EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
EU’s strategy for jobs and growth - progress on Europe 2020
Strategija EU-a za radna mjesta i rast - napredak u strategiji Europa 2020.
Strategija EU-a za radna mjesta i rast - napredak u strategiji Europa 2020.
This summary has been archived and will not be updated, because the summarised document is no longer in force or does not reflect the current situation.
- Date of last review:
- 13/08/2015
- Author:
- Ured za publikacije Europske unije
- Archived:
-
true
- Summarised document(s):
- Summary code:
-
- 17.99.00.00 Arhivirani sažetci
- EUROVOC descriptor:
- Directory code:
Strategija EU-a za radna mjesta i rast - napredak u strategiji Europa 2020.
Stajališta koja su zaprimljena od strane raznih zainteresiranih strana o prvim godinama strategije Europa 2020. igraju važnu ulogu u aktualnoj reviziji strategije Europa 2020.
DOKUMENT
Komunikacija Komisije Europskom parlamentu, Vijeću, Europskom gospodarskom i socijalnom odboru i Odboru regija: Rezultati javnog savjetovanja o strategiji Europa 2020. za pametan, održiv i uključiv rast (COM(2015) 100 završna verzija od 2. ožujka 2015.)
SAŽETAK
Stajališta koja su zaprimljena od strane raznih zainteresiranih strana o prvim godinama strategije Europa 2020. igraju važnu ulogu u aktualnoj reviziji strategije Europa 2020.
ČEMU SLUŽI OVA KOMUNIKACIJA?
Navodi glavne rezultate javnog savjetovanja o strategiji Europa 2020. provedenog 2014. godine. Savjetovanje je uslijedilo nakon Komunikacije Europske komisije objavljene u ožujku 2014. pod naslovom Provjera napretka strategije Europa 2020. za pametan, održiv i uključiv rast.
KLJUČNE TOČKE
Što je Europa 2020.?
Desetogodišnja strategija koja se temelji na partnerstvu između EU-a i država EU-a. Postavila je 5 međusobno povezanih ciljeva za EU koje treba postići do 2020. u sljedećim područjima:
|
— |
zapošljavanje;
|
|
— |
istraživanje i razvoj;
|
|
— |
klimatske promjene i energija;
|
|
— |
obrazovanje;
|
|
— |
borba protiv siromaštva i socijalne isključenosti.
|
Pored toga, Komisija je postavila 7 glavnih inicijativa za povećanje radnih mjesta i rast.
Tko je sudjelovao u savjetovanju?
Zaprimljeno je 755 pojedinačnih odgovora. Podijeljeni su u različite skupine:
|
— |
socijalni partneri, interesne skupine i nevladine udruge bili su najzastupljenija kategorija ispitanika (41 %);
|
|
— |
vlade i javna tijela zemalja EU-a, uključujući lokalna i regionalna tijela (20 %);
|
|
— |
pojedinačni građani (19 %);
|
|
— |
trustovi mozgova, akademska zajednica i fondacije (14 %);
|
|
— |
poduzeća (6 %) ispitanika.
|
Koji su glavni zaključci savjetovanja?
|
— |
Europa 2020. smatra se važnim sveobuhvatnim okvirom za promicanje zapošljavanja i rasta na razini EU-a i nacionalnoj razini. Njezini ciljevi i prioriteti značajni su u kontekstