Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 52019XC1213(01)

2019. évi éves naprakésszé tétel az Európai Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazása és nyugdíja, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együttható tekintetében2019/C 420/05

PUB/2019/49

HL C 420., 2019.12.13, p. 9–14 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

13.12.2019   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 420/9

2019. évi éves naprakésszé tétel az Európai Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazása és nyugdíja, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együttható tekintetében

(2019/C 420/05)

1.1.   

Az AD és az AST besorolási csoportokban az egyes besorolási és fizetési fokozatok tekintetében 2019. július 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 66. cikkében említett havi alapilletmény-összegek táblázata:

2019.7.1.

FIZETÉSI FOKOZAT

BESOROLÁSI FOKOZAT

1

2

3

4

5

16

18 994,33

19 792,50

20 624,20

 

 

15

16 787,82

17 493,27

18 228,35

18 735,49

18 994,33

14

14 837,60

15 461,11

16 110,80

16 559,04

16 787,82

13

13 113,98

13 665,04

14 239,26

14 635,43

14 837,60

12

11 590,57

12 077,61

12 585,13

12 935,26

13 113,98

11

10 244,12

10 674,58

11 123,14

11 432,61

11 590,57

10

9 054,10

9 434,55

9 831,02

10 104,52

10 244,12

9

8 002,30

8 338,57

8 688,98

8 930,71

9 054,10

8

7 072,70

7 369,90

7 679,59

7 893,26

8 002,30

7

6 251,08

6 513,76

6 787,48

6 976,32

7 072,70

6

5 524,91

5 757,08

5 998,99

6 165,90

6 251,08

5

4 883,11

5 088,30

5 302,11

5 449,63

5 524,91

4

4 315,85

4 497,20

4 686,18

4 816,55

4 883,11

3

3 814,47

3 974,78

4 141,81

4 257,02

4 315,85

2

3 371,37

3 513,03

3 660,66

3 762,50

3 814,47

1

2 979,73

3 104,93

3 235,40

3 325,43

3 371,37

2.   

Az AST/SC besorolási csoportban az egyes besorolási és fizetési fokozatok tekintetében 2019. július 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 66. cikkében említett havi alapilletmény-összegek táblázata:

2019.7.1.

FIZETÉSI FOKOZAT

BESOROLÁSI FOKOZAT

1

2

3

4

5

6

4 844,35

5 047,92

5 260,04

5 406,37

5 481,07

5

4 281,60

4 461,52

4 649,65

4 778,33

4 844,35

4

3 784,23

3 943,23

4 108,94

4 223,26

4 281,60

3

3 344,61

3 485,15

3 631,63

3 732,64

3 784,23

2

2 956,07

3 080,30

3 209,75

3 299,04

3 344,61

1

2 612,68

2 722,47

2 836,88

2 915,78

2 956,07

3.   

Az Európai Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazására és nyugdíjára alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 64. cikkében említett korrekciós együtthatók táblázata, amely a következőket tartalmazza:

—

az Európai Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazására és nyugdíjára 2019. július 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 64. cikkében említett korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 2. oszlopában),

—

a személyzeti szabályzat VII. melléklete 17. cikkének (3) bekezdése értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak átutalásaira 2020. január 1-jétől alkalmazandó korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 3. oszlopában),

—

a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 20. cikkének (1) bekezdése értelmében a nyugdíjakra 2019. július 1-jétől alkalmazandó korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 4. oszlopában).

1

2

3

4

Ország/hely

Díjazás

Átutalás

Nyugdíj

2019.7.1.

2020.1.1.

2019.7.1.

