This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52005PC0487
Proposal for a Council Regulation (EC, Euratom) adjusting, from 1 July 2005, the rate of contribution to the pension scheme of officials and other servants of the European Communities
Javaslat a Tanács EK, EURATOM Rendelete az Európai Közösségek tisztviselőinek és egyéb alkalmazottai nyugdíjjárulékai mértékének 2005. július 1-től történő kiigazításáról
Javaslat a Tanács EK, EURATOM Rendelete az Európai Közösségek tisztviselőinek és egyéb alkalmazottai nyugdíjjárulékai mértékének 2005. július 1-től történő kiigazításáról
/* COM/2005/0487 végleges */
Javaslat a Tanács EK, EURATOM Rendelete az Európai Közösségek tisztviselőinek és egyéb alkalmazottai nyugdíjjárulékai mértékének 2005. július 1-től történő kiigazításáról /* COM/2005/0487 végleges */
[pic] | AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA | Brüsszel, 2005.10.12 COM(2005) 487 végleges Javaslat A TANÁCS EK, EURATOM RENDELETE az Európai Közösségek tisztviselőinek és egyéb alkalmazottai nyugdíjjárulékai mértékének 2005. július 1-től történő kiigazításáról (előterjesztő: a Bizottság) INDOKLÁS A JAVASLAT HÁTTERE | A javaslat indokai és céljai A Bizottság javaslatára a Tanács minden évben határozatot hoz a nyugdíjjárulékok mértékének július 1-jei hatállyal történő kiigazításáról. | Általános keret A személyzeti szabályzat 83a. cikkének (4) bekezdése értelmében a Bizottság minden évben előterjeszti a Tanácsnak a személyzeti szabályzat XII. mellékletével összhangban ötévenként elkészített biztosításmatematikai értékelés naprakésszé tett változatát. A személyzeti szabályzat XII. mellékletének 13. cikke értelmében az Eurostat benyújtotta az említett értékeléssel kapcsolatos éves jelentést, amely meghatározza a hozzájárulásnak a nyugdíjrendszerek egyensúlyának biztosításához szükséges mértékét. | A javaslat által érintett területet szabályozó hatályos rendelkezések A javaslatot évente nyújtják be a nyugdíjjárulékok mértékének kiigazítása céljából. | Összhang az Unió egyéb szakpolitikáival és célkitűzéseivel Nem alkalmazható. | AZ ÉRDEKELT FELEKKEL FOLYTATOTT KONZULTÁCIÓ ÉS HATÁSVIZSGÁLATOK | Konzultáció az érdekelt felekkel | Alkalmazott konzultációs módszerek, a célba vett fő ágazatok és a válaszolók általános profilja A javaslat pontjait – a hatályos eljárások értelmében – egyeztették az alkalmazottak képviselőivel. | A kapott válaszok és azok figyelembevétele módjának összefoglalása A javaslat figyelembe veszi a konzultációra hívott felek által benyújtott véleményeket. | A szakértői vélemények összegyűjtése és felhasználása | Nem volt szükség külső szakértők bevonására. | Hatásvizsgálat - A javaslat célja a nyugdíjjárulékok mértékének a hatályos jogszabályok szerinti kiigazítása. - A hatályban levő jogszabályok nem tesznek lehetővé egyéb alternatívát. | A JAVASLAT JOGI ELEMEI | A javasolt intézkedések összefoglalása A személyzeti szabályzat XII. mellékletének értelmében az Eurostat jelentést nyújtott be a nyugdíjrendszer biztosításmatematikai értékeléséről. Ebből az értékelésből kitűnik, hogy a nyugdíjrendszer biztosításmatematikai egyensúlyának biztosítása érdekében szükséges hozzájárulás mértéke az alapilletmény 10,3%-a. A XII. melléklet 2. cikkének (1) bekezdése értelmében a kiigazítás nem vezethet az előző évben érvényes mértéknél egy százalékponttal több hozzájáruláshoz. Ugyanezen cikk (2) bekezdésének értelmében azonban a 2005. július 1-jén hatályba lépő kiigazítás nem vezethet 10,25%-nál magasabb hozzájáruláshoz. Következésképpen a Bizottság július 1-jei hatállyal a hozzájárulás mértékének 10,25 %-ra való kiigazítását javasolja. | Jogalap Az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzata, és különösen annak 83a. cikke, valamint XII. melléklete. | A szubszidiaritás elve A javaslat olyan területet érint, amely a Közösség kizárólagos hatáskörébe tartozik. A szubszidiaritás elve ezért nem alkalmazható. | Az arányosság elve A javaslat megfelel az arányosság elvének a következő okokból: | - A személyzeti szabályzat 83a. cikke tanácsi rendeletet