This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 31968R0259R(03)
Ispravak Pravilnika o osoblju za dužnosnike i Uvjeta zaposlenja ostalih službenika Europske unije (SL L 56, 4.3.1968.) (Posebno izdanje Službenog lista Europe unije 01/Sv.06 od 16. srpnja 2013.)
Ispravak Pravilnika o osoblju za dužnosnike i Uvjeta zaposlenja ostalih službenika Europske unije (SL L 56, 4.3.1968.) (Posebno izdanje Službenog lista Europe unije 01/Sv.06 od 16. srpnja 2013.)
SL L 289, 25.10.2016, p. 21–21
(BG, ET, HR, LV, LT, HU, MT, PL, RO, SK, SL)
ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/1968/259/corrigendum/2016-10-25/oj
|
25.10.2016 |
HR |
Službeni list Europske unije |
L 289/21 |
Ispravak Pravilnika o osoblju za dužnosnike i Uvjeta zaposlenja ostalih službenika Europske unije
( Službeni list Europske unije L 56 od 4. ožujka 1968. )
(Posebno izdanje Službenog lista Europe unije 01/Sv.06 od 16. srpnja 2013.)
|
1. |
Na stranici 34., u članku 56.b prvom stavku Pravilnika o osoblju: |
umjesto:
„… ili sigurnosnih pravila, zahtijeva da izvan radnog vremena bude u pripravnosti na radnom mjestu ili kod kuće.”;
treba stajati:
„…ili sigurnosnih pravila, redovito zahtijeva da izvan radnog vremena bude u pripravnosti na radnom mjestu ili kod kuće.”
|
2. |
Na stranici 35., u članku 59. stavku 2. Pravilnika o osoblju: |
umjesto:
„2. Ako dužnosnik u razdoblju od 12 mjeseci zbog bolesti u trajanju do tri dana izostane više od ukupno dvanaest dana, …”;
treba stajati:
„2. Ako dužnosnik u razdoblju od 12 mjeseci zbog bolesti u trajanju do tri dana bez liječnike potvrde izostane više od ukupno dvanaest dana, …”.
|
3. |
Na stranici 67., Prilog VII., u članku 4. stavku 1. uvodnoj formulaciji Pravilnika o osoblju: |
umjesto:
„…, koje se isplaćuju dužnosniku imenovanom na stalno radno mjesto imaju pravo:”;
treba stajati:
„…, koje se isplaćuju dužnosniku imaju pravo:”.
|
4. |
Na stranici 80., Prilog VIII., u članku 18.a prvom podstavku zadnjoj rečenici Pravilnika o osoblju: |
umjesto:
„Najmanja mirovina (…), međutim, ne smije ni u kojem slučaju biti veća od …”;
treba stajati:
„Najmanja mirovina (…) iznosi 35 % zadnje osnovne plaće; iznos mirovine, međutim, ne smije ni u kojem slučaju biti veći od iznosa starosne mirovine …”.
|
5. |
Na stranici 135., u članku 32. drugom stavku Uvjeta zaposlenja: |
umjesto:
„Službenik može Odboru za utvrđivanje invalidnosti, predviđenom člankom 4. stavkom 1. Pravilnika o osoblju, podnijeti pravni lijek protiv te odluke.”;
treba stajati:
„Službenik može Odboru za utvrđivanje invalidnosti, predviđenom člankom 9. stavkom 1. Pravilnika o osoblju, podnijeti pravni lijek protiv te odluke.”