Zaštita mladih ljudi na radu

 

SAŽETAK DOKUMENTA:

Direktiva 94/33/EZ – zaštita mladih ljudi na radu

KOJI JE CILJ DIREKTIVE?

Njome se utvrđuju minimalni uvjeti kako bi se mogao jamčiti napredak u zaštiti zdravlja i sigurnosti mladih radnika.

KLJUČNE TOČKE

• Direktiva se odnosi na sve mlade ljude mlađe od 18 godina koji imaju sklopljen ugovor o radu, odnosno radni odnos definiran zakonom koji je na snazi u zemlji Europske unije (EU) i/ili podliježe zakonu koji je na snazi u zemlji EU-a.
• Zemlje EU-a mogu propisati da se direktiva ne primjenjuje na povremeni rad, odnosno kratkotrajni rad u obliku rada u domaćinstvu u privatnom kućanstvu ili rada u obiteljskom poduzeću za koji se ne smatra štetnim, škodljivim ili opasnim za mlade ljude.
• Direktivom se osigurava da zemlje EU-a poduzimaju potrebne mjere kako bi zabranile zapošljavanje djece i osigurale da se zapošljavanje mladeži strogo kontrolira i štiti odredbama utvrđenima direktivom.
• Direktivom su kategorije mladih ljudi definirane kako slijedi:
  • mladi ljudi: mladi ljudi mlađi od 18 godina;
  • djeca: mladi ljudi mlađi od 15 godina ili oni koji su još uvijek u redovitom obveznom školovanju sukladno s nacionalnim pravom;
  • mladež: mladi ljudi između 15 i 18 godina koji više nisu u redovitom obveznom školovanju sukladno s nacionalnim pravom.
• Glavni cilj direktive je zabraniti zapošljavanje djece.
• Direktiva, međutim, dopušta zemljama EU-a da propišu, pod određenim uvjetima, da se zabrana zapošljavanja djece ne odnosi na:
  • djecu zaposlenu u svrhu kulturnih, umjetničkih, sportskih ili oglašivačkih aktivnosti, a za što je potrebno prethodno odobrenje nadležnog tijela u svakom pojedinom slučaju;
  • djecu staru 14 ili više godina koja rade u poduzeću kao dio sustava rada/osposobljavanja ili pripravništva, uz uvjet da se takav rad obavlja sukladno uvjetima koje je propisalo nadležno tijelo;
  • djecu staru 14 ili više godina koja obavljaju jednostavnije poslove, osim onih koji su navedeni pod prvom točkom; međutim djeca starija od 13 godina mogu obavljati jednostavne poslove u ograničenom broju sati tjedno u kategorijama zapošljavanja koje su definirane nacionalnim pravom.
• Direktiva uključuje odredbe koje se odnose na:
  • općenite obveze poslodavca, kao što su zaštita zdravlja i sigurnosti mladih ljudi, procjena rizika kojemu su mladi ljudi izloženi zbog svoga posla, procjena i nadzor zdravlja mladih ljudi, davanje informacija mladim ljudima i zakonskim zastupnicima djece o mogućim rizicima za njihovo zdravlje i sigurnost;
  • vrste zaposlenja koja ne smiju obavljati mladi ljudi, kao što su rad koji je iznad psiholoških ili fizičkih sposobnosti mladih ljudi ili rad koji uključuje štetno izlaganje opasnim tvarima.
• Direktiva 2014/27/EU usklađuje Direktivu 94/33/EZ s Uredbom (EZ) br. 1272/2008 kojom je uspostavljen novi sustav razvrstavanja, označivanja i pakiranja tvari i smjesa u EU-u, utemeljen na Globalno usklađenom sustavu razvrstavanja i označavanja kemikalija (GHS) na međunarodnoj razini. Osim toga, Direktivom 2014/27/EU mijenja se upućivanje na Direktive stavljene izvan snage (90/679/EEZ i 90/394/EEZ) koje su zamijenjene upućivanjem na vezane odredbe Direktive 2000/54/EZ i Direktive 2004/37/EZ.
• Direktiva 94/33/EZ sadrži odredbe koje se odnose na radno vrijeme, noćni rad, razdoblja odmora, godišnji odmor i stanke za odmor.
• Svaka zemlja EU-a odgovorna je za definiranje mjera koje je potrebno poduzeti u slučaju povreda odredbi ove direktive. Te mjere moraju biti učinkovite i razmjerne prekršaju.
• Direktiva sadrži neopozivu klauzulu koja se odnosi na razinu zaštite mladih ljudi.

OTKAD SE DIREKTIVA PRIMJENJUJE?

Primjenjuje se od 9. rujna 1994. Zemlje EU-a morale su je ukljčiti u nacionalno pravo do 22. lipnja 1996.

GLAVNI DOKUMENT

Direktiva Vijeća 94/33/EZ od 22. lipnja 1994. o zaštiti mladih ljudi na radu (SL L 216, 20.8.1994., str. 12.–20.)

Sukcesivne izmjene i dopune Direktive 94/33/EZ uključene su u originalni tekst. Ovaj pročišćeni tekst ima samo dokumentarnu vrijednost.

VEZANI DOKUMENTI

Izvješće Komisije Europskom parlamentu, Vijeću, Europskom gospodarskom i socijalnom odboru i Odboru regija o provedbi Direktive 94/33/EZ o zaštiti mladih ljudi na radu (COM(2004) 105 konačna verzija, 16.2.2004.)

Izvješće Komisije o učincima prijelaznog razdoblja odobrenog Ujedinjenoj Kraljevini vezano uz određene odredbe Direktive Vijeća 94/33/EZ o zaštiti mladih ljudi na radu (COM(2000)457 konačna verzija, 20.7.2000.)

Posljednje ažuriranje 05.12.2016