Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 52022XC0615(01)

Az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazása és nyugdíja, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együtthatók 2022. évi időközi naprakésszé tétele (Az uniós tisztviselők díjazásának és nyugdíjának időközi naprakésszé tételéről szóló, 2022. május 10-i Eurostat-jelentésnek (hivatkozási szám: Ares(2022)3565929) megfelelően.) 2022/C 231/04

PUB/2022/589

HL C 231., 2022.6.15, p. 4–9 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

2022.6.15.   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 231/4

Az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazása és nyugdíja, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együtthatók 2022. évi időközi naprakésszé tétele (1)

(2022/C 231/04)

1.1.   

Az AD és az AST besorolási csoportokban az egyes besorolási és fizetési fokozatok tekintetében 2022. január 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 66. cikkében említett havi alapilletmény-összegek táblázata:

2022.1.1.

FIZETÉSI FOKOZAT

BESOROLÁSI FOKOZAT

1

2

3

4

5

16

19 958,49

20 797,17

21 671,09

 

 

15

17 639,97

18 381,23

19 153,62

19 686,51

19 958,49

14

15 590,76

16 245,92

16 928,59

17 399,57

17 639,97

13

13 779,65

14 358,68

14 962,04

15 378,33

15 590,76

12

12 178,90

12 690,67

13 223,96

13 591,86

13 779,65

11

10 764,11

11 216,42

11 687,75

12 012,93

12 178,90

10

9 513,69

9 913,45

10 330,05

10 617,43

10 764,11

9

8 408,50

8 761,84

9 130,04

9 384,03

9 513,69

8

7 431,71

7 744,00

8 069,41

8 293,92

8 408,50

7

6 568,39

6 844,41

7 132,01

7 330,44

7 431,71

6

5 805,35

6 049,31

6 303,50

6 478,88

6 568,39

5

5 130,98

5 346,58

5 571,25

5 726,26

5 805,35

4

4 534,93

4 725,47

4 924,05

5 061,05

5 130,98

3

4 008,09

4 176,54

4 352,05

4 473,11

4 534,93

2

3 542,50

3 691,35

3 846,47

3 953,49

4 008,09

1

3 130,98

3 262,54

3 399,63

3 494,24

3 542,50

2.   

Az AST/SC besorolási csoportban az egyes besorolási és fizetési fokozatok tekintetében 2022. január 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 66. cikkében említett havi alapilletmény-összegek táblázata:

2022.1.1.

FIZETÉSI FOKOZAT

BESOROLÁSI FOKOZAT

1

2

3

4

5

6

5 090,25

5 304,16

5 527,04

5 680,79

5 759,29

5

4 498,93

4 687,98

4 885,67

5 020,88

5 090,25

4

3 976,31

4 143,39

4 317,51

4 437,63

4 498,93

3

3 514,38

3 662,06

3 815,97

3 922,11

3 976,31

2

3 106,12

3 236,66

3 372,68

3 466,50

3 514,38

1

2 745,30

2 860,67

2 980,88

3 063,79

3 106,12

3.   

Az Európai Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazására és nyugdíjára alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 64. cikkében említett korrekciós együtthatók táblázata, amely a következőket tartalmazza:

—

az Európai Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazására és nyugdíjára 2022. január 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 64. cikkében említett korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 2. oszlopában),

—

a személyzeti szabályzat VII. melléklete 17. cikkének (3) bekezdése értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak átutalásaira 2022. július 1-jétől alkalmazandó korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 3. oszlopában),

—

a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 20. cikkének (1) bekezdése értelmében a nyugdíjakra 2022. január 1-jétől alkalmazandó korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 4. oszlopában).

1

2

3

4

 

Díjazás

Átutalás

Nyugdíj

Ország/Hely

2022.1.1.

2022.7.1.

2022.1.1.

