This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2006/010/51
Case T-388/05: Action brought on 20 October 2005 — Grünheid v Commission
T-388/05. sz. ügy: 2005. október 20-án benyújtott kereset – Grünheid kontra Bizottság
T-388/05. sz. ügy: 2005. október 20-án benyújtott kereset – Grünheid kontra Bizottság
HL C 10., 2006.1.14, p. 26–26
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
14.1.2006 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 10/26 |
2005. október 20-án benyújtott kereset – Grünheid kontra Bizottság
(T-388/05. sz. ügy)
(2006/C 10/51)
Az eljárás nyelve: francia
Felek
Felperes: Sabine Grünheid (Overijse, Belgium) (képviselő: E Boigelot ügyvéd)
Alperes: az Európai Közösségek Bizottsága
Kereseti kérelmek
— |
Az Elsőfokú Bíróság semmisítse meg a 2004. november 18-án kézbesített 2004. október 6-i határozatot, amennyiben az a felperest az A*8 besorolási fokozatba sorolja, valamint az ezt követő és/vagy erre vonatkozó valamennyi határozatot; |
— |
az Elsőfokú Bíróság semmisítse meg a felperesnek 2005. február 18-án R/162/05. szám alatt nyilvántartásba vett panaszát elutasító, 2005. július 12-én kézbesített 2005. július 6-i kijavított határozatot; |
— |
kötelezze az alperest a költségek viselésére. |
Jogalapok és fontosabb érvek
A felperes, akit 2003-ban vettek fel tisztviselőként a Bizottsághoz, e keresettel támadja a korábbi A7, jelenleg A*8, besorolási fokozatba történt végleges sorolását. Véleménye szerint a felvételét megelőző, állítólag több mint 12 éves, szakmai tapasztalataira figyelemmel az A6, jelenleg A*10, besorolási fokozatba kellett volna őt sorolni.
Keresetének alátámasztására a személyzeti szabályzat 2004. május 1-je előtt hatályban volt szövege 31. cikke (2) bekezdésének, a Bizottságnak a besorolási fokozatba történő sorolás feltételeire vonatkozó határozatai, az új tisztviselők besorolására vonatkozó igazgatási útmutatónak a megsértésére, valamint nyilvánvaló mérlegelési hibára hivatkozik. Ezen felül az egyenlő bánásmód elvének a megsértését is felhozza, amennyiben a Bizottság a múltban a felperessel azonos vagy nála alacsonyabb képzettséggel rendelkező tisztviselőket magasabb besorolási fokozatba sorolt. A felperes végül a bizalomvédelem és a gondoskodási kötelezettség elvének megsértésére hivatkozik.