Bulgária

57,5

55,7

 

Cseh Köztársaság

85,5

74,0

 

Dánia

129,3

132,2

132,2

Németország

99,4

100,5

100,5

Bonn

95,1

 

 

Karlsruhe

96,5

 

 

München

110,3

 

 

Észtország

83,3

86,0

 

Írország

119,2

123,3

123,3

Görögország

81,8

79,0

 

Spanyolország

91,6

89,2

 

Franciaország

117,7

110,0

110,0

Horvátország

75,9

67,3

 

Olaszország

95,2

95,5

 

Varese

90,0

 

 

Ciprus

78,9

82,4

 

Lettország

78,6

73,1

 

Litvánia

75,1

67,7

 

Magyarország

75,3

64,0

 

Málta

92,0

95,3

 

Hollandia

111,5

111,3

111,3

Ausztria

106,0

108,2

108,2

Lengyelország

71,1

60,8

 

Portugália

88,6

86,7

 

Románia

65,3

55,9

 

Szlovénia

84,6

82,2

 

Szlovákia

79,0

69,2

 

Finnország

118,1

120,3

120,3

Svédország

120,5

110,5

110,5

Egyesült Királyság

132,9

121,4

121,4

Culham

102,0

 

 

4.1.   

A személyzeti szabályzat 42a. cikkének második bekezdésében említett szülői szabadság esetében nyújtott támogatás 2019. július 1-jétől alkalmazandó összege: 1 023,56 EUR.

4.2.   

A személyzeti szabályzat 42a. cikkének harmadik bekezdésében említett szülői szabadság esetében nyújtott támogatás 2019. július 1-jétől alkalmazandó összege: 1 364,75 EUR.

5.1.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 1. cikkének (1) bekezdésében említett háztartási támogatás 2019. július 1-jétől alkalmazandó alapösszege: 191,44 EUR.

5.2.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkének (1) bekezdésében említett, eltartott gyermek után nyújtott támogatás 2019. július 1-jétől alkalmazandó összege: 418,31 EUR.

5.3.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (1) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás 2019. július 1-jétől alkalmazandó összege: 283,82 EUR.

5.4.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (2) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás 2019. július 1-jétől alkalmazandó összege: 102,18 EUR.

5.5.   

A személyzeti szabályzat 69. cikkében és a VII. melléklete 4. cikke (1) bekezdésének második albekezdésében említett külföldi munkavégzési támogatás 2019. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege: 567,38 EUR.

5.6.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 134. cikkében említett külföldi munkavégzési támogatás 2019. július 1-jétől alkalmazandó összege: 407,88 EUR.

6.1.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 7. cikkének (2) bekezdésében említett kilométerenkénti juttatás 2019. július 1-jétől alkalmazandó összege:

kilométerenként 0 EUR

a távolság 0-tól 200 km-ig terjedő részére vonatkozóan

kilométerenként 0,2110 EUR

a távolság 201-től 1 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan

kilométerenként 0,3518 EUR

a távolság 1 001 -től 2 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan

kilométerenként 0,2110 EUR

a távolság 2 001 -től 3 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan

kilométerenként 0,0703 EUR

a távolság 3 001 -től 4 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan

kilométerenként 0,0340 EUR

a távolság 4 001 -től 10 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan

kilométerenként 0 EUR

a távolság 10 000 km fölötti részére vonatkozóan.

6.2.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 7. cikkének (2) bekezdésében említett, a kilométerenkénti juttatáshoz adódó kiegészítő átalányösszeg 2019. július 1-jétől alkalmazandó összege:

—

105,51 EUR, amennyiben az (1) bekezdés szerinti helyek közötti földrajzi távolság 600 km és 1 200 km között van,

—

211,02 EUR, amennyiben az (1) bekezdés szerinti helyek közötti földrajzi távolság több mint 1 200 km.

7.1.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében említett, kilométerenkénti juttatás 2020. január 1-jétől alkalmazandó összege:

kilométerenként 0 EUR

a távolság 0-tól 200 km-ig terjedő részére vonatkozóan

kilométerenként 0,4255 EUR

a távolság 201-től 1 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan

kilométerenként 0,7091 EUR

a távolság 1 001 -től 2 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan

kilométerenként 0,4255 EUR

a távolság 2 001 -től 3 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan

kilométerenként 0,1417 EUR

a távolság 3 001 -től 4 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan

kilométerenként 0,0684 EUR

a távolság 4 001 -től 10 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan

kilométerenként 0 EUR

a távolság 10 000 km fölötti részére vonatkozóan.

7.2.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében említett, a kilométerenkénti juttatáshoz adódó kiegészítő átalányösszeg 2020. január 1-jétől alkalmazandó összege:

—

212,72 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti földrajzi távolság 600 km és 1 200 km között van,

—

425,41 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti földrajzi távolság több mint 1 200 km.

