Staff case summary

Staff case summary

Összefoglaló

Tisztviselők – Versenyvizsga – Képesítéseken és vizsgákon alapuló versenyvizsga – Vizsgára bocsátási feltételek – Benyújtott oklevelek vagy igazolt szakmai tapasztalat

(Személyzeti szabályzat, III. melléklet, 1. és 5. cikk)

A képesítéseken és vizsgákon alapuló versenyvizsga vizsgabizottságának felelőssége annak esetről esetre történő értékelése, hogy valamennyi pályázó benyújtott oklevelei vagy igazolt szakmai tapasztalata megfelel‑e a személyzeti szabályzatban és a versenyvizsga‑kiírásban megkövetelt szintnek. E tekintetben a versenyvizsga‑bizottság – noha a közzétett versenyvizsga‑kiírás szövegéhez kötve van – széles mérlegelési jogkörrel rendelkezik, és a közösségi bíróságnak csupán azt kell vizsgálnia, hogy e mérlegelési jogkör gyakorlása nem volt‑e nyilvánvalóan hibás.

(lásd a 34. és 35. pontot)

Hivatkozás:

az Elsőfokú Bíróság T‑244/97. sz., Mertens kontra Bizottság ügyben 1999. február 11‑én hozott ítéletének (EBHT‑KSZ 1999., I‑A‑23. o. és II‑91. o.) 44. pontja; T‑139/00. sz., Bal kontra Bizottság ügyben 2002. március 13‑án hozott ítéletének (EBHT‑KSZ 2002., I‑A‑33. o. és II‑139. o.) 35. pontja; T‑332/01. sz., Pujals Gomis kontra Bizottság ügyben 2002. november 28‑án hozott ítéletének (EBHT‑KSZ 2002., I‑A‑233. o. és II‑1155. o.) 39–41. pontja; T‑25/03. sz., De Stefano kontra Bizottság ügyben 2005. május 11‑én hozott ítéletének (EBHT‑KSZ 2005., I‑A‑125. o. és II‑573. o.) 34. pontja;

a Közszolgálati Törvényszék F‑12/05. sz., Tas kontra Bizottság ügyben 2006. július 11‑én hozott ítéletének (EBHT‑KSZ 2006., I‑A‑1‑79. o. és II‑A‑1‑285. o.) 39. és 43. pontja.