Bulgária

62,4

59,5

 

Csehország

88,0

74,7

 

Dánia

131,5

134,7

134,7

Németország

100,1

99,8

 

Karlsruhe

95,5

 

 

München

111,9

 

 

Észtország

90,1

94,5

 

Írország

136,9

126,9

126,9

Görögország

83,7

81,3

 

Spanyolország

95,2

92,4

 

Franciaország

118,7

109,6

109,6

Horvátország

77,3

68,0

 

Olaszország

94,1

95,7

 

Varese

90,1

 

 

Ciprus

81,2

83,5

 

Lettország

80,0

74,8

 

Litvánia

81,6

71,5

 

Magyarország

75,7

63,0

 

Málta

92,0

96,5

 

Hollandia

110,3

111,6

111,6

Ausztria

108,3

112,1

112,1

Lengyelország

72,3

62,3

 

Portugália

90,6

85,9

 

Románia

69,0

58,3

 

Szlovénia

87,1

83,0

 

Szlovákia

77,6

75,7

 

Finnország

117,5

119,5

119,5

Svédország

129,3

118,9

118,9

Egyesült Királyság

 

 

128,3

4.1.   

A személyzeti szabályzat 42a. cikkének második bekezdésében említett szülői szabadság esetében nyújtott támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege: 1 075,51 EUR.

4.2.   

A személyzeti szabályzat 42a. cikkének harmadik bekezdésében említett szülői szabadság esetében nyújtott támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege: 1 434,02 EUR.

5.1.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 1. cikkének (1) bekezdésében említett háztartási támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó alapösszege: 201,15 EUR.

5.2.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkének (1) bekezdésében említett, eltartott gyermek után nyújtott támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege: 439,54 EUR.

5.3.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (1) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege: 298,23 EUR.

5.4.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (2) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege: 107,38 EUR.

5.5.   

A személyzeti szabályzat 69. cikkében és a VII. melléklete 4. cikke (1) bekezdésének második albekezdésében említett külföldi munkavégzési támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege: 596,18 EUR.

5.6.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 134. cikkében említett külföldi munkavégzési támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege: 428,58 EUR.

6.1.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 7. cikkének (2) bekezdésében említett, kilométerenkénti juttatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege:

0 –200  km:

0,0000

201 –1 000  km:

0,2217

1 001 –2 000  km:

0,3697

2 001 –3 000  km:

0,2217

3 001 –4 000  km:

0,0738

4 001 –10 000  km:

0,0356

10 000  km felett

0,0000

6.2.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 7. cikkének (2) bekezdésében említett, a kilométerenkénti juttatáshoz adódó kiegészítő átalányösszeg 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege:

—

110,87 EUR, amennyiben az (1) bekezdés szerinti helyek közötti földrajzi távolság 600 km és 1 200 km között van,

—

221,74 EUR, amennyiben az (1) bekezdés szerinti helyek közötti földrajzi távolság több mint 1 200 km.

7.1.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében említett, kilométerenkénti juttatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege:

kilométerenként 0 EUR

0 –200  km

kilométerenként 0,4471 EUR

201 –1 000  km

kilométerenként 0,7452 EUR

1 001 –2 000  km

kilométerenként 0,4471 EUR

2 001 –3 000  km

kilométerenként 0,1489 EUR

3 001 –4 000  km

kilométerenként 0,0719 EUR

4 001 –10 000  km

kilométerenként 0 EUR

10 000 km felett

7.2.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében említett, a kilométerenkénti juttatáshoz adódó kiegészítő átalányösszeg 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege:

—

223,52 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti földrajzi távolság 600 km és 1 200 km között van,

—

447,01 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti földrajzi távolság több mint 1 200 km.

8.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 10. cikkének (1) bekezdésében említett napidíj 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege:

—

háztartási támogatásra jogosult tisztviselő esetében 46,20 EUR,

—

háztartási támogatásra nem jogosult tisztviselő esetében 37,26 EUR.

9.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 24. cikkének (3) bekezdésében említett beilleszkedési támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege:

—

háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 1 315,28 EUR,

—

háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 782,06 EUR.

10.1.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék 2022. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:

—

1 577,42 EUR (alsó határ),

—

3 154,84 EUR (felső határ).

