EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 52023XC01544

2023. ÉVI ÉVES NAPRAKÉSSZÉ TÉTEL AZ EURÓPAI UNIÓ TISZTVISELŐI ÉS EGYÉB ALKALMAZOTTAI DÍJAZÁSA ÉS NYUGDÍJA, VALAMINT AZ AZOKRA ALKALMAZOTT KORREKCIÓS EGYÜTTHATÓK TEKINTETÉBEN

PUB/2023/1783

HL C, C/2023/1544, 2023.12.14, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2023/1544/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2023/1544/oj

European flag

Hivatalos Lapja
Az Európai Unió

HU

Sorozat C


C/2023/1544

2023.12.14.

2023. ÉVI ÉVES NAPRAKÉSSZÉ TÉTEL AZ EURÓPAI UNIÓ TISZTVISELŐI ÉS EGYÉB ALKALMAZOTTAI DÍJAZÁSA ÉS NYUGDÍJA, VALAMINT AZ AZOKRA ALKALMAZOTT KORREKCIÓS EGYÜTTHATÓK TEKINTETÉBEN (1)

(C/2023/1544)

1.1.   

Az AD és az AST besorolási csoportokban az egyes besorolási és fizetési fokozatok tekintetében 2023. július 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 66. cikkében említett havi alapilletmény-összegek táblázata:

2023-7-1

FIZETÉSI FOKOZAT

BESOROLÁSI FOKOZAT

1

2

3

4

5

16

21 423,29

22 323,53

23 261,59

 

 

15

18 934,61

19 730,28

20 559,35

21 131,35

21 423,29

14

16 735,00

17 438,26

18 171,03

18 676,57

18 934,61

13

14 790,98

15 412,50

16 060,14

16 506,99

16 735,00

12

13 072,74

13 622,07

14 194,50

14 589,40

14 790,98

11

11 554,11

12 039,62

12 545,54

12 894,59

13 072,74

10

10 211,93

10 641,03

11 088,19

11 396,67

11 554,11

9

9 025,62

9 404,89

9 800,12

10 072,75

10 211,93

8

7 977,14

8 312,35

8 661,64

8 902,63

9 025,62

7

7 050,47

7 346,74

7 655,45

7 868,45

7 977,14

6

6 231,42

6 493,29

6 766,13

6 954,39

7 050,47

5

5 507,55

5 738,98

5 980,14

6 146,53

6 231,42

4

4 867,76

5 072,29

5 285,44

5 432,50

5 507,55

3

4 302,25

4 483,07

4 671,45

4 801,40

4 867,76

2

3 802,49

3 962,27

4 128,77

4 243,65

4 302,25

1

3 360,76

3 501,98

3 649,13

3 750,70

3 802,49

2.   

Az AST/SC besorolási csoportban az egyes besorolási és fizetési fokozatok tekintetében 2023. július 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 66. cikkében említett havi alapilletmény-összegek táblázata:

2023-7-1

FIZETÉSI FOKOZAT

 

BESOROLÁSI FOKOZAT

1

2

3

4

5

6

5 463,84

5 693,45

5 932,69

6 097,72

6 181,98

5

4 829,11

5 032,04

5 244,24

5 389,38

5 463,84

4

4 268,14

4 447,48

4 634,39

4 763,31

4 829,11

3

3 772,31

3 930,83

4 096,03

4 209,96

4 268,14

2

3 334,09

3 474,21

3 620,21

3 720,91

3 772,31

1

2 946,79

3 070,62

3 199,66

3 288,65

3 334,09

3.   

Az Európai Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazására és nyugdíjára alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 64. cikkében említett korrekciós együtthatók táblázata, amely a következőket tartalmazza:

az Európai Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazására és nyugdíjára 2023. július 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 64. cikkében említett korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 2. oszlopában),

a személyzeti szabályzat VII. melléklete 17. cikkének (3) bekezdése értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak átutalásaira 2024. január 1-jétől alkalmazandó korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 3. oszlopában),

a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 20. cikkének (1) bekezdése értelmében a nyugdíjakra 2023. július 1-jétől alkalmazandó korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 4. oszlopában).

 

Díjazás

Átutalás

Nyugdíj

Ország / Hely

2023-7-1

2024–1–1

2023-7-1

Bulgária

68,6

65,3

 

Csehország

102,9

91,1

 

Dánia

131,4

136,6

136,6

Németország

103,4

105,5

105,5

Karlsruhe

96,8

 

 

München

115,3

 

 

Észtország

98,9

103,8

103,8

Írország

139,6

137,6

137,6

Görögország

89,6

85,3

 

Spanyolország

94,7

91,4

 

Franciaország

119,5

111,5

111,5

Horvátország

84,8

74,7

 

Olaszország

97,3

98,8

 

Varese

95,0

 

 

Ciprus

82,5

84,6

 

Lettország

88,0

82,3

 

Litvánia

93,4

82,7

 

Magyarország

86,7

76,7

 

Málta

93,2

97,4

 

Hollandia

114,6

114,5

114,5

Ausztria

112,0

115,4

115,4

Lengyelország

80,5

70,9

 

Portugália

96,6

90,7

 

Románia

74,6

65,3

 

Szlovénia

91,9

89,2

 

Szlovákia

84,8

86,7

 

Finnország

118,6

121,9

121,9

Svédország

115,8

109,9

109,9

Egyesült Királyság

 

 

130,0

4.1.   

A személyzeti szabályzat 42a. cikkének második bekezdésében említett szülői szabadság esetében nyújtott támogatás 2023. július 1-jétől alkalmazandó összege: 1 154,44 EUR.

4.2.   

A személyzeti szabályzat 42a. cikkének harmadik bekezdésében említett szülői szabadság esetében nyújtott támogatás 2023. július 1-jétől alkalmazandó összege: 1 539,27 EUR.

5.1.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 1. cikkének (1) bekezdésében említett háztartási támogatás 2023. július 1-jétől alkalmazandó alapösszege: 215,91 EUR.

5.2.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkének (1) bekezdésében említett, eltartott gyermek után nyújtott támogatás 2023. július 1-jétől alkalmazandó összege: 471,80 EUR.

5.3.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (1) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás 2023. július 1-jétől alkalmazandó összege: 320,12 EUR.

5.4.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (2) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás 2023. július 1-jétől alkalmazandó összege: 115,26 EUR.

5.5.   

A személyzeti szabályzat 69. cikkében és VII. melléklete 4. cikke (1) bekezdésének második albekezdésében említett külföldi munkavégzési támogatás 2023. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege: 639,94 EUR.

5.6.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 134. cikkében említett külföldi munkavégzési támogatás 2023. július 1-jétől alkalmazandó összege: 460,03 EUR.

6.1.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 7. cikkének (2) bekezdésében említett kilométerenkénti juttatás 2023. július 1-jétől alkalmazandó összege:

kilométerenként 0  EUR

0 km-től 200  km-ig

kilométerenként 0,2380  EUR

201 km-től 1 000  km-ig

kilométerenként 0,3968  EUR

1 001 km-től 2 000  km-ig

kilométerenként 0,2380  EUR

2 001 km-től 3 000  km-ig

kilométerenként 0,0792  EUR

3 001 km-től 4 000  km-ig

kilométerenként 0,0382  EUR

4 001 km-től 10 000  km-ig

kilométerenként 0  EUR

10 000 km felett.

6.2.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 7. cikkének (2) bekezdésében említett, a kilométerenkénti juttatáshoz adódó kiegészítő átalányösszeg 2023. július 1-jétől alkalmazandó összege:

119,01 EUR, amennyiben az (1) bekezdés szerinti helyek közötti földrajzi távolság 600 km és 1 200 km között van,

238,01 EUR, amennyiben az (1) bekezdés szerinti helyek közötti földrajzi távolság több mint 1 200 km.

7.1.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében említett, kilométerenkénti juttatás 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege:

kilométerenként 0  EUR

0 km-től 200  km-ig

kilométerenként 0,4799  EUR

201 km-től 1 000  km-ig

kilométerenként 0,7998  EUR

1 001 km-től 2 000  km-ig

kilométerenként 0,4799  EUR

2 001 km-től 3 000  km-ig

kilométerenként 0,1598  EUR

3 001 km-től 4 000  km-ig

kilométerenként 0,0772  EUR

4 001 km-től 10 000  km-ig

kilométerenként 0  EUR

10 000 km felett.

7.2.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében említett, a kilométerenkénti juttatáshoz adódó kiegészítő átalányösszeg 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege:

239,93 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti földrajzi távolság 600 km és 1 200 km között van,

479,81 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti földrajzi távolság több mint 1 200 km.

8.   

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 10. cikkének (1) bekezdésében említett napidíj 2023. július 1-jétől alkalmazandó összege:

háztartási támogatásra jogosult tisztviselő esetében 49,59 EUR;

háztartási támogatásra nem jogosult tisztviselő esetében 40,00 EUR.

9.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 24. cikkének (3) bekezdésében említett beilleszkedési támogatás 2023. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege:

háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 1 411,82 EUR,

háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 839,45 EUR.

10.1.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék 2023. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:

1 693,18 EUR (alsó határ),

3 386,39 EUR (felső határ).

10.2.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikkének (7) bekezdésében említett engedmény 2023. július 1-jétől alkalmazandó összege:

1 539,27 EUR.

11.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 93. cikkében meghatározott alapilletmény-táblázat 2023. július 1-jétől alkalmazandó összegeit tartalmazó táblázat:

BESOROLÁSI CSOPORT

2023-7-1

FIZETÉSI FOKOZAT

 

 

BESOROLÁSOK

BESOROLÁSI FOKOZAT

1

2

3

4

5

6

7

IV

18

7 385,15

7 538,73

7 695,48

7 855,53

8 018,91

8 185,66

8 355,86

 

17

6 527,20

6 662,91

6 801,48

6 942,93

7 087,31

7 234,69

7 385,15

 

16

5 768,89

5 888,85

6 011,32

6 136,33

6 263,95

6 394,23

6 527,20

 

15

5 098,67

5 204,71

5 312,96

5 423,45

5 536,24

5 651,35

5 768,89

 

14

4 506,36

4 600,07

4 695,74

4 793,38

4 893,10

4 994,81

5 098,67

 

13

3 982,82

4 065,66

4 150,20

4 236,53

4 324,61

4 414,55

4 506,36

III

12

5 098,61

5 204,63

5 312,88

5 423,35

5 536,11

5 651,24

5 768,76

 

11

4 506,33

4 600,01

4 695,67

4 793,31

4 893,00

4 994,74

5 098,61

 

10

3 982,81

4 065,63

4 150,18

4 236,50

4 324,58

4 414,52

4 506,33

 

9

3 520,14

3 593,34

3 668,07

3 744,36

3 822,22

3 901,68

3 982,81

 

8

3 111,21

3 175,91

3 241,97

3 309,37

3 378,20

3 448,44

3 520,14

II

7

3 520,06

3 593,29

3 668,01

3 744,29

3 822,20

3 901,68

3 982,82

 

6

3 111,08

3 175,76

3 241,83

3 309,25

3 378,08

3 448,34

3 520,06

 

5

2 749,58

2 806,76

2 865,15

2 924,75

2 985,56

3 047,68

3 111,08

 

4

2 430,10

2 480,65

2 532,25

2 584,92

2 638,68

2 693,56

2 749,58

I

3

2 993,70

3 055,82

3 119,25

3 183,98

3 250,05

3 317,52

3 386,39

 

2

2 646,55

2 701,48

2 757,55

2 814,78

2 873,20

2 932,84

2 993,70

 

1

2 339,68

2 388,25

2 437,80

2 488,38

2 540,04

2 592,75

2 646,55

12.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 94. cikkében említett beilleszkedési támogatás 2023. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege:

háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 1 061,93 EUR,

háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 629,61 EUR.

13.1.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék 2023. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:

1 269,89 EUR (alsó határ),

2 539,75 EUR (felső határ).

13.2.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikkének (7) bekezdésében említett engedmény 2023. július 1-jétől alkalmazandó összege: 1 154,45 EUR.

13.3.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 136. cikkében említett munkanélküli-járadék 2023. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:

1 117,21 EUR (alsó határ),

2 628,78 EUR (felső határ).

14.   

A 300/76/ESZAK, EGK, Euratom tanácsi rendelet (2) 1. cikke (1) bekezdésének első albekezdésében meghatározott műszakpótlékok összege:

483,92 EUR,

730,40 EUR,

798,61 EUR,

1 088,75 EUR.

15.   

A 260/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendelet (3) 4. cikkében említett összegekre 2023. július 1-jétől alkalmazandó együttható értéke: 6,9855.

16.   

A személyzeti szabályzat XIII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében meghatározott, 2023. július 1-jétől alkalmazandó összegek táblázata:

2023-7-1

FIZETÉSI FOKOZAT

BESOROLÁSI FOKOZAT

1

2

3

4

5

6

7

8

16

21 423,29

22 323,53

23 261,59

 

 

 

 

 

15

18 934,61

19 730,28

20 559,35

21 131,35

21 423,29

22 323,53

 

 

14

16 735,00

17 438,26

18 171,03

18 676,57

18 934,61

19 730,28

20 559,35

21 423,29

13

14 790,98

15 412,50

16 060,14

16 506,99

16 735,00

 

 

 

12

13 072,74

13 622,07

14 194,50

14 589,40

14 790,98

15 412,50

16 060,14

16 735,00

11

11 554,11

12 039,62

12 545,54

12 894,59

13 072,74

13 622,07

14 194,50

14 790,98

10

10 211,93

10 641,03

11 088,19

11 396,67

11 554,11

12 039,62

12 545,54

13 072,74

9

9 025,62

9 404,89

9 800,12

10 072,75

10 211,93

 

 

 

8

7 977,14

8 312,35

8 661,64

8 902,63

9 025,62

9 404,89

9 800,12

10 211,93

7

7 050,47

7 346,74

7 655,45

7 868,45

7 977,14

8 312,35

8 661,64

9 025,62

6

6 231,42

6 493,29

6 766,13

6 954,39

7 050,47

7 346,74

7 655,45

7 977,14

5

5 507,55

5 738,98

5 980,14

6 146,53

6 231,42

6 493,29

6 766,13

7 050,47

4

4 867,76

5 072,29

5 285,44

5 432,50

5 507,55

5 738,98

5 980,14

6 231,42

3

4 302,25

4 483,07

4 671,45

4 801,40

4 867,76

5 072,29

5 285,44

5 507,55

2

3 802,49

3 962,27

4 128,77

4 243,65

4 302,25

4 483,07

4 671,45

4 867,76

1

3 360,76

3 501,98

3 649,13

3 750,70

3 802,49

 

 

 

17.   