ír elő. | - A javaslatnak nincs a kiadásokra gyakorolt pénzügyi hatása. A bevételekre gyakorolt hatás közvetlenül a személyzeti szabályzatban megállapított módszer alkalmazásából fakad. | Az eszközök megválasztása | Javasolt eszköz(ök): rendelet. | Egyéb eszközök nem lennének alkalmasak a következő okokból. - A személyzeti szabályzat 83a. cikke tanácsi rendeletet ír elő. | KÖLTSÉGVETÉSI KIHATÁSOK | A nyugdíjjárulékok mértéke kiigazításának a bevételekre gyakorolt hatását a mellékletben található pénzügyi kimutatás részletezi. | - Javaslat A TANÁCS EK, EURATOM RENDELETE az Európai Közösségek tisztviselőinek és egyéb alkalmazottai nyugdíjjárulékai mértékének 2005. július 1-től történő kiigazításáról AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA, tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre, tekintettel az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról és egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről szóló 259/68/EGK, Euratom, ESZAK rendeletre[1], és különösen annak 83a. cikkére és XII. mellékletére, tekintettel a Bizottság javaslatára, mivel: (1) A személyzeti szabályzat XII. melléklete 13. cikkének megfelelően az Eurostat 2005. szeptember 1-jén benyújtotta 2005-ös jelentését a nyugdíjrendszer biztosításmatematikai értékeléséről, amelyben felülírásra kerülnek az említett mellékletben rögzített paraméterek. Ebből az értékelésből kitűnik, hogy a nyugdíjrendszer biztosításmatematikai egyensúlyának biztosítása érdekében szükséges hozzájárulás mértéke az alapilletmény 10,3%-a. (2) A XII. melléklet 2. cikke (2) bekezdése értelmében azonban a 2005. július 1-jén hatályba lépő kiigazítás nem vezethet 10,25%-nál magasabb hozzájáruláshoz. (3) Ezért az Európai Közösségek tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak nyugdíjrendszerének biztosításmatematikai egyensúlyának biztosítása érdekében indokolt az alapilletmény legfeljebb 10,25%-os mértékéig a hozzájárulás mértékének kiigazítása. ELFOGADTA EZT A RENDELETET: 1. cikk 2005. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 83. cikke (2) bekezdésében rögzített hozzájárulás mértékét 10,25%-ban kell meghatározni. 2. cikk Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő napon lép hatályba. Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban. Kelt Brüsszelben a Tanács részéről az elnök JOGALKOTÁSI PÉNZÜGYI KIMUTATÁS A KIZÁRÓLAG A BEVÉTELI OLDALRA KORLÁTOZOTT KÖLTSÉGVETÉSI HATÁSSAL JÁRÓ JAVASLATOKHOZ 1. A JAVASLAT MEGNEVEZÉSE: Az Európai Közösségek tisztviselői és egyéb alkalmazottai nyugdíjjárulékai mértékének 2005. július 1-től történő kiigazításáról szóló rendelettervezet. 2. KÖLTSÉGVETÉSI TÉTELEK: Alcím és jogcímcsoport: 400 A tisztviselők és egyéb alkalmazottak illetményére kivetett adó 410 A személyzet által a nyugdíjrendszerbe befizetett járulékok Az érintett gazdasági évben a költségvetésben szereplő összeg: 466,7 millió euró 239,8 millió euró 3. PÉNZÜGYI HATÁS ( A javaslatnak nincs pénzügyi hatása. X A javaslatnak nincs pénzügyi hatása a kiadásra, van azonban pénzügyi hatása a bevételre – a hatás a következő: (millió euró egy tizedes jegyig) Költségvetési tétel | Bevételek[2] | 2005. július 1-vel induló 12 hónapos időszak | [Év n=2005] | 400. cikk | A saját forrásokra gyakorolt hatás | -2,6 | -1,3 | 410. cikk | A saját forrásokra gyakorolt hatás | +12,4 | +6,2 | Az intézkedést követő helyzet | [n+1] | [n+2] | [n+3] | [n+4] | [n+5] | 400. cikk | -2,6 | -2,6 | -2,6 | -2,6 | -2,6 | 410. cikk | +12,4 | +12,4 | +12,4 | +12,4 | +12,4 | 4. CSALÁS ELLENI INTÉZKEDÉSEK 5. EGYÉB MEGJEGYZÉSEK Számítási mód: Nyugdíjjárulék = új járulék – folyó évben történő végrehajtásÚj járulék = Végrehajtás X a járulék új mértéke / a járulék hatályos mértéke Adócsökkentés hatása = a nyugdíjjárulék növelésének 21%-a. [1] HL L 56., 68.3.4., 1. o. A legutóbb a(z) …/…/EK, Euratom rendelettel módosított rendelet. [2] A hagyományos saját források (mezőgazdasági vámok, cukorilletékek, vámok) tekintetében nettó összegeket, vagyis a 25%-os beszedési költség levonásával kapott bruttó összegeket kell megadni.