Case F-57/11: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 23 October 2012 — Eklund v Commission (Civil service — Recruitment — Open competition — Inclusion on the reserve list — Offer of employment made to a person on a reserve list — Conditions of admission — Professional experience acquired after graduation — Respective powers of the selection board and the Appointing Authority — Acceptance of the offer of employment — Withdrawal of the offer of employment)

F-57/11. sz. ügy: A Közszolgálati Törvényszék (második tanács) 2012. október 23-i ítélete — Eklund kontra Bizottság (Közszolgálat — Felvétel — Nyílt versenyvizsga — Tartaléklistára történő felvétel — A tartaléklistára felvett személynek tett állásajánlat — Vizsgára bocsátási feltételek — A diploma után szerzett szakmai tapasztalat — A vizsgabizottság, illetve a kinevezésre jogosult hatóság hatásköre — Az állásajánlat elfogadása — Az állásajánlat visszavonása)

F-57/11. sz. ügy: A Közszolgálati Törvényszék (második tanács) 2012. október 23-i ítélete — Eklund kontra Bizottság (Közszolgálat — Felvétel — Nyílt versenyvizsga — Tartaléklistára történő felvétel — A tartaléklistára felvett személynek tett állásajánlat — Vizsgára bocsátási feltételek — A diploma után szerzett szakmai tapasztalat — A vizsgabizottság, illetve a kinevezésre jogosult hatóság hatásköre — Az állásajánlat elfogadása — Az állásajánlat visszavonása)

HL C 46., 2013.2.16, p. 29–29 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)