Judgment of the General Court (Fourth Chamber) of 5 October 2020.#Jon Broughton v European Union Agency for Criminal Justice Cooperation.#Civil service – Members of the temporary staff – Deferment of advancement to a higher step for a period of six months – Annulment of reclassification in the higher grade – Ability to work in a third language – Administrative investigation – Duty to act in good faith – Impartiality – Rights of the defence – Equality of arms – Obligation to state reasons – Articles 11 and 12 of the Staff Regulations.#Case T-87/19.

Presuda Općeg suda (četvrto vijeće) od 5. listopada 2020.
Jon Broughton protiv Agencije Europske unije za suradnju u kaznenom pravosuđu.
Javna služba - Privremeno osoblje – Odgoda napredovanja na viši stupanj u razdoblju od šest mjeseci – Poništenje razvrstavanja u viši razred – Sposobnost rada na trećem jeziku – Administrativna istraga – Obveza odanosti – Nepristranost – Prava obrane – Jednakost oružja – Obveza obrazlaganja – Članci 11. i 12. Pravilnika o osoblju.
Predmet T-87/19.

Presuda Općeg suda (četvrto vijeće) od 5. listopada 2020.
Jon Broughton protiv Agencije Europske unije za suradnju u kaznenom pravosuđu.
Javna služba - Privremeno osoblje – Odgoda napredovanja na viši stupanj u razdoblju od šest mjeseci – Poništenje razvrstavanja u viši razred – Sposobnost rada na trećem jeziku – Administrativna istraga – Obveza odanosti – Nepristranost – Prava obrane – Jednakost oružja – Obveza obrazlaganja – Članci 11. i 12. Pravilnika o osoblju.
Predmet T-87/19.

Oznaka ECLI: ECLI:EU:T:2020:464