This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62008CN0088
Case C-88/08: Reference for a preliminary ruling from the Oberster Gerichtshof (Austria) lodged on 27 February 2008 — David Hütter v Technische Universität Graz
C-88/08. sz. ügy: Az Oberster Gerichtshof (Ausztria) által 2008. február 27-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – David Hütter kontra Technische Universität Graz
C-88/08. sz. ügy: Az Oberster Gerichtshof (Ausztria) által 2008. február 27-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – David Hütter kontra Technische Universität Graz
HL C 128., 2008.5.24, p. 21–21
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.5.2008 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 128/21 |
Az Oberster Gerichtshof (Ausztria) által 2008. február 27-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – David Hütter kontra Technische Universität Graz
(C-88/08. sz. ügy)
(2008/C 128/36)
Az eljárás nyelve: német
A kérdést előterjesztő bíróság
Oberster Gerichtshof (Ausztria).
Az alapeljárás felei
Felperes: David Hütter.
Alperes: Technische Universität Graz.
Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdések
Úgy kell-e értelmezni a foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód általános kereteinek létrehozásáról szóló, 2000. november 27-i 2000/78/EK tanácsi irányelv (1) 1., 2. és 6. cikkét, hogy azokat sértik az olyan nemzeti rendelkezések (itt: az 1948. évi osztrák Vertragsbedienstetengesetz [a szerződéses megbízottakról szóló törvény] 3. §-ának (3) bekezdésével és 26. §-ának (1) bekezdésével), amelyek a magasabb fizetési fokozatba történő előrelépés napjának meghatározásakor a beszámítható korábbi szolgálati időket kizárják, amennyiben azokat a 18. életév betöltése előtt teljesítették?
(1) HL L 303., 16. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 4. kötet, 79. o.