Sprečavanje ozljeda zdravstvenih radnika: Sporazum socijalnih partnera EU-a

 

SAŽETAK DOKUMENTA:

Direktiva Vijeća 2010/32/EU o provođenju Okvirnog sporazuma o sprečavanju ozljeda oštrim predmetima u bolničkom sektoru i zdravstvu koji su sklopili HOSPEEM i EPSU

ČEMU SLUŽI OVA DIREKTIVA?

Cilj joj je zaštititi zdravstvene radnike od ozljeda uzrokovanih iglama i drugim oštrim predmetima provedbom Okvirnog sporazuma koji su sklopili Europski socijalni partneri:

• HOSPEEM (European Hospital and Healthcare Employers’ Association – Europska udruga poslodavaca u bolničkom sektoru i zdravstvu, sektorska organizacija koja zastupa poslodavce) i
• EPSU (European Federation of Public Services Unions – Europska federacija sindikata javnih službi, europska sindikalna organizacija).

KLJUČNE TOČKE

Sporazumom se nastoji:

• postići najviša razina sigurnosti u radnom okruženju;
• spriječiti ozljede radnika prouzročene svim medicinskim oštrim predmetima (uključujući ubodne incidente);
• zaštititi ugrožene radnike;
• uspostaviti integrirani pristup za politike;
• provesti postupke neposrednog djelovanja i popratne mjere.

Područje primjene

• Sporazum se primjenjuje na sve radnike u bolničkom sektoru i zdravstvu te na sve koji se nalaze pod upravom i nadzorom poslodavaca.
• Poslodavci bi također trebali uložiti napore kako bi osigurali da i kooperanti slijede ta pravila.
• Radna mjesta obuhvaćena Sporazumom uključuju javne i privatne zdravstvene organizacije/službe i sva ostala mjesta gdje se pružaju zdravstvene usluge odnosno obavljaju zdravstvene djelatnosti pod upravom i nadzorom poslodavca.

Integrirani pristup

Sporazumom je utvrđeno 11 načela koja čine osnovu integriranog pristupa politikama. Ona uključuju:

• procjenu rizika – obuhvaća sve situacije u kojima se pojavljuju ozljede, krv i drugi potencijalno infektivni materijal;
• otklanjanje, prevenciju i zaštitu rizika što uključuje:
  • otklanjanje rizika – utvrđivanje sigurnih postupaka uporabe i zbrinjavanja oštrih medicinskih instrumenata i onečišćenog otpada;
  • prevenciju rizika – razvoj dosljedne politike prevencije koja obuhvaća tehnologiju, organizaciju rada, radne uvjete itd.;
  • zaštitu rizika – besplatno nuđenje cijepljenja i docjepljivanja.
• osposobljavanje – uključujući pravilnu uporabu medicinskih instrumenata s integriranim zaštitnim mehanizmima za zaštitu od ozljeda oštrim predmetima, kao i uvođenje u posao novozaposlenog i privremeno zaposlenog osoblja;
• obavješćivanje i podizanje svijesti – uključujući naglašavanje različitih rizika i promicanje dobre prakse;
• postupke praćenja i izvješćivanja – revidiranje postojećih postupaka i zahtijevanje od radnika da odmah prijave nesreću ili incident;
• odgovor i popratne mjere – uključujući trenutno zbrinjavanje ozlijeđenog radnika i zahtjev da poslodavci istraže uzroke i okolnosti.

OTKADA SE OVA DIREKTIVA PRIMJENJUJE?

Direktiva se primjenjuje od 21. lipnja 2010. Morala je stupiti na snagu u zemljama EU-a do 11. svibnja 2013.

POZADINA

EU je uvela niz mjera za bolju zaštitu radnika, uključujući mjere kojima se:

• potiče poboljšanje sigurnosti i zdravlja radnika;
• uspostavljaju minimalni sigurnosni i zdravstveni standardi za sigurnost i zdravlje pri uporabi radne opreme;
• nastoje suzbiti rizici povezani s izlaganjem biološkim sredstvima na radu.

GLAVNI DOKUMENT

Direktiva Vijeća 2010/32/EU od 10. svibnja 2010. o provođenju Okvirnog sporazuma o sprečavanju ozljeda oštrim predmetima u bolničkom sektoru i zdravstvu koji su sklopili HOSPEEM i EPSU (SL L 134, 1.6.2010., str. 66.–72.)

VEZANI DOKUMENTI

Pročišćene verzije Ugovora o funkcioniranju Europske unije – Dio treći – Politike i unutarnja djelovanja Unije – Glava X. – Socijalna politika – Članak 153. (bivši članak 137. UEZ-a) (SL C 202, 7.6.2016., str. 114.–116.)

Pročišćene verzije Ugovora o funkcioniranju Europske unije – Dio treći – Politike i unutarnja djelovanja Unije – Glava X. – Socijalna politika – Članak 154. (bivši članak 138. UEZ-a) (SL C 202, 7.6.2016., str. 116.)

Pročišćene verzije Ugovora o funkcioniranju Europske unije – Dio treći – Politike i unutarnja djelovanja Unije – Glava X. – Socijalna politika – Članak 155. (bivši članak 139. UEZ-a) (SL C 202, 7.6.2016., str. 116.)

Direktiva 2009/104/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 16. rujna 2009 o minimalnim sigurnosnim i zdravstvenim zahtjevima za sigurnost i zdravlje radnika pri uporabi radne opreme na radu (druga pojedinačna direktiva u smislu članka 16. stavka 1. Direktive 89/391/EEZ) (SL L 260, 3.10.2009., str. 5.–19.)

Direktiva 2000/54/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 18. rujna 2000. o zaštiti radnika od rizika povezanih s izlaganjem biološkim agensima na radu (sedma pojedinačna direktiva u smislu članka 16. stavka 1. Direktive 89/391/EEZ) (SL L 262, 17.10.2000., str. 21.–45.)

Direktiva Vijeća 89/391/EEZ od 12. lipnja 1989. o uvođenju mjera za poticanje poboljšanja sigurnosti i zdravlja radnika na radu (SL L 183, 29.6.1989., str. 1.–8.)

Sukcesivne izmjene Direktive 89/391/EEZ uključene su u izvorni dokument. Ovaj pročišćeni tekst namijenjen je isključivo dokumentiranju.

Posljednje ažuriranje 12.03.2019