This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52005TA1228(07)
Report on the annual accounts of the European Food Safety Authority for the financial year 2004 together with the Authority's replies
Jelentés az Európai Élelmiszer-biztonsági Hatóságnak a 2004-es pénzügyi évre vonatkozó elszámolásáról, a Hatóság válaszaival együtt
Jelentés az Európai Élelmiszer-biztonsági Hatóságnak a 2004-es pénzügyi évre vonatkozó elszámolásáról, a Hatóság válaszaival együtt
HL C 332., 2005.12.28, p. 45–52
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
28.12.2005 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 332/45 |
JELENTÉS
az Európai Élelmiszer-biztonsági Hatóságnak a 2004-es pénzügyi évre vonatkozó elszámolásáról, a Hatóság válaszaival együtt
(2005/C 332/07)
TARTALOMJEGYZÉK
1–2. |
BEVEZETÉS |
3–6. |
A SZÁMVEVŐSZÉK VÉLEMÉNYE |
7–12. |
ÉSZREVÉTELEK |
1–4. táblázat
A Hatóság válaszai
BEVEZETÉS
1. |
Az Európai Élelmiszer-biztonsági Hatóságot (a továbbiakban: Hatóság) az Európai Parlament és a Tanács 2002. január 28-i 178/2002/EK rendelete (1) alapján hozták létre. A Hatóság legfontosabb feladatai: a közösségi joganyag kidolgozásához szükséges tudományos információk szolgáltatása, adatok gyűjtése és vizsgálata kockázatelemzés és -kezelés céljából és független tájékoztatás szolgáltatása ezen kockázatokról. Az 1. táblázat a Hatóság hatáskörét és tevékenységeit foglalja össze a Hatóság által megadott adatok alapján. |
2. |
A Hatóságnak a 2004-es pénzügyi évre vonatkozó elszámolását tájékoztatás céljából a 2., 3. és 4. táblázat foglalja össze. |
A SZÁMVEVŐSZÉK VÉLEMÉNYE
3. |
A Számvevőszék véleményét az 1605/2002/EK, Euratom tanácsi rendelet (2) 185. cikke (2) bekezdésének értelmében az Európai Parlament és a Tanács kapják. A vélemény kialakítására az Európai Közösséget létrehozó szerződés 248. cikke alapján, a Hatóság elszámolásának vizsgálatát követően került sor. |
4. |
A Hatóság 2004. december 31-i fordulónappal záruló pénzügyi évre vonatkozó elszámolását (3) a 178/2002/EK rendelet 44. cikkének megfelelően az ügyvezető igazgató állította össze, majd megküldték a Számvevőszéknek, amely köteles véleményt nyilvánítani az elszámolás megbízhatóságáról, valamint az alapjául szolgáló ügyletek jogszerűségéről és szabályszerűségéről. |
5. |
A Számvevőszék saját ellenőrzési irányelvei és standardjai szerint végezte az ellenőrzést. Ezek az általánosan elfogadott nemzetközi ellenőrzési standardoknak a közösségi környezet sajátosságaihoz igazított változatai. Az ellenőrzést olyan módon tervezték meg és hajtották végre, hogy megfelelő bizonyosságot lehessen nyerni az elszámolás megbízhatóságáról és az alapjául szolgáló ügyletek jogszerűségéről és szabályszerűségéről. |
6. |
A Számvevőszék az alábbi, megfelelően megalapozott véleményt alakította ki. |
Az elszámolás megbízhatóságaA Hatóságnak a 2004. december 31-i fordulónappal záruló pénzügyi évre vonatkozó elszámolása minden lényegi szempontból megbízható.Az alapul szolgáló ügyletek jogszerűsége és szabályszerűségeA 9. és 11. bekezdésben említett tényállások kivételével a Hatóság elszámolásának alapjául szolgáló ügyletek összességükben jogszerűek és szabályszerűek.
ÉSZREVÉTELEK
7. |
Az átvitt előirányzatok azon részét, amelyet a pénzügyi év gazdasági eredményének kiszámítása során kiadásnak kell tekinteni, a felhatalmazás által engedélyezésre jogosult tisztviselő nyilatkozatai alapján értékelik. Ezeket a nyilatkozatokat úgy kell összeállítani, hogy a számvitelért felelős tisztviselő meg tudja állapítani a Hatóság tényleges kiadásait. Gyakran nem így történt. |
8. |
Jelentős hiányosságok állapíthatók meg a befektetett eszközök kezelésében, különösen a leltárba veendő eszközök azonosításával kapcsolatban (4). A fizikai leltár összeállításához használt módszerek ráadásul nem megfelelőek. |
9. |
A munkaerő-felvétel során a jelentkezők elutasításával kapcsolatos döntéseket nem indokolják meg, a kiválasztási eljárásról szóló zárójelentések pedig gyakran hiányosak, kisegítő alkalmazottak esetében pedig nem is léteznek. A jelentkezők kiválasztására szolgáló eljárás kezdeti szakaszaiban használt számítógépes program nem biztosítja a rögzített adatok integritását. A felvett személyzet osztályba sorolását gyakran nem indokolják meg és nem igazolják alátámasztó dokumentumokkal. |
10. |
A kisegítő alkalmazottakat kiválasztási eljárás nélkül vették fel. Ehhez járult még az is, hogy a bizonyos jelentkezők számára kedvező ajánlást adó személyek egyben a felvételi bizottság tagjai is voltak. Két jelentkező olyan ajánlást kapott, melyben ki van jelentve, hogy őket ideiglenes alkalmazottként szerződtetni fogják, holott a kinevezésre jogosult hatóság erről korábban nem hozott döntést. Egy esetben az egyik sikeres jelentkezőt, akit nem neveztek ki, közvetlenül alkalmazták egy másik állásba. |
11. |
Egy szerződést két ajánlat alapján kötöttek meg, holott a pénzügyi szabályzat előírja, hogy egy ilyen értékű szerződés esetében legalább három ajánlattevőnek kell lennie (5). Egy másik esetben az értékelő bizottság elnöke a szerződést elnyerő vállalat alkalmazottja volt korábban. Ennek a bizottságnak az egyik tagja ráadásul az elnök közvetlen beosztottja volt. Egy utolsó esetben a szerződést közvetlen tárgyalások útján kötötték meg, teljesen figyelmen kívül hagyva a hatályban lévő rendelkezések kikötéseit (6). |
12. |
A Hatóságnak minden lehetséges erőfeszítést meg kell tennie a munkaerő-felvételi döntéseknek és a szerződések odaítélésének átláthatóbbá tétele érdekében, hogy biztosítsa a hatályos szabályok betartását és elkerülje a részrehajlásnak még a látszatát is. |
Ezt a jelentést a Számvevőszék 2005. október 5-i ès december 7-i ülésén, Luxembourgban fogadta el.
a Számvevőszék nevében
Hubert WEBER
elnök
(1) HL L 31., 2002.2.1., 1. o.
(2) HL L 248., 2002.9.16., 1. o.
(3) Az elszámolást 2005. augusztus 1-jén állították össze, majd a Számvevőszékhez 2005. augusztus 17-én érkezett be.
(4) Az általános költségvetésre alkalmazandó költségvetési rendelet végrehajtására vonatkozó részletes szabályok megállapításáról szóló, 2002. december 23-i 2342/2002/EK, Euratom bizottsági rendelet 103. cikke (HL L 357., 2002.12.31.).
(5) A szerződés összege 8 400 EUR volt. A 2342/2002/EK, Euratom rendelet 129. cikkének (2) bekezdése.
(6) A 2342/2002/EK, Euratom rendelet 126. cikke.