8.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 10. cikkének (1) bekezdésében említett napidíj 2019. július 1-jétől alkalmazandó összege:

—

háztartási támogatásra jogosult tisztviselő esetében 43,97 EUR,

—

háztartási támogatásra nem jogosult tisztviselő esetében 35,46 EUR.

9.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 24. cikkének (3) bekezdésében említett beilleszkedési támogatás 2019. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege:

—

háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 1 251,74 EUR,

—

háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 744,28 EUR.

10.1.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék 2019. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:

—

1 501,22 EUR (alsó határ),

—

3 002,43 EUR (felső határ).

10.2.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikkének (7) bekezdésében említett engedmény 2019. július 1-jétől alkalmazandó összege: 1 364,75 EUR.

11.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 93. cikkében meghatározott alapilletmény-táblázat 2019. július 1-jétől alkalmazandó összegeit tartalmazó táblázat:

BESOROLÁSI CSOPORT

01/07/2019

FIZETÉSI FOKOZAT

BESOROLÁSI FOKOZAT

1

2

3

4

5

6

7

IV

18

6 547,83

6 683,99

6 822,98

6 964,87

7 109,72

7 257,57

7 408,48

17

5 787,14

5 907,48

6 030,33

6 155,74

6 283,75

6 414,42

6 547,83

16

5 114,82

5 221,17

5 329,76

5 440,60

5 553,75

5 669,25

5 787,14

15

4 520,60

4 614,61

4 710,58

4 808,54

4 908,54

5 010,61

5 114,82

14

3 995,43

4 078,52

4 163,34

4 249,92

4 338,32

4 428,50

4 520,60

13

3 531,26

3 604,70

3 679,65

3 756,19

3 834,29

3 914,03

3 995,43

III

12

4 520,54

4 614,54

4 710,51

4 808,45

4 908,44

5 010,51

5 114,71

11

3 995,40

4 078,47

4 163,28

4 249,85

4 338,23

4 428,44

4 520,54

10

3 531,25

3 604,68

3 679,63

3 756,16

3 834,26

3 914,00

3 995,40

9

3 121,03

3 185,93

3 252,18

3 319,82

3 388,86

3 459,31

3 531,25

8

2 758,47

2 815,83

2 874,39

2 934,15

2 995,18

3 057,46

3 121,03

II

7

3 120,96

3 185,88

3 252,14

3 319,76

3 388,84

3 459,31

3 531,26

6

2 758,34

2 815,70

2 874,27

2 934,05

2 995,07

3 057,37

3 120,96

5

2 437,84

2 488,53

2 540,30

2 593,15

2 647,06

2 702,13

2 758,34

4

2 154,58

2 199,39

2 245,14

2 291,85

2 339,50

2 388,17

2 437,84

I

3

2 654,27

2 709,35

2 765,60

2 822,99

2 881,57

2 941,37

3 002,43

2

2 346,48

2 395,18

2 444,90

2 495,64

2 547,44

2 600,32

2 654,27

1

2 074,40

2 117,47

2 161,40

2 206,26

2 252,05

2 298,79

2 346,48

12.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 94. cikkében említett beilleszkedési támogatás 2019. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege:

—

háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 941,53 EUR,

—

háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 558,22 EUR.

13.1.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék 2019. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:

—

1 125,91 EUR (alsó határ),

—

2 251,80 EUR (felső határ).

13.2.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikkének (7) bekezdésében említett engedmény összege: 1 023,56 EUR.

13.3.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 136. cikkében említett munkanélküli-járadék 2019. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:

—

990,55 EUR (alsó határ),

—

2 330,72 EUR (felső határ).

14.   

A 300/76/ESZAK, EGK, Euratom tanácsi rendelet (1) 1. cikke (1) bekezdésének első albekezdésében meghatározott műszakpótlékok összege:

—

429,05 EUR,

—

647,59 EUR,

—

708,05 EUR,

—

965,31 EUR.

15.   

A 260/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendelet (2) 4. cikkében említett összegekre 2019. július 1-jétől alkalmazandó együttható értéke: 6,1934.