10.2.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikkének (7) bekezdésében említett engedmény 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege:

—

1 434,02 EUR.

11.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 93. cikkében meghatározott alapilletmény-táblázat 2022. január 1-jétől alkalmazandó összegeit tartalmazó táblázat:

2022.1.1.

FIZETÉSI FOKOZAT

BESOROLÁSI

CSOPORT

BESOROLÁSI FOKOZAT

1

2

3

4

5

6

7

IV

18

6 880,19

7 023,27

7 169,31

7 318,41

7 470,61

7 625,96

7 784,54

 

17

6 080,90

6 207,34

6 336,43

6 468,21

6 602,72

6 740,02

6 880,19

 

16

5 374,44

5 486,20

5 600,30

5 716,76

5 835,66

5 957,02

6 080,90

 

15

4 750,06

4 848,84

4 949,69

5 052,62

5 157,70

5 264,95

5 374,44

 

14

4 198,24

4 285,54

4 374,67

4 465,64

4 558,54

4 653,29

4 750,06

 

13

3 710,50

3 787,67

3 866,43

3 946,85

4 028,92

4 112,71

4 198,24

III

12

4 750,00

4 848,77

4 949,62

5 052,53

5 157,59

5 264,84

5 374,33

 

11

4 198,21

4 285,49

4 374,61

4 465,57

4 558,44

4 653,23

4 750,00

 

10

3 710,49

3 787,65

3 866,41

3 946,82

4 028,89

4 112,68

4 198,21

 

9

3 279,45

3 347,65

3 417,26

3 488,34

3 560,88

3 634,91

3 710,49

 

8

2 898,49

2 958,77

3 020,30

3 083,09

3 147,22

3 212,66

3 279,45

II

7

3 279,38

3 347,60

3 417,21

3 488,28

3 560,86

3 634,91

3 710,50

 

6

2 898,36

2 958,62

3 020,17

3 082,99

3 147,10

3 212,56

3 279,38

 

5

2 561,58

2 614,85

2 669,24

2 724,77

2 781,43

2 839,29

2 898,36

 

4

2 263,94

2 311,03

2 359,11

2 408,18

2 458,26

2 509,39

2 561,58

I

3

2 789,00

2 846,88

2 905,98

2 966,28

3 027,83

3 090,68

3 154,84

 

2

2 465,60

2 516,77

2 569,00

2 622,32

2 676,75

2 732,31

2 789,00

 

1

2 179,70

2 224,95

2 271,11

2 318,24

2 366,36

2 415,47

2 465,60

12.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 94. cikkében említett beilleszkedési támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege:

—

háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 989,32 EUR,

—

háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 586,56 EUR.

13.1.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék 2022. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:

—

1 183,06 EUR (alsó határ),

—

2 366,10 EUR (felső határ).

13.2.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikkének (7) bekezdésében említett engedmény 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege: 1 075,51 EUR.

13.3.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 136. cikkében említett munkanélküli-járadék 2022. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:

—

1 040,82 EUR (alsó határ),

—

2 449,03 EUR (felső határ).

14.   

A 300/76/ESZAK, EGK, Euratom tanácsi rendelet (2) 1. cikke (1) bekezdésének első albekezdésében meghatározott műszakpótlékok összege:

—

450,83 EUR,

—

680,46 EUR,

—

744,00 EUR,

—

1 014,31 EUR.

15.   

A 260/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendelet (3) 4. cikkében említett összegekre 2022. január 1-jétől alkalmazandó együttható értéke: 6,5078.

16.   

A személyzeti szabályzat XIII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében meghatározott, 2022. január 1-jétől alkalmazandó összegek táblázata:

2022.1.1.

