This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017TA0571
Case T-571/17: Judgment of the General Court of 2 April 2020 — UG v Commission (Civil service — Contract staff — Contract of indefinite duration — Article 47(c)(i) of the CEOS — Termination with notice — Grounds for termination — Conduct in the service and attitude at work incompatible with the interests of the service — Manifest error of assessment — Review of the accuracy of the facts — Lack of evidence — Liability — Material harm — Payment of salaries owed)
T-571/17. sz. ügy: A Törvényszék 2020. április 2-i ítélete – UG kontra Bizottság (Közszolgálat – Szerződéses alkalmazottak – Határozatlan időre szóló szerződés – Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 47. cikke c) pontjának i. alpontja – Felmondási idővel történő felmondás – A felmondás indokai – A szolgálat során tanúsított, a szolgálati érdekkel összeegyeztethetetlen magatartás és munkavégzéshez való hozzáállás – Nyilvánvaló értékelési hiba – A tényállás tárgyi pontosságának felülvizsgálata – A bizonyítékok hiánya – Felelősség – Vagyoni kár – A fizetendő illetmény kifizetése)
T-571/17. sz. ügy: A Törvényszék 2020. április 2-i ítélete – UG kontra Bizottság (Közszolgálat – Szerződéses alkalmazottak – Határozatlan időre szóló szerződés – Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 47. cikke c) pontjának i. alpontja – Felmondási idővel történő felmondás – A felmondás indokai – A szolgálat során tanúsított, a szolgálati érdekkel összeegyeztethetetlen magatartás és munkavégzéshez való hozzáállás – Nyilvánvaló értékelési hiba – A tényállás tárgyi pontosságának felülvizsgálata – A bizonyítékok hiánya – Felelősség – Vagyoni kár – A fizetendő illetmény kifizetése)
HL C 175., 2020.5.25, p. 10–11
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
25.5.2020 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 175/10 |
A Törvényszék 2020. április 2-i ítélete – UG kontra Bizottság
(T-571/17. sz. ügy) (1)
(Közszolgálat - Szerződéses alkalmazottak - Határozatlan időre szóló szerződés - Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 47. cikke c) pontjának i. alpontja - Felmondási idővel történő felmondás - A felmondás indokai - A szolgálat során tanúsított, a szolgálati érdekkel összeegyeztethetetlen magatartás és munkavégzéshez való hozzáállás - Nyilvánvaló értékelési hiba - A tényállás tárgyi pontosságának felülvizsgálata - A bizonyítékok hiánya - Felelősség - Vagyoni kár - A fizetendő illetmény kifizetése)
(2020/C 175/11)
Az eljárás nyelve: francia
Felek
Felperes: UG (képviselők: M. Richard és P. Junqueira de Oliveira ügyvédek)
Alperes: Európai Bizottság (képviselők: G. Berscheid, L. Radu Bouyon és B. Mongin meghatalmazottak)
Az ügy tárgya
Az EUMSZ 270. cikken alapuló és egyrészt a Bizottság Luxembourgi Infrastrukturális és Logisztikai Hivatala által 2016. október 17-én hozott, a felperes munkaszerződését az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 47. cikke c) pontjának i. alpontja alapján 2017. augusztus 20-i hatállyal megszüntető határozatának megsemmisítése, másrészt azon vagyoni kár megtérítése iránti kereset, amely a felperest állítólagosan e határozat következtében érte, valamint azon nem vagyoni kár megtérítése iránti kereset, amely őt állítólagosan a vele szemben a szakszervezeti tevékenysége és a szülői szabadság igénybe vétele miatt tanúsított magatartás következtében érte.
Az ítélet rendelkező része
1) |
A Törvényszék megsemmisíti az Európai Bizottság 2016. október 17-i, UG határozatlan időre szóló munkaszerződését megszüntető határozatát. |
2) |
A felek kötelesek a jelen közbenső ítélet kihirdetését követő három hónapon belül előterjeszteni a 2016. október 17-i határozat jogellenessége miatti anyagi kártérítés közös megegyezéssel meghatározott összegét, illetve – megegyezés hiányában – az említett összegre vonatkozó összegszerű kérelmeiket. |
3) |
A Törvényszék a keresetet ezt meghaladóan elutasítja. |
4) |
A Törvényszék a költségekről jelenleg nem határoz. |