Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document C2020/444A/02

    Függelék a következő nyílt versenyvizsga-felhíváshoz: EPSO/AD/373/19 – Tanácsos (AD 5) (HL C 177 A., 2019.5.23.)

    HL C 444A., 2020.12.22, p. 3–3 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Date of document:
    22/12/2020; közzététel napja
    Author:
    Európai Személyzeti Felvételi Hivatal
    Form:
    Kiegészítés
    Link
    Link
    Link
    Select all documents mentioning this document
    Link
    Related document(s):

    2020.12.22.   

    HU

    Az Európai Unió Hivatalos Lapja

    CA 444/3

    Függelék a következő nyílt versenyvizsga-felhíváshoz: EPSO/AD/373/19 – Tanácsos (AD 5)

    (Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 177. A, 2019. május 23.)

    (2020/C 444 A/02)

    1.

    		 A Covid19-világjárvány miatt az EPSO-nak 2020. március 6-tól kezdődően meg kellett szakítania és fel kellett függesztenie a folyamatban lévő versenyvizsgákkal kapcsolatos összes tevékenységét annak érdekében, hogy biztosítsa az uniós intézmények és a nemzeti hatóságok utasításaiban és iránymutatásaiban foglalt összes megfelelő óvintézkedést. Ez különösen az EPSO épületeiben vagy akkreditált központjaiban fizikai jelenléttel járó vizsgák szervezését érintette. Az EPSO eredetileg azt tervezte, hogy a vizsgáztatást 2020. szeptember közepétől indítja újra. Tekintettel azonban a jelenlegi Covid19-helyzetre (a nemzeti hatóságok olyan intézkedéseket vezettek be, amelyek népegészségügyi okokból megtiltják a nagy létszámú összejöveteleket és korlátozzák az utazást), belátható időn belül nem lehet fizikai jelenléttel járó vizsgákat szervezni az EPSO épületeiben.

    2.

    		 A nyílt versenyvizsgák észszerű határidőn belüli lezárása érdekében az EPSO minden egyes versenyvizsgára vonatkozóan meghatározza a vizsgáztatás optimális módját, és kellő időben tájékoztatja a pályázókat. Ezért a fenti versenyvizsgával kapcsolatos valamennyi vizsgára virtuálisan vagy az EPSO akkreditált vizsgaközpontjainak egyikében kerül sor.

    A virtuálisan lebonyolított online vizsga lehetővé teszi a pályázók számára, hogy otthon, az irodában stb. vegyenek részt a vizsgán anélkül, hogy az EPSO valamelyik vizsgaközpontjába kellene utazniuk. Az ilyen vizsgákra a továbbiakban online videokonferencia útján kerül sor. A pályázók minden technikai részletről kellő időben értesülnek, beleértve az arra vonatkozó utasításokat is, hogy hogyan teszteljék az internetes kapcsolatot a vizsga tényleges napja előtt. A pályázóknak hetente legalább kétszer be kell jelentkezniük EPSO-fiókjukba.

    3.

    		 Az EPSO akkreditált vizsgaközpontjainak egyikében történő vizsgázás esetében a pályázók mind Európa-szerte, mind világszerte számos vizsgaközpont közül választhatnak. Minden olyan egészségügyi intézkedésre sor fog kerülni, amely az említett vizsgaközpontokban történő vizsgázáshoz szükséges.

    4.

    		 A vizsgákra szóló meghívókat a pályázók EPSO-fiókjában tesszük közzé.

    5.

    		 Ennél a versenyvizsgánál az értékelőközpontban csoportgyakorlatot terveztek. Ehelyett valamennyi pályázó készségvizsgáló szituációs interjúra kap meghívást, amelyet online videokonferencia segítségével, virtuálisan bonyolítanak le. A készségvizsgáló szituációs interjú körülbelül 30–40 percet vesz igénybe. A változtatásokra azért volt szükség, mert a csoportgyakorlatot virtuálisan nem lehet megfelelő módon lebonyolítani. Ha technikai problémák merülnének fel, az negatívan befolyásolná a csoport dinamikáját, és ez hátrányosan érintené a részt vevő pályázókat.

    A készségvizsgáló szituációs interjú ugyanazokat az általános készségeket teszteli, mint a csoportgyakorlat, mégpedig oly módon, hogy megkérdezik a pályázókat arról, hogy egy adott helyzetben hogyan reagálnának. Az interjú során a pályázó „négyszemközti” beszélgetést folytat egy képzett interjúztatóval, aki félig strukturált forgatókönyv szerint további információkkal szolgál az interjú során.

    Körülbelül két-három héttel a készségvizsgáló szituációs interjú vizsgaidőszaka előtt a pályázó írásban egy feladatot és a felkészülését segítő háttér-információkat kap. A feladat szerint a pályázónak az egyik munkatársát kell helyettesítenie, és különböző feladatokat és helyzeteket kell megoldania, amiről az interjú során beszélgetést folytat az interjúztatóval. Az interjú során további szituációk is sorra kerülnek, amelyek nem az írásban megkapott feladaton alapulnak. A pályázó az interjú során betekinthet az írásban megkapott feladatba és a háttér-információkba.

    A pályázókat egy uniós alkalmazott hallgatja meg. A vizsgabizottság két tagja figyeli és értékeli minden egyes pályázó teljesítményét, és pontozza a vizsgán felmért készségeket. Az interjúztató nem vesz részt a pályázó értékelésében.
    Top