This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2008/217/09
Call for expression of interest for contract agents for temporary assignments (EMEA, London)
Felhívás ideiglenes megbízásokra vonatkozó szándéknyilatkozat benyújtására, szerződéses tisztviselők számára (EMEA, London)
Felhívás ideiglenes megbízásokra vonatkozó szándéknyilatkozat benyújtására, szerződéses tisztviselők számára (EMEA, London)
HL C 217., 2008.8.26, p. 17–18
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
26.8.2008 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 217/17 |
Felhívás ideiglenes megbízásokra vonatkozó szándéknyilatkozat benyújtására, szerződéses tisztviselők számára (EMEA, London)
(2008/C 217/09)
Az Ügynökség feladata az emberi és állatgyógyászati felhasználásra szánt gyógyszertermékek értékelésének és felügyeletének Európai Unión belüli koordinálása (ld. a 726/2004/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletet – HL L 136., 2004.4.30., 1. o.). Az EMEA 1995. januárjában jött létre. Rendkívül szoros kapcsolatot tart fenn az Európai Bizottsággal, a 27 EU-tagállammal, az EGT-EFTA-országokkal, valamint az állami és a magánszektor számos más csoportjával. Az Ügynökség munkája multikulturális munkakörnyezetben zajlik.
Az EMEA-val és tevékenységével kapcsolatban az interneten talál bővebb, könnyen elérhető információt; címünk: http://www.emea.europa.eu
Az EMEA listát kíván összeállítani azokról a jelentkezőkről, akik szerződéses tisztviselői szerződés keretében szívesen dolgoznának ideiglenes megbízások keretében. A munkaköri leírásokat külön dokumentumban teszik közzé, amely az EMEA weboldalán érhető el.
A kiválasztott jelentkezők tartaléklistára kerülnek, és három hónaptól öt évig terjedő időtartamú ideiglenes megbízást kínálhatnak számukra a szerződéses megbízotti szerződés keretében, az Európai Közösségek egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeivel (HL L 56., 1968.3.4. (1)) és az EMEA-nak az EMEA szerződéses munkatársainak foglalkoztatására és alkalmazására nézve irányadó eljárásokra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezéseivel (2) összhangban.
Az ideiglenes megbízás kiterjedhet az EMEA ideiglenes alkalmazottainak helyettesítésére (például szülési szabadság, apasági szabadság, családi szabadság, szülői szabadság, fizetés nélküli szabadság vagy hosszan tartó betegség esetén) vagy meghatározott rövidtávú projektekben végzett munkára, amennyiben ehhez pénzeszközök állnak rendelkezésre. A szerződéses megbízotti szerződés újabb kiválasztási eljárás sikeres lebonyolítása nélkül semmilyen esetben sem vezethet ideiglenes alkalmazotti szerződéshez. A szerződéses megbízotti szerződéseket egynél több alkalommal nem lehet megújítani.
A munkavégzés helye: Canary Wharf, London.
A pályázóknak az Európai Közösségek tagállamai, illetve Izland, Norvégia vagy Liechtenstein állampolgári jogaikat teljes egészében gyakorló állampolgárainak kell lenniük.
A pályázókra nézve előírás a katonai szolgálatról szóló törvények által rájuk vonatkozóan megállapított esetleges kötelezettségek korábbi teljesítése és az érintett feladatokkal kapcsolatos sajátos követelményeknek való megfelelés.
A feltételeket és a teljes munkaköri leírást az EMEA weboldaláról kell letölteni: http://www.emea.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm A pályázatokat elektronikus úton kell benyújtani, az EMEA weboldalán található űrlap segítségével. A pályázatok benyújtásának határideje: 2008. szeptember 24., éjfél. Kérjük, vegye figyelembe, hogy az EMEA-hoz érkező pályázatok nagy száma miatt a pályázatok beadásának határidejéhez közeledve a rendszerben problémák léphetnek fel a nagy mennyiségű adat feldolgozása következtében. Ezért a pályázóknak azt javasoljuk, hogy jelentkezésüket jóval a határidő lejárta előtt küldjék be.
Ha elektronikus értesítést szeretne kapni az álláslehetőségekről, kérjük, regisztráljon on-line a http://www.emea.europa.eu/ weboldalon, az „Online Mailing Service” (on-line postaszolgálat) menüpont alatt.
(1) http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf
(2) http://www.emea.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf