontja alapján megrovás szankciót kiszabó határozatát;

kötelezze az alperest arra, hogy a fent említett, vitatott jogellenes határozatok által okozott károk megtérítéseként fizessen a felperesnek 30 000 euró kártérítést;

rendelje el a kért vizsgálati intézkedéseket, ahogyan az a jelen keresetben szerepel;

kötelezze az Európai Bizottságot arra, hogy a saját költségein felül viselje a jelen eljárásban a felperesnél felmerült költségeket.

Jogalapok és fontosabb érvek

Keresete alátámasztása érdekében a felperes két jogalapra hivatkozik.

1.

Az első jogalap a gondoskodási kötelezettség megsértésére, és az Európai Unó Alapjogi Chartájának 41. cikkében biztosított megfelelő ügyintézéshez való jog megsértésére vonatkozik.

2.

A második jogalap az Európai Unó Alapjogi Chartájának 41. cikkében biztosított, észszerű határidőn belüli ügyintézéshez való jog megsértésére, a jogbiztonság elvének megsértésére, a személyzeti szabályzat 12a. cikkének (a zaklatás tilalma) megsértésére, valamint nyilvánvaló értékelési hiba elkövetésére vonatkozik.


Top