Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C:2013:202:TOC

    Službeni list Europske unije, C 202, 16. srpnja 2013.


    Display all documents published in this Official Journal
     

    ISSN 1977-1088

    doi:10.3000/19771088.C_2013.202.hrv

    Službeni list

    Europske unije

    C 202

    European flag  

    Hrvatsko izdanje

    Informacije i objave

    56
    16. srpnja 2013.


    Obavijest br.

    Sadržaj

    Stranica

     

    II   Informacije

     

    INFORMACIJE INSTITUCIJA, TIJELA, UREDA I AGENCIJA EUROPSKE UNIJE

     

    Europska komisija

    2013/C 202/01

    Neprotivljenje prijavljenoj koncentraciji (Predmet COMP/M.6955 – KKR/Bidco/South Staffordshire PLC) (1)

    1

    2013/C 202/02

    Neprotivljenje prijavljenoj koncentraciji (Predmet COMP/M.6935 – Argos/Sopetral) (1)

    2


     

    IV   Obavijesti

     

    OBAVIJESTI INSTITUCIJA, TIJELA, UREDA I AGENCIJA EUROPSKE UNIJE

     

    Europska komisija

    2013/C 202/03

    Tečajna lista eura

    3


     

    V   Objave

     

    POSTUPCI U VEZI S PROVEDBOM ZAJEDNIČKE TRGOVINSKE POLITIKE

     

    Europska komisija

    2013/C 202/04

    Obavijest u vezi s antidampinškim mjerama koje se primjenjuju na uvoz limunske kiseline podrijetlom iz Narodne Republike Kine u Uniju: promjena adrese trgovačkog društva na koje se primjenjuje preuzimanje obveza

    4

    2013/C 202/05

    Obavijest u vezi s antidampinškim mjerama koje se primjenjuju na uvoz limunske kiseline podrijetlom iz Narodne Republike Kine u Uniju: promjena adrese trgovačkog društva na koje se primjenjuje individualna antidampinška pristojba

    5


     

    Ispravke

    2013/C 202/06

    Ispravak objave u skladu s Direktivom 2001/24/EZ Europskog parlamenta i Vijeća o reorganizaciji i likvidaciji kreditnih institucija — Poziv na prijavu tražbine — Rokovi kojih se treba pridržavati — Poziv na osporavanje tražbine — Rokovi kojih se treba pridržavati (SL C 197, 10.7.2013.)

    6


     


     

    (1)   Tekst značajan za EGP

    HR

     

    Top