—

tekintettel a Bizottságnak az Európai Parlamenthez és a Tanácshoz intézett javaslatára (COM(2023)0210 – C9-0194/2023),

—

tekintettel az elbocsátott munkavállalók támogatását szolgáló Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapról (EGAA) és az 1309/2013/EU rendelet hatályon kívül helyezéséről szóló, 2021. április 28-i (EU) 2021/691 európai parlamenti és tanácsi rendeletre (1) (a továbbiakban: EGAA-rendelet),

—

tekintettel a 2021–2027-es időszakra vonatkozó többéves pénzügyi keretről szóló, 2020. december 17-i (EU, Euratom) 2020/2093 tanácsi rendeletre (2) és különösen annak 8. cikkére,

—

tekintettel az Európai Parlament, az Európai Unió Tanácsa és az Európai Bizottság közötti, a költségvetési fegyelemről, a költségvetési ügyekben való együttműködésről és a hatékony és eredményes pénzgazdálkodásról, valamint az új saját forrásokról és az új saját források bevezetésére irányuló ütemtervről szóló, 2020. december 16-i Intézményközi Megállapodásra (3) („IIA”, 2020. december 16.) és különösen annak 8. pontjára,

—

tekintettel a 2020. december 16-i intézményközi megállapodás 9. pontjában foglalt háromoldalú egyeztető eljárásra,

—

tekintettel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság véleményére,

—

tekintettel a Regionális Fejlesztési Bizottság levelére,

—

tekintettel a Költségvetési Bizottság jelentésére (A9-0228/2023),

A.

mivel az Unió létrehozta a jogalkotási és költségvetési eszközöket ahhoz, hogy további támogatást nyújtson a világkereskedelem fő strukturális változásainak vagy a globális pénzügyi és gazdasági válság következményei által sújtott munkavállalóknak, és támogassa újbóli munkaerőpiaci beilleszkedésüket; mivel ez a támogatás a munkavállalóknak és azoknak a vállalatoknak nyújtott pénzügyi támogatáson keresztül valósul meg, amelyeknek dolgoztak;

B.

mivel Belgium a 2022. augusztus 23. és 2022. december 23. közötti referencia-időszakban Brabant Wallon tartományban, a NACE Rev. 2. rendszer szerinti 52. ágazatban („Raktározás és szállítást kiegészítő tevékenység”) 603 elbocsátást követően „EGF/2023/001 BE/LNSA” referenciaszámmal kérelmet (4) nyújtott be az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapból (a továbbiakban: EGAA) nyújtandó pénzügyi hozzájárulás iránt;

C.

mivel a kérelem a Logistics Nivelles SA (a továbbiakban: LNSA) és a SuperTransport SA/NV, a Logistics Nivelles egyik beszállítójától elbocsátott 603 munkavállalóra vonatkozik;

D.

mivel a kérelmet az EGAA-rendelet 4. cikke (2) bekezdésének a) pontja szerinti beavatkozási kritériumok alapján nyújtották be, amely a támogatást a következőkhöz köti: legalább 200 elbocsátott munkavállaló egy négy hónapos referencia-időszak alatt egy vállalaton belül egy tagállamban, ideértve a beszállítók vagy az ellátási lánc következő szintjein álló termelők körében elbocsátott munkavállalókat és/vagy a tevékenységüket megszüntető önálló vállalkozókat is;

E.

mivel a Covid19-világjárvány és az Ukrajna elleni orosz agresszíós háború csökkentette a gazdasági versenyképességet, és negatív hatást gyakorolt Belgium gazdasági növekedésére;

F.

mivel az LNSA a Carrefour számára friss és száraz élelmiszeripari termékekkel, borokkal és szeszes italokkal kapcsolatos logisztikai szolgáltatásokat nyújtott; mivel az elbocsátások oka az LNSA anyavállalata, a Kuehne + Nagel azon döntése volt, hogy az LNSA pénzügyi nehézségeit és a vállalkozás 2020-as, a 2020-as teljes költségvetést meghaladó jelentős veszteségeit, és 2021-ben a vártnál is nagyobb veszteségeket követően bezárja belga leányvállalatát;

G.

mivel a Kuehne + Nagel úgy döntött, hogy regionális forgalmazását nemzeti forgalmazássá alakítja, és leányvállalatára, a Kontich NV-re támaszkodik a Carrefour üzleteinek Belgiumban történő kiszolgálása során; mivel a Kuehne + Nagel Kampenhoutban is rendelkezik létesítményekkel (közúti logisztika); mivel egyetlen munkavállalót sem helyeztek át Kuehne + Nagel logisztikai központjai között;

H.

mivel az LNSA a csoportos létszámcsökkentésről szóló belga törvénynek megfelelően tájékoztatta a munkavállalók képviselőit és konzultált velük: mivel ez a kötelező eljárás munkavállalónként 1 500 EUR-t biztosított az átképzési költségek fedezésére;

I.

mivel az EGAA-ból nyújtott pénzügyi hozzájárulásoknak elsősorban olyan aktív munkaerőpiaci szakpolitikai intézkedésekre és személyre szabott szolgáltatásokra kell irányulniuk, amelyek célja a kedvezményezettek tisztességes és fenntartható foglalkoztatásba való gyors visszailleszkedése az eredeti tevékenységi ágazatukon belül vagy azon kívül, miközben felkészítik őket a zöldebb és digitálisabb európai gazdaságra;

J.

mivel a (EU, Euratom) 2020/2093 tanácsi rendelet 8. cikkében meghatározottaknak megfelelően az EGAA éves maximális összege (2018-as árakon számítva) nem haladhatja meg a 186 millió EUR-t;