Predmet C-451/17

„Walltopia” AD

protiv

Direktor na Teritorialna direktsia na Natsionalnata agentsia za prihodite – Veliko Tarnovo

(zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Administrativen sad Veliko Tarnovo (Upravni sud u Velikom Tarnovu, Bugarska))

„Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna sigurnost – Uredba (EZ) br. 883/2004 – Članak 12. stavak 1. – Uredba (EZ) br. 987/2009 – Članak 14. stavak 1. – Upućeni radnici – Primjenjivo zakonodavstvo – Potvrda A1 – Primjenjivost na zaposlenu osobu zakonodavstva države članice poslovnog nastana poslodavca – Pretpostavke”

Sažetak – Presuda Suda (šesto vijeće) od 25. listopada 2018.

Socijalna sigurnost – Radnici migranti – Primjenjivo zakonodavstvo – Radnik zaposlen s namjerom da bude upućen u državu članicu različitu od države poslovnog nastana poslodavca – Primjenjivost zakonodavstva države članice poslovnog nastana – Pretpostavka – Radnik na kojega se prije početka zaposlenja već primjenjuje zakonodavstvo države članice poslovnog nastana – Pojam – Radnik koji neposredno prije početka zaposlenja nije imao svojstvo osigurane osobe – Uključenje u slučaju boravišta u toj državi članici prije tog zaposlenja

(Uredba br. 987/2009 Europskog parlamenta i Vijeća , čl. 14. st. 1. i Uredba br. 883/2004 Europskog parlamenta i Vijeća, čl. 2., čl. 11. st. 1. i čl. 12. st. 1.)

Članak 14. stavak 1. Uredbe (EZ) br. 987/2009 Europskog parlamenta i Vijeća od 16. rujna 2009. o utvrđivanju postupka provedbe Uredbe (EZ) br. 883/2004 o koordinaciji sustavâ socijalne sigurnosti, u vezi s člankom 12. stavkom 1. Uredbe (EZ) br. 883/2004 Europskog parlamenta i Vijeća od 29. travnja 2004. o koordinaciji sustavâ socijalne sigurnosti, kako je izmijenjena Uredbom (EU) br. 465/2012 Europskog parlamenta i Vijeća od 22. svibnja 2012., treba tumačiti na način da za osobu koja je zaposlena s namjerom da bude upućena u drugu državu članicu treba smatrati da se „neposredno prije početka zaposlenja dotične osobe na nju već primjenjivalo zakonodavstvo države članice u kojoj njezin poslodavac ima poslovni nastan”, u smislu članka 14. stavka 1. Uredbe br. 987/2009, čak i ako ta zaposlena osoba nije imala svojstvo osigurane osobe na temelju zakonodavstva te države članice neposredno prije početka svoje djelatnosti zaposlene osobe, ako je zaposlena osoba u tom trenutku imala boravište u toj državi članici, što je na sudu koji je uputio zahtjev da provjeri.

(t. 51. i izreka)