16.   

A személyzeti szabályzat XIII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében meghatározott, 2019. július 1-jétől alkalmazandó összegek táblázata:

1.7.2019

FIZETÉSI FOKOZAT

BESOROLÁSI FOKOZAT

1

2

3

4

5

6

7

8

16

18,994,33

19 792,50

20 624,20

20 624,20

20 624,20

20 624,20

 

 

15

16 787,82

17 493,27

18 228,35

18 735,49

18 994,33

19 792,50

 

 

14

14 837,60

15 461,11

16 110,80

16 559,04

16 787,82

17 493,27

18 228,35

18 994,33

13

13 113,98

13 665,04

14 239,26

14 635,43

14 837,60

 

 

 

12

11 590,57

12 077,61

12 585,13

12 935,26

13 113,98

13 665,04

14 239,26

14 837,60

11

10 244,12

10 674,58

11 123,14

11 432,61

11 590,57

12 077,61

12 585,13

13 113,98

10

9 054,10

9 434,55

9 831,02

10 104,52

10 244,12

10 674,58

11 123,14

11 590,57

9

8 002,30

8 338,57

8 688,98

8 930,71

9 054,10

 

 

 

8

7 072,70

7 369,90

7 679,59

7 893,26

8 002,30

8 338,57

8 688,98

9 054,10

7

6 251,08

6 513,76

6 787,48

6 976,32

7 072,70

7 369,90

7 679,59

8 002,30

6

5 524,91

5 757,08

5 998,99

6 165,90

6 251,08

6 513,76

6 787,48

7 072,70

5

4 883,11

5 088,30

5 302,11

5 449,63

5 524,91

5 757,08

5 998,99

6 251,08

4

4 315,85

4 497,20

4 686,18

4 816,55

4 883,11

5 088,30

5 302,11

5 524,91

3

3 814,47

3 974,78

4 141,81

4 257,02

4 315,85

4 497,20

4 686,18

4 883,11

2

3 371,37

3 513,03

3 660,66

3 762,50

3 814,47

3 974,78

4 141,81

4 315,85

1

2 979,73

3 104,93

3 235,40

3 325,43

3 371,37

 

 

 

17.   

A személyzeti szabályzat VII. mellékletének korábbi, 2004. május 1-je előtt hatályos 4a. cikkében említett, és a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 18. cikke (1) bekezdésének alkalmazásához használt átalánytámogatás 2019. július 1-jétől alkalmazandó összege:

—

havonta 148,01 EUR a C4 vagy C5 besorolási fokozatba sorolt tisztviselők esetében,

—

havonta 226,94 EUR a C1, C2 vagy C3 besorolási fokozatba sorolt tisztviselők esetében.

18.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 133. cikkében meghatározott alapilletmény-táblázat 2019. július 1-jétől alkalmazandó összegeit tartalmazó táblázat:

Besorolási fokozat

1

2

3

4

5

6

7

Alapilletmény teljes munkaidő esetén

1 886,92

2 198,26

2 383,36

2 584,07

2 801,67

3 037,62

3 293,42

Besorolási fokozat

8

9

10

11

12

13

14

Alapilletmény teljes munkaidő esetén

3 570,78

3 871,47

4 197,48

4 550,94

4 934,19

5 349,69

5 800,20

Besorolási fokozat

15

16

17

18

19

 

 

Alapilletmény teljes munkaidő esetén

6 288,64

6 818,22

7 392,39

8 014,89

8 689,85

 

 

(1)  A Tanács 300/76/ESZAK, EGK, Euratom rendelete (1976. február 9.) a műszakpótlékra jogosult tisztviselők kategóriáinak meghatározásáról, valamint annak mértékéről és feltételeiről (HL L 38., 1976.2.13., 1. o.). Az 1307/87/Euratom, ESZAK, EGK rendelettel (HL L 124., 1987.5.13., 6. o.) kiegészített rendelet.

(2)  A Tanács 260/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelete (1968. február 29.) az Európai Közösségeket illető adó alkalmazása feltételeinek és eljárásának megállapításáról (HL L 56., 1968.3.4., 8. o.).

Top