This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017CN0494
Case C-494/17: Request for a preliminary ruling from the Corte d’Appello di Trento (Italy) lodged on 14 August 2017 — Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca — MIUR v Fabio Rossato, Conservatorio di Musica F.A. Bonporti
C-494/17. sz. ügy: A Corte di Appello di Trento (Olaszország) által 2017. augusztus 14-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca – MIUR kontra Fabio Rossato, Conservatorio di Musica F.A. Bonporti
C-494/17. sz. ügy: A Corte di Appello di Trento (Olaszország) által 2017. augusztus 14-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca – MIUR kontra Fabio Rossato, Conservatorio di Musica F.A. Bonporti
HL C 374., 2017.11.6, p. 18–19
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
6.11.2017 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 374/18 |
A Corte di Appello di Trento (Olaszország) által 2017. augusztus 14-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca – MIUR kontra Fabio Rossato, Conservatorio di Musica F.A. Bonporti
(C-494/17. sz. ügy)
(2017/C 374/26)
Az eljárás nyelve: olasz
A kérdést előterjesztő bíróság
Corte di Appello di Trento
Az alapeljárás felei
Fellebbező: Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca – MIUR
Csatlakozó fellebbező: Fabio Rossato, Conservatorio di Musica F.A. Bonporti
Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdés
Úgy kell-e értelmezni az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött, az 1999. június 28-i 1999/70/EK tanácsi irányelv (1) mellékletét képező keretmegállapodás 5. szakaszának 1. pontját, hogy azzal ellentétes az olasz állam 2015. évi 107. sz. törvénye 1. cikke (95), (131) és (132) bekezdésének alkalmazása, amelyek a jövőre nézve, visszaható hatály és kártérítés nélkül olyan intézkedésként írják elő a határozott időre alkalmazott tanárok állandó állományba helyezését, amely arányos, kellően hatékony és visszatartó erejű ahhoz, hogy biztosítsa a keretmegállapodás rendelkezéseinek teljes érvényesülését a keretmegállapodás határozott időre szóló szerződések visszaélésszerű, ismételt alkalmazásával megvalósuló megsértése esetén abban az időszakban, amikor a hivatkozott rendelkezések szerinti intézkedések még nem váltanak ki joghatást?
(1) Az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodásról szóló, 1999. június 28-i 1999/70/EK tanácsi irányelv (HL 1999 L 175., 43. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet 3. kötet 368. o.)