FIZETÉSI FOKOZAT

BESOROLÁSI FOKOZAT

1

2

3

4

5

6

7

8

16

19 958,49

20 797,17

21 671,09

 

 

 

 

 

15

17 639,97

18 381,23

19 153,62

19 686,51

19 958,49

20 797,17

 

 

14

15 590,76

16 245,92

16 928,59

17 399,57

17 639,97

18 381,23

19 153,62

19 958,49

13

13 779,65

14 358,68

14 962,04

15 378,33

15 590,76

 

 

 

12

12 178,90

12 690,67

13 223,96

13 591,86

13 779,65

14 358,68

14 962,04

15 590,76

11

10 764,11

11 216,42

11 687,75

12 012,93

12 178,90

12 690,67

13 223,96

13 779,65

10

9 513,69

9 913,45

10 330,05

10 617,43

10 764,11

11 216,42

11 687,75

12 178,90

9

8 408,50

8 761,84

9 130,04

9 384,03

9 513,69

 

 

 

8

7 431,71

7 744,00

8 069,41

8 293,92

8 408,50

8 761,84

9 130,04

9 513,69

7

6 568,39

6 844,41

7 132,01

7 330,44

7 431,71

7 744,00

8 069,41

8 408,50

6

5 805,35

6 049,31

6 303,50

6 478,88

6 568,39

6 844,41

7 132,01

7 431,71

5

5 130,98

5 346,58

5 571,25

5 726,26

5 805,35

6 049,31

6 303,50

6 568,39

4

4 534,93

4 725,47

4 924,05

5 061,05

5 130,98

5 346,58

5 571,25

5 805,35

3

4 008,09

4 176,54

4 352,05

4 473,11

4 534,93

4 725,47

4 924,05

5 130,98

2

3 542,50

3 691,35

3 846,47

3 953,49

4 008,09

4 176,54

4 352,05

4 534,93

1

3 130,98

3 262,54

3 399,63

3 494,24

3 542,50

 

 

 

17.   

A személyzeti szabályzat VII. mellékletének korábbi, 2004. május 1-je előtt hatályos 4a. cikkében említett, és a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 18. cikke (1) bekezdésének alkalmazásához használt átalánytámogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege:

—

havonta 155,53 EUR a C4 vagy C5 besorolási fokozatba tartozó tisztviselők esetében,

—

havonta 238,46 EUR a C1, C2 vagy C3 besorolási fokozatba tartozó tisztviselők esetében.

18.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 133. cikkében meghatározott alapilletmény-táblázat 2022. január 1-jétől alkalmazandó összegeit tartalmazó táblázat:

2022.1.1.

 

Besorolási fokozat

1

2

3

4

5

6

7

Alapilletmény teljes munkaidő esetén

1 982,70

2 309,85

2 504,34

2 715,24

2 943,88

3 191,81

3 460,59

Besorolási fokozat

8

9

10

11

12

13

14

Alapilletmény teljes munkaidő esetén

3 752,04

4 067,98

4 410,54

4 781,95

5 184,66

5 621,25

6 094,62

Besorolási fokozat

15

16

17

18

19

 

 

Alapilletmény teljes munkaidő esetén

6 607,85

7 164,31

7 767,63

8 421,72

9 130,95

 

 

19.   

A referencia-időszak alatt Észtországban és Szlovéniában alkalmazott személyzet tagjai esetében a fenti 1–18. pontban a 2022. január 1-jére történő hivatkozásokat a személyzeti szabályzat XI. melléklete 8. cikke (3) bekezdésének a) pontjával összhangban 2021. november 16-ra való hivatkozásként kell értelmezni.

(1)  Az uniós tisztviselők díjazásának és nyugdíjának időközi naprakésszé tételéről szóló, 2022. május 10-i Eurostat-jelentésnek (hivatkozási szám: Ares(2022)3565929) megfelelően.

(2)  A Tanács 300/76/ESZAK, EGK, Euratom rendelete (1976. február 9.) a műszakpótlékra jogosult tisztviselők kategóriáinak meghatározásáról, valamint annak mértékéről és feltételeiről (HL L 38., 1976.2.13., 1. o.). Az 1307/87/Euratom, ESZAK, EGK rendelettel (HL L 124., 1987.5.13., 6. o.) kiegészített rendelet.

(3)  A Tanács 260/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelete (1968. február 29.) az Európai Közösségeket illető adók alkalmazása feltételeinek és eljárásának megállapításáról (HL L 56., 1968.3.4., 8. o.).

Top