This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52020XG0609(03)
Council conclusions amending the Work Plan for Culture (2019–2022) 2020/C 193/05
A Tanács következtetései a 2019–2022-re szóló kulturális munkaterv módosításáról 2020/C 193/05
A Tanács következtetései a 2019–2022-re szóló kulturális munkaterv módosításáról 2020/C 193/05
ST/8271/2020/INIT
HL C 193., 2020.6.9, p. 20–22
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
9.6.2020 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 193/20 |
A Tanács következtetései a 2019–2022-re szóló kulturális munkaterv módosításáról
(2020/C 193/05)
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
EMLÉKEZTETVE a 2019–2022-re szóló kulturális munkatervről szóló tanácsi következtetésekre (1),
ÚJÓLAG HANGSÚLYOZVA, hogy a 2019–2024-es időszakra szóló stratégiai menetrend (2) értelmében a fenntartható fejlődés előmozdítása az Európai Unió jövője tekintetében kulcsfontosságú intézkedés, valamint ismételten emlékeztetve arra, hogy – amint azt a Bizottság az új európai kulturális menetrendben (3) kiemeli – a kultúra a fenntartható társadalmi és gazdasági fejlődés mozgatórugójának szerepét tölti be,
TEKINTETTEL az Európai Unió Tanácsa és a tagállamok kormányainak a Tanács keretében ülésező képviselői által elfogadott, a fenntartható fejlődés kulturális dimenziójáról szóló állásfoglalásra (4), amelynek célja, hogy megerősítse a kultúra hozzájárulását a fenntartható fejlődéshez egy olyan folyamat elindításával, amely magában foglal majd egy OMC-csoportot, és amely az Európai Bizottság által a tagállamokkal egyeztetve elkészítendő, a fenntartható fejlődés kulturális dimenziójával foglalkozó uniós szintű cselekvési tervhez vezet majd el,
E folyamat keretében, amelynek célja, hogy maximalizálja a kultúrának a fenntarthatósághoz való hozzájárulását, MEGÁLLAPODIK ABBAN, hogy módosítja a 2019–2022-re szóló kulturális munkatervet a kultúrával mint a fenntartható fejlődés mozgatórugójával foglalkozó F. prioritás beillesztésével, az alábbiak szerint:
A „II. PRIORITÁSOK” pont a következő szöveggel egészül ki:
„F. A kultúra mint a fenntartható fejlődés mozgatórugója
A fenntartható fejlődés az Európai Unió egyik kulcsfontosságú politikai prioritása, és e tekintetben sürgősen fokozni kell az intézkedéseket. A kultúra elválaszthatatlanul összekapcsolódik a fenntartható fejlődés mindhárom (gazdasági, társadalmi és környezeti) dimenziójával, az uniós szintű kulturális politikák és intézkedések több alapvető célkitűzése pedig egybeesik az ENSZ fenntartható fejlődési céljaival és az azokban foglalt célkitűzésekkel, amelyek a 2030-ig tartó időszakra vonatkozó fenntartható fejlődési menetrend gerincét képezik: ezek közé tartozik a befogadás, a sokszínűség, az identitás, a részvétel, a kreativitás és az innováció előmozdítása. E szakpolitikák és intézkedések hatása maradéktalanul kiegészíti továbbá a fenntartható fejlődés eredményeit: az egészség és a jóllét javulását, a növekedést, az innovációt és a munkahelyteremtést, valamint a városrehabilitációt.
A fenntartható fejlődés kulturális dimenziójáról szóló, 2019 novemberében elfogadott állásfoglalásban az Európai Unió Tanácsa és a tagállamok kormányainak képviselői jelezték, hogy a kulturális politikákat és intézkedéseket szisztematikusan igénybe kell venni a fenntarthatóság megvalósítására jelenleg alkalmazott eszközök kiegészítésére.”
A „IV. INTÉZKEDÉSEK” pont a következő szöveggel egészül ki:
„F. A kultúra mint a fenntartható fejlődés mozgatórugója
|
Témakör: A fenntartható fejlődés kulturális dimenziója Munkamódszerek: OMC és cselekvési terv* Indok: A fenntartható fejlődés kulturális dimenziójáról szóló állásfoglalásában a Tanács megerősíti, hogy elkötelezett a 2030-ig tartó időszakra szóló menetrend végrehajtása mellett és megállapodik az erőfeszítések fokozásában egy olyan folyamat elindításával, amely elvezet majd a fenntartható fejlődés kulturális dimenziójára vonatkozó uniós szintű cselekvési tervhez. Az Európai Bizottság felkérést kapott arra, hogy a tagállamokkal egyeztetve elkészítse ezt a cselekvési tervet, és integrálja azt a 2030-ig tartó időszakra szóló menetrendre vonatkozó uniós végrehajtási stratégiába. E folyamat részeként az állásfoglalásban szerepelt a fenntartható fejlődés kulturális dimenziójával foglalkozó OMC-csoport gyors felállítása. Előirányzott eredmény: A tagállamok kulturális politikáinak és intézkedéseinek támogatását, összehangolását, illetve kiegészítését célzó uniós szintű intézkedések maximalizálni fogják az említett tagállami politikáknak és intézkedéseknek a fenntartható fejlődéshez való hozzájárulását. A cselekvési tervnek a 2030-ig tartó időszakra szóló menetrendre vonatkozó uniós végrehajtási stratégiába történő integrálása jobb szakpolitikai összhangot eredményezne és kiaknázhatóvá tenné a fenntarthatóság tekintetében a kultúrában rejlő összes lehetőséget. * A cselekvési terv véglegesítésének időpontja a 2019–2022-re szóló kulturális munkaterv végrehajtásához bizottsági szinten rendelkezésre álló forrásoktól függ; ugyanakkor ez nem befolyásolhatja a 2030-ig tartó időszakra szóló menetrendre vonatkozó uniós végrehajtási stratégiába történő integrálását.” |
Az A. melléklet a következő szöveggel egészül ki:
„A 2019–2022-re szóló kulturális munkaterv indikatív ütemterve
|
Prioritás |
Témakör |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
||||
|
Első félév |
Második félév |
Első félév |
Második félév |
Első félév |
Második félév |
Első félév |
Második félév |
||
|
F. A kultúra mint a fenntartható fejlődés mozgatórugója |
A fenntartható fejlődés kulturális dimenziója |
|
|
OMC-csoport |
|
Az OMC-jelentés vizsgálata |
|
cselekvési terv (5) |
|
(1) HL C 460., 2018.12.21., 12. o.
(2) Az Európai Tanács 2019. június 20-án fogadta el.
(3) COM (2018) 267 final.
(4) HL C 410., 2019.12.6., 1. o.
(5) A cselekvési terv véglegesítésének időpontja a 2019–2022-re szóló kulturális munkaterv végrehajtásához bizottsági szinten rendelkezésre álló forrásoktól függ; ugyanakkor ez nem befolyásolhatja a 2030-ig tartó időszakra szóló menetrendre vonatkozó uniós végrehajtási stratégiába történő integrálását.”