Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62012CN0363

    C-363/12. sz. ügy: Az Equality Tribunal (Írország) által 2012. július 30-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Z kontra A Government Department és the Board of Management of a Community School

    HL C 311., 2012.10.13, p. 5–6 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    13.10.2012   

    HU

    Az Európai Unió Hivatalos Lapja

    C 311/5


    Az Equality Tribunal (Írország) által 2012. július 30-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Z kontra A Government Department és the Board of Management of a Community School

    (C-363/12. sz. ügy)

    2012/C 311/06

    Az eljárás nyelve: angol

    A kérdést előterjesztő bíróság

    Equality Tribunal

    Az alapeljárás felei

    Felperes: Z

    Alperes: A Government Department és the Board of Management of a Community School

    Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdések

    1.

    Az Európai Unió elsődleges jogának következő rendelkezéseire tekintettel:

    i.

    az Európai Unióról szóló szerződés 3. cikke,

    ii.

    az Európai Unió működéséről szóló szerződés 8. és 157. cikke és/vagy

    iii.

    az Európai Unió Alapjogi Chartájának 21., 23., 33. és 34. cikke

    úgy kell-e értelmezni a 2006/54/EK irányelvet és különösen annak 4. és 14. cikkét, hogy nemi alapon történő hátrányos megkülönböztetés áll fenn abban az esetben, ha egy nőtől — akinek genetikai gyermeke béranyaságról szóló megállapodás alapján született, és aki a genetikai gyermek születésétől fogva felelős annak gondozásáért — megtagadják a szülési szabadsággal és/vagy örökbefogadási szabadsággal egyenértékű fizetett szabadságot?

    2.

    Az első kérdésre adandó nemleges válasz esetén összeegyeztethető-e a 2006/54/EK irányelv (1) az Európai Unió elsődleges jogának fent hivatkozott rendelkezéseivel?

    3.

    Az Európai Unió elsődleges jogának következő rendelkezéseire tekintettel:-

    i.

    az Európai Unió működéséről szóló szerződés 10. cikke és/vagy

    ii.

    az Európai Unió Alapjogi Chartájának 21., 26. és 34. cikke

    úgy kell-e értelmezni a 2000/78/EK irányelvet (2) és különösen annak 3. cikkének (1) bekezdését és 5. cikkét, hogy nemi alapon történő hátrányos megkülönböztetés áll fenn abban az esetben, ha egy nőtől — aki olyan fogyatékosságban szenved, amely megakadályozza őt a szülésben, akinek genetikai gyermeke béranyaságról szóló megállapodás alapján született, és aki a genetikai gyermek születésétől fogva felelős annak gondozásáért — megtagadják a szülési szabadsággal és/vagy örökbefogadási szabadsággal egyenértékű fizetett szabadságot?

    4.

    A harmadik kérdésre adandó nemleges válasz esetén összeegyeztethető-e a 2000/78/EK irányelv az Európai Unió elsődleges jogának fent hivatkozott rendelkezéseivel?

    5.

    Lehet-e hivatkozni a fogyatékkal élő személyek jogairól szóló ENSZ-egyezményre a 2000/78/EK irányelv értelmezése és/vagy érvényességének megkérdőjelezése érdekében?

    6.

    Az ötödik kérdésre adandó igenlő válasz esetén összeegyeztethető-e a 2000/78/EK irányelv, különösen annak 3. és 5. cikke a fogyatékkal élő személyek jogairól szóló ENSZ-egyezmény 5. és 6. cikkével, 27. cikke (1) bekezdésének b) pontjával, valamint 28. cikke (2) bekezdésének b) pontjával?


    (1)  A férfiak és nők közötti esélyegyenlőség és egyenlő bánásmód elvének a foglalkoztatás és munkavégzés területén történő megvalósításáról szóló, 2006. július 5-i 2006/54/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv (átdolgozott szöveg) (HL L 204., 23. o.)

    (2)  A foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód általános kereteinek létrehozásáról szóló, 2000. november 27-i 2000/78/EK tanácsi irányelv (HL L 303., 16. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 4. kötet, 79. o.)


    Top