1. táblázat
Európai Élelmiszer-biztonsági Hatóság (Parma)
Szerződésből eredő közösségi hatáskör |
A Hatóság hatásköre (az Európai Parlament és a Tanács 2002. január 28-i 178/2002/EK rendelete) |
Irányítás |
A Hatóság rendelkezésére bocsátott eszközök 2004-ben (2003-as adat) |
Termékek és szolgáltatások 2004-ben |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Az élelmiszerek szabad mozgása (A Szerződés 37. cikke) Az egészségügyre, a biztonságra, a környezetvédelemre és a fogyasztóvédelemre vonatkozó védelem magas szintje, különös figyelemmel a tudományos tényeken alapuló új fejleményekre (A Szerződés 95. cikke) Közös kereskedelempolitika (A Szerződés 133. cikke) Közegészségügy (A Szerződés 152. cikke (4) bekezdésének b) pontja) |
Célkitűzések
|
Feladatok
|
1. Igazgatótanács Felépítés A Tanács által (az Európai Parlamenttel és a Bizottsággal együttműködésben) kinevezett 14 tag és a Bizottság egy képviselője. Feladatok Munkaprogramot fogad el és gondoskodik annak végrehajtásáról. 2. Ügyvezető igazgató Az igazgatótanács nevezi ki a Bizottság által javasolt jelöltlista alapján, európai parlamenti meghallgatást követően. 3. Tanácsadó fórum Felépítés A tagállamok egy-egy képviselője. Feladatok Tanácsadás az ügyvezető igazgatónak. 4. Tudományos Bizottság és tudományos testületek A Hatóság tudományos szakvéleményeinek kialakítása. 5. Külső ellenőrzés Európai Számvevőszék. 6. A költségvetési beszámolók elfogadásáért felelős hatóság A Tanács javaslata alapján eljáró Parlament. |
Teljes költségvetés: 29,1 millió EUR (12,6 millió EUR), amiből a Közösség hozzájárulása: 100 % (100 %). A személyzet tagjainak száma 2004. december 31-én A létszámtervben szereplő állások száma 138 (49) fő, ebből betöltött: 102 (27) +37(36) egyéb alkalmazott (kisegítő alkalmazottak, kiküldött nemzeti szakértők, helyi és ideiglenes alkalmazottak) A személyzet teljes létszáma: 139 (63) fő, amely foglalkoztatási terület szerint a következőképpen oszlik meg:
|
2004-ben 158 véleményt fogadtak el és tettek közzé. A vélemények számos területre vonatkoztak, mint például az illóolajos növények, a géntechnológiával módosított szervezetek (a WHO-val közösen), a szarvasmarhák szivacsos agyvelőbántalma (BSE) vagy a fertőző szivacsos agyvelőbántalmak (TSE). Két tudományos tanácskozást szerveztek meghatározott témákról, fejlesztették a tudományos szakértelmet a Hatóságon belül, új kockázatokat azonosítottak, tudományos adatokat gyűjtöttek össze és helyeztek fel a hálózatra. A tanácsadó fórum négyszer gyűlt össze, hogy a nemzeti hatóságokkal hálózatot formálva tanácskozzon olyan kérdésekről, mint például a koordináció válsághelyzet esetén. |
||||||||||||||||||||||||||||||||
Forrás: a Hatóság által szolgáltatott információk. |
2. táblázat
Európai Élelmiszer-biztonsági Hatóság – A 2004-es pénzügyi év költségvetésének végrehajtása
(1000 EUR) |
||||||||||||||||
Bevételek |
Kiadások |
|||||||||||||||
Bevételek forrása |
A pénzügyi év végleges költségvetésében szereplő bevétel |
Beszedett bevétel |
A költségek eloszlása |
Előirányzatok a végleges költségvetésben |
Az előző pénzügyi évről áthozott költségvetési előirányzatok |
Rendelkezésre álló előirányzatok (a 2003-as költségvetés és a 2002-es pénzügyi év áthozatalai) |
||||||||||
bevállalt |
előirányzott |
kifizetett |
áthozott (1) |
törölt |
bevállalt |
kifizetett |
törölt |
bevállalt |
előirányzott |
kifizetett |
áthozott |
törölt |
||||
Közösségi támogatások |
29 092 |
18 000 |
I. cím Személyi juttatások |
11 509 |
8 641 |
8 251 |
390 |
2 868 |
149 |
140 |
9 |
11 658 |
8 790 |
8 391 |
390 |
2 876 |
Egyéb támogatások |
0 |
0 |
