Judgment of the General Court (Appeal Chamber) of 2 March 2017.#DI v European Asylum Support Office (EASO).#Appeal — Civil service — EASO staff — Member of the contract staff — Fixed-term contract — Probationary period — Dismissal decision — Action for annulment and for damages — Dismissal of the action as manifestly inadmissible at first instance — Rule that the application and the complaint correspond — Article 91(2) of the Staff Regulations.#Case T-730/15 P.

Presuda Općeg suda (žalbeno vijeće) od 2. ožujka 2017.
DI protiv Europskog potpornog ureda za azil.
Žalba – Javna služba – Osoblje EASO‑a – Član ugovornog osoblja – Ugovor na određeno vrijeme – Probni rad – Odluka o otkazu – Tužba za poništenje i naknadu štete – Odbacivanje tužbe zbog očite nedopuštenosti u prvom stupnju – Pravilo o podudarnosti između tužbe i žalbe – Članak 91. stavak 2. Pravilnika o osoblju.
Predmet T-730/15 P.

Presuda Općeg suda (žalbeno vijeće) od 2. ožujka 2017.
DI protiv Europskog potpornog ureda za azil.
Žalba – Javna služba – Osoblje EASO‑a – Član ugovornog osoblja – Ugovor na određeno vrijeme – Probni rad – Odluka o otkazu – Tužba za poništenje i naknadu štete – Odbacivanje tužbe zbog očite nedopuštenosti u prvom stupnju – Pravilo o podudarnosti između tužbe i žalbe – Članak 91. stavak 2. Pravilnika o osoblju.
Predmet T-730/15 P.

Oznaka ECLI: ECLI:EU:T:2017:138