This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62015TN0357
Case T-357/15 P: Appeal brought on 7 July 2015 by Maria Luisa Garcia Minguez against the order of the Civil Service Tribunal of 28 April 2015 in Case F-72/14, Garcia Minguez v Commission
T-357/15. P. sz. ügy: A Közszolgálati Törvényszék F-72/14. sz., Garcia Minguez kontra Bizottság ügyben 2015. április 28-án hozott végzése ellen Maria Luisa Garcia Minguez által 2015. július 7-én benyújtott fellebbezés
T-357/15. P. sz. ügy: A Közszolgálati Törvényszék F-72/14. sz., Garcia Minguez kontra Bizottság ügyben 2015. április 28-án hozott végzése ellen Maria Luisa Garcia Minguez által 2015. július 7-én benyújtott fellebbezés
Information about publishing Official Journal not found, p. 49–50
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
24.8.2015 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 279/49 |
A Közszolgálati Törvényszék F-72/14. sz., Garcia Minguez kontra Bizottság ügyben 2015. április 28-án hozott végzése ellen Maria Luisa Garcia Minguez által 2015. július 7-én benyújtott fellebbezés
(T-357/15. P. sz. ügy)
(2015/C 279/62)
Az eljárás nyelve: francia
Felek
Fellebbező: Maria Luisa Garcia Minguez (Brüsszel, Belgium)(képviselők: L. Ortiz Blanco és Á. Givaja Sanz)
A másik fél az eljárásban: Európai Bizottság
Kérelmek
A fellebbező azt kéri, hogy a Törvényszék:
|
— |
helyezze hatályon kívül az Európai Unió Közszolgálati Törvényszékének 2015. április 28-i, F-72/14. sz. végzését; |
|
— |
határozzon az F-72/14. sz. ügyben és semmisítse meg a Bizottság azon határozatát, amelyben az nem bocsátotta a fellebbezőt a COM/3/AD9/13 versenyvizsgára; |
|
— |
a Bizottságot kötelezze a költségek viselésére. |
Jogalapok és fontosabb érvek
Fellebbezése alátámasztása érdekében a fellebbező három jogalapra hivatkozik.
|
1. |
Az első jogalap a versenyvizsga-kiírásban és a személyzeti szabályzat 27. és 29. cikkében szereplő „Bizottság” és „intézmény” kifejezések értelmezése során elkövetett téves jogalkalmazásra vonatkozik. A fellebbező azzal érvel, hogy az „Oktatási, Audiovizuális és Kulturális” Végrehajtó Ügynökséget (EACEA) a belső versenyvizsgára bocsátható személyek meghatározásakor az intézmény részét képezőnek kell tekinteni. |
|
2. |
A második jogalap az egyenlő bánásmód elvének és a hátrányos megkülönböztetés tilalmának, valamint a személyzeti szabályzat 27. és 29. cikkének értelmezése során elkövetett téves jogalkalmazásra vonatkozik . A fellebbező azzal érvel, hogy jogellenes valamely versenyvizsgára bocsátani a közvetlenül valamely intézménynél dolgozó alkalmazottakat, ideértve a valamely végrehajtó ügynökséghez kirendelt alkalmazottakat, ugyanakkor kizárni az ugyanezen ügynökségnél dolgozó alkalmazottakat. |
|
3. |
A harmadik jogalap másodlagosan a keresetlevélben szereplő valamely jogalap megválaszolására vonatkozó kötelezettség megsértésére, az indokolás elégtelenségére, valamint az egyenlő bánásmód elvének és a hátrányos megkülönböztetés tilalmának, továbbá az intézmény saját jogi aktusainak értelmezése során elkövetett téves jogalkalmazásra vonatkozik. A fellebbező azzal érvel, hogy sajátos helyzete – a Bizottság engedélyével a Bizottság szervezeti ábráján szereplő két egység egységvezetői feladatait látta el – igazolják, hogy őt az érintett belső versenyvizsgára kell bocsátani. |