A személyzeti szabályzat VII. mellékletének korábbi, 2004. május 1-je előtt hatályos 4a. cikkében említett és a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 18. cikke (1) bekezdésének alkalmazásához használt átalánytámogatás 2023. július 1-jétől alkalmazandó összege:

havonta 166,94 EUR a C4 vagy C5 besorolási fokozatba sorolt tisztviselők esetében,

havonta 255,96 EUR a C1, C2 vagy C3 besorolási fokozatba sorolt tisztviselők esetében.

18.   

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 133. cikkében meghatározott alapilletmény-táblázat 2023. július 1-jétől alkalmazandó összegeit tartalmazó táblázat:

Besorolási fokozat

1

2

3

4

5

6

7

Alapilletmény teljes munkaidő esetén

2 128,21

2 479,37

2 688,15

2 914,53

3 159,94

3 426,06

3 714,58

Besorolási fokozat

8

9

10

11

12

13

14

Alapilletmény teljes munkaidő esetén

4 027,41

4 366,54

4 734,23

5 132,91

5 565,18

6 033,81

6 541,92

Besorolási fokozat

15

16

17

18

19

 

 

Alapilletmény teljes munkaidő esetén

7 092,82

7 690,11

8 337,71

9 039,81

9 801,09

 

 

19.   

A referencia-időszak alatt Horvátországban, Magyarországon és Szlovéniában alkalmazott személyzet tagjai esetében a fenti 1–18. pontban a 2023. július 1-jére történő hivatkozásokat a személyzeti szabályzat XI. melléklete 8. cikke (2) bekezdésének a) pontjával összhangban 2023. május 16-ra való hivatkozásként kell értelmezni.

20.   

A referencia-időszak alatt Bulgáriában, Csehországban, Németországban, Észtországban, Írországban, Horvátországban, Romániában, Szlovéniában, Szlovákiában és Svédországban élő nyugdíjasok esetében a fenti 1–18. pontban a 2023. július 1-jére történő hivatkozásokat a személyzeti szabályzat XI. melléklete 8. cikke (2) bekezdésének a) pontjával összhangban 2023. május 16-ra való hivatkozásként kell értelmezni.

21.   

A referencia-időszak alatt Magyarországon élő nyugdíjasok esetében a fenti 1–18. pontban a 2023. július 1-jére történő hivatkozásokat a személyzeti szabályzat XI. melléklete 8. cikke (2) bekezdésének b) pontjával összhangban 2023. május 1-jére való hivatkozásként kell értelmezni.


(1)  Az uniós tisztviselők javadalmazásának és nyugdíjának az Európai Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó személyzeti szabályzat 64. és 65. cikke és XI. melléklete szerinti, 2023. évi éves naprakésszé tételéről szóló, 2023. október 27-i Eurostat-jelentés, amely 2023. július 1-jei hatállyal kiigazítja a munkaviszonyban lévő alkalmazottak javadalmazását és a nyugdíjazott alkalmazottak nyugdíját, valamint 2023. július 1-jei hatállyal naprakésszé teszi az EU-n belüli és az EU-n kívüli szolgálati helyeken szolgálatot teljesítő, munkaviszonyban lévő tisztviselők javadalmazására, a nyugdíjazott alkalmazottak nyugdíjára a lakóhelyük szerinti ország alapján, valamint a nyugdíjjogosultság átvitelére alkalmazott korrekciós együtthatókat (Ares(2023)7336768).

(2)  A Tanács 300/76/ESZAK, EGK, Euratom rendelete (1976. február 9.) a műszakpótlékra jogosult tisztviselők kategóriáinak meghatározásáról, valamint annak mértékéről és feltételeiről (HL L 38., 1976.2.13., 1. o.). Az 1307/87/Euratom, ESZAK, EGK rendelettel (HL L 124., 1987.5.13., 6. o.) kiegészített rendelet.

(3)  A Tanács 260/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelete (1968. február 29.) az Európai Közösségeket illető adók alkalmazása feltételeinek és eljárásának megállapításáról (HL L 56., 1968.3.4., 8. o.).


ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2023/1544/oj

ISSN 1977-0979 (electronic edition)


Top