II. cím Működési kiadások |
5 633 |
5 094 |
3 617 |
1 477 |
539 |
1 189 |
1 058 |
130 |
6 822 |
6 283 |
4 676 |
1 477 |
669 |
Egyéb bevételek |
0 |
0 |
III. cím Tevékenységi kiadások |
11 950 |
7 517 |
4 051 |
3 818 |
4 081 |
2 894 |
2 019 |
875 |
14 844 |
10 411 |
6 071 |
3 818 |
4 956 |
Összesen |
29 092 |
18 000 |
Összesen |
29 092 |
21 252 |
15 919 |
5 684 |
7 488 |
4 233 |
3 219 |
1 014 |
33 325 |
25 485 |
19 139 |
5 684 |
8 502 |
Megjegyzés: az összegekben a kerekítés miatt eltérések fordulhatnak elő. Forrás: a Hatóságtól származó adatok – a táblázat a Hatóság saját pénzügyi beszámolójában közölt adatainak összegzése. |
3. táblázat
Európai Élelmiszer-biztonsági Hatóság – A 2004-es és 2003-as pénzügyi év eredménykimutatása
(1000 EUR) |
||
|
2004 |
2003 (2) |
Működési bevételek |
20 591 |
10 171 |
Összes működési bevétel |
20 591 |
10 171 |
Működési kiadások |
||
Személyzeti kiadások |
–7 564 |
–3 213 |
Ingatlanok és kapcsolódó költségeik |
–4 192 |
– 781 |
Egyéb kiadások |
–1 263 |
– 536 |
Összevont szervezeti egységek értékvesztése és értékcsökkenési leírása |
– 333 |
– 204 |
Tevékenységi kiadások |
–6 431 |
–2 159 |
Összes működési kiadás |
–19 783 |
–6 894 |
Működési eredmény |
808 |
3 277 |
Pénzügyi műveletek bevételei |
0 |
1 |
Pénzügyi műveletek ráfordításai |
–7 |
–3 |
Pénzügyi műveletek eredménye |
–6 |
–2 |
Szokásos vállalkozási eredmény |
802 |
3 275 |
Rendkívüli bevételek |
|
402 |
Rendkívüli ráfordítások |
–27 |
|
Rendkívüli eredmény |
–27 |
402 |
A pénzügyi év gazdasági eredménye |
775 |
3 677 |
Megjegyzés: az összegekben a kerekítés miatt eltérések fordulhatnak elő. Forrás: a Hatóságtól származó adatok – a táblázat a Hatóság saját pénzügyi beszámolójában közölt adatainak összegzése. |
4. táblázat
Európai Élelmiszer-biztonsági Hatóság – 2004. december 31-i és 2003. december 31-i mérleg
(1000 EUR) |
|||||
Eszközök |
2004 |
2003 |
Források |
2004 |
2003 (3) |
A. Befektetett eszközök |
|
|
A. Befektetett tőke |
|
|
Immateriális javak |
|
|
Áthozott egyenleg |
3 677 |
|
Számítástechnika programok |
423 |
362 |
A pénzügyi év gazdasági eredménye |
775 |
3 677 |
Tárgyi eszközök |
|
|
Összesen |
4 452 |
3 677 |
Számítástechnikai felszerelések |
1 035 |
701 |
C. Kötelezettségek |
|
|
Berendezések és felszerelések |
151 |
106 |
Legfeljebb egy évre szóló kötelezettségek |
|
|
Értékcsökkenési leírás |
– 537 |
– 204 |
Fizetésekkel kapcsolatos kötelezettség |
13 |
8 |
|
|
|
Adókkal és társadalombiztosítással kapcsolatos kötelezettség |
77 |
|
Összesen |
1 071 |
965 |
Összevont szervezeti egységek (CE) (4) |
2 069 |
146 |
B. Forgóeszközök |
|
|
Passzív időbeli elhatárolások (még ki nem fizetett ráfordítások, halasztott bevételek) |
2 686 |
1 535 |
Készletek |
|
|
|
|
|
Egy éven belül esedékes követelések |
|
|
|
|
|
Előfinanszírozás |
323 |
|
|
|
|
Személyzet |
50 |
|
|
|
|
Forgóeszközök |
1 |
1 |
|
|
|
Egyéb forgóeszközök |
36 |
40 |
|
|
|
Összevont szervezeti egységek (CE) (4) |
4 568 |
|
|
|
|
Aktív időbeli elhatárolások (előre kifizetett ráfordítások, még be nem fizetett bevételek) |
47 |
2 |
|
|
|
Rendelkezésre álló eszközök |
|
|
|
|
|
Bankszámlák |
3 202 |
4 342 |
|
|
|
Előlegszámlák |
|
15 |
|
|
|
Összesen |
8 226 |
4 400 |
Összesen |
4 845 |
1 688 |
Összes eszköz |
9 297 |
5 365 |
Összes forrás |
9 297 |
5 365 |
Megjegyzés: az összegekben a kerekítés miatt eltérések fordulhatnak elő. Forrás: a Hatóságtól származó adatok – a táblázat a Hatóság saját pénzügyi beszámolójában közölt adatainak összegzése. |
(1) Tartalmazza a nem automatikusan áthozott előirányzatokat (lásd az igazgatótanács 2005. január 18-i határozatát).
Megjegyzés: az összegekben a kerekítés miatt eltérések fordulhatnak elő.
Forrás: a Hatóságtól származó adatok – a táblázat a Hatóság saját pénzügyi beszámolójában közölt adatainak összegzése.
(2) A 2003-as pénzügyi év adatait az időbeli elhatárolás elvének megfelelően újraszámítottuk.
Megjegyzés: az összegekben a kerekítés miatt eltérések fordulhatnak elő.
Forrás: a Hatóságtól származó adatok – a táblázat a Hatóság saját pénzügyi beszámolójában közölt adatainak összegzése.
(3) A 2003-as pénzügyi év adatait az időbeli elhatárolás elvének megfelelően újraszámítottuk.
(4) Közösségi intézmények és szervek.
Megjegyzés: az összegekben a kerekítés miatt eltérések fordulhatnak elő.
Forrás: a Hatóságtól származó adatok – a táblázat a Hatóság saját pénzügyi beszámolójában közölt adatainak összegzése.
A HATÓSÁG VÁLASZAI
7. |
A Hatóság ügyel arra, hogy világosabbá és megbízhatóbbá tegye azt a rendszert, amelynek célja, hogy a számvitelért felelős tisztviselőt a pénzügyi év kiadásairól tájékoztassa. |
8. |
A Hatóság 2005 novemberében, amint Pármába költözése befejeződik, teljes körű leltári felülvizsgálatot fog végrehajtani. A használt módszer alapján az eszközöket azok átvételekor vagy legkésőbb azok kifizetésekor veszik leltárba. |
9. |
A kiválasztási eljárásokat megszilárdították azzal a céllal, hogy javítsák az eljárások, valamint a munkaerő-felvétellel kapcsolatos döntések átláthatóságát. A Számvevőszék által megállapított hiányosságok azzal magyarázhatók, hogy a Hatóságot nagyon gyorsan kellett felállítani. Azt a számítógépes programot, amelyet a Számvevőszék említ, már csak adatok tárolására használják. |
10. |
2004 szeptembere óta a kisegítő személyzet kiválasztása és felvétele egy egyszerűsített eljárás alapján történik. A felvételi bizottság tagjai a felvételi interjúk során kötelesek nyilatkozni arról, hogy ismerik-e a pályázót. A Hatóság vizsgálja azokat az eszközöket, amelyek arra irányulnak, hogy minimalizálják a felvételi bizottság pártatlansága megkérdőjelezésének kockázatát. Amint a költségvetési terv lehetővé tette, azaz 6 hónap elteltével, a két sikeres jelentkezőt ideiglenes alkalmazottként szerződtették a betöltendő álláshelyekre. |
11. |
A szerződéskötésekre alkalmazandó szabályok pontosabb betartása érdekében a Hatóság különféle intézkedéseket hozott, és felállított egy belső hálózatot, amely az érvényben lévő rendelkezések jobb megértését és az érintett személyzet képzését célozza. Ami a Számvevőszék által leírt eseteket illeti, az értékelő bizottság összetételét az EFSA a használatban lévő általános elvek alapján és a műszaki értékeléshez értő személyek számától függően határozza meg, amely szám egy kisméretű intézményben korlátozott. Az, hogy az adott szolgáltatásra vonatkozó szerződést közvetlen megállapodás útján kötötték meg, tervezési nehézségeknek volt köszönhető, a kérdéses szolgáltatás azóta már szerződéskötési eljárás tárgyát képezte. |
12. |
A Hatóság mindig is törekedett a hatályos szabályok betartására és mind munkerő-felvételi, mind pedig szerződéskötési politikájában továbbra is igyekszik biztosítani az egyenlő bánásmódot és az átláthatóságot. |