A nemek közötti egyenlőség

A nemek közötti egyenlőség elvét már az 1957. évi Római Szerződés is megfogalmazta az egyenlő díjazás előírásával.

Azóta számos uniós jogi aktus (irányelv) bővítette a nemek közötti egyenlőség elvét, amely így kiterjed a munkafeltételekre, a szociális biztonságra, az árukhoz és szolgáltatásokhoz való hozzáférésre, a munka és a magánélet közötti egyensúlyra, az anyaság védelmére, a szülői szabadságra, valamint az egyenlő elbánásra a munkafeltételek tekintetében önálló vállalkozói tevékenység esetén.

Az egyenlőség elve az EU egyik alapvető értéke, amelyet a Lisszaboni Szerződés, részletesebben pedig az Európai Unióról szóló szerződés 2. cikke és 3. cikk (3) bekezdése, az Európai Unió működéséről szóló szerződés 8., 10., 19., 153. és 157. cikke, továbbá az EU Alapjogi Chartájának 21. és 23. cikke ír elő.

A nemek közötti egyenlőség – amely a szociális jogok európai pillérében foglalt 20 fő alapelv egyike – a következők biztosítására törekszik:

• egyenlő értékű munkáért fizetett egyenlő díjazás;
• a nőket és a férfiakat érintő egyenlő bánásmód és esélyegyenlőség minden területen, ideértve:
  • a munkaerőpiacot,
  • a foglalkoztatás feltételeit,
  • a szakmai előmenetelt.

Az Európai Bizottság az évek során stratégiákat fogadott el a nők és férfiak közötti egyenlőségre vonatkozóan. A legújabb nemi esélyegyenlőségi stratégia, amely a 2020 és 2025 közötti időszakot fedi le, olyan szakpolitikai célokat és fellépéseket tartalmaz, amelyek azt szolgálják, hogy 2025-ig jelentős előrelépést tegyünk egy olyan Európa felé, ahol a nemek egyenlőek.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓK

• Alapjogi Charta
• Oktatás
• Esélyegyenlőség
• Európai Bizottság
• Szociális jogok európai pillére
• Európai Szociális Alap (ESZA)
• Megkülönböztetésmentesség (elve)
• A férfiak és nők közötti egyenlőség a munkaerőpiacon (összefoglaló)
• Megkülönböztetésmentesség és egyenlő esélyek az Európai Unióban (összefoglaló)
• A nők és férfiak közötti egyenlő bánásmód elve a munkaerőpiacon kívül (összefoglaló)
• A nemek közötti bérszakadék elleni küzdelem (összefoglaló)
• A nemek közötti egyenlőség (Európai Bizottság)
• Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete (weboldal)
• Az Európai Unió Alapjogi Ügynöksége (weboldal)
• A nemek közötti egyenlőséggel és megkülönböztetésmentességgel foglalkozó jogi szakértők európai hálózata (weboldal)
• A szociális jogok európai pillérének 20 fő alapelve (Európai Bizottság).