This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013CJ0533
AKT
AKT
Predmet C‑533/13
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry
protiv
Öljytuote ry
i
Shell Aviation Finland Oy
(zahtjev za prethodnu odluku
koji je uputio työtuomioistuin)
„Zahtjev za prethodnu odluku — Socijalna politika — Direktiva 2008/104/EZ — Rad preko poduzeća za privremeno zapošljavanje — Članak 4. stavak 1. — Zabrane ili ograničenja primjene rada preko poduzeća za privremeno zapošljavanje — Razlozi za opravdanje — Razlozi od općeg interesa — Obveza preispitivanja — Opseg“
Sažetak – Presuda Suda (veliko vijeće) od 17. ožujka 2015.
Socijalna politika — Rad preko poduzeća za privremeno zapošljavanje — Direktiva 2008/104 — Zabrane ili ograničenja koja se tiču zapošljavanja radnika zaposlenih pri poduzećima za privremeno zapošljavanje — Opravdanje — Razlozi od općeg interesa — Obveza preispitivanja — Opseg
(Direktiva Europskog parlamenta i Vijeća 2008/104, čl. 4. st. 1.)
Članak 4. stavak 1. Direktive 2008/104 o radu preko poduzeća za privremeno zapošljavanje treba tumačiti na način da:
|
— |
je upućen samo nadležnim tijelima država članica, namećući im obvezu preispitivanja kako bi se uvjerila u opravdanost eventualnih zabrana ili ograničenja koja se tiču primjene rada preko poduzeća za privremeno zapošljavanje i, stoga, |
|
— |
ne nameće nacionalnim sudovima obvezu neprimjenjivanja svake odredbe nacionalnog prava koja sadržava zabrane ili ograničenja koja se tiču primjene rada preko poduzeća za privremeno zapošljavanje koja nisu opravdana općim interesom u smislu navedenog članka 4. stavka 1. |
Naime, države članice su slobodne bilo ukinuti zabrane ili ograničenja koja se ne mogu opravdati na temelju članka 4. stavka 1. Direktive 2008/104 bilo prilagoditi potonja kako bi po potrebi mogla biti opravdana na temelju te odredbe.
(t. 30., 32. i izreka)
Predmet C‑533/13
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry
protiv
Öljytuote ry
i
Shell Aviation Finland Oy
(zahtjev za prethodnu odluku
koji je uputio työtuomioistuin)
„Zahtjev za prethodnu odluku — Socijalna politika — Direktiva 2008/104/EZ — Rad preko poduzeća za privremeno zapošljavanje — Članak 4. stavak 1. — Zabrane ili ograničenja primjene rada preko poduzeća za privremeno zapošljavanje — Razlozi za opravdanje — Razlozi od općeg interesa — Obveza preispitivanja — Opseg“
Sažetak – Presuda Suda (veliko vijeće) od 17. ožujka 2015.
Socijalna politika – Rad preko poduzeća za privremeno zapošljavanje – Direktiva 2008/104 – Zabrane ili ograničenja koja se tiču zapošljavanja radnika zaposlenih pri poduzećima za privremeno zapošljavanje – Opravdanje – Razlozi od općeg interesa – Obveza preispitivanja – Opseg
(Direktiva Europskog parlamenta i Vijeća 2008/104, čl. 4. st. 1.)
Članak 4. stavak 1. Direktive 2008/104 o radu preko poduzeća za privremeno zapošljavanje treba tumačiti na način da:
|
— |
je upućen samo nadležnim tijelima država članica, namećući im obvezu preispitivanja kako bi se uvjerila u opravdanost eventualnih zabrana ili ograničenja koja se tiču primjene rada preko poduzeća za privremeno zapošljavanje i, stoga, |
|
— |
ne nameće nacionalnim sudovima obvezu neprimjenjivanja svake odredbe nacionalnog prava koja sadržava zabrane ili ograničenja koja se tiču primjene rada preko poduzeća za privremeno zapošljavanje koja nisu opravdana općim interesom u smislu navedenog članka 4. stavka 1. |
Naime, države članice su slobodne bilo ukinuti zabrane ili ograničenja koja se ne mogu opravdati na temelju članka 4. stavka 1. Direktive 2008/104 bilo prilagoditi potonja kako bi po potrebi mogla biti opravdana na temelju te odredbe.
(t. 30., 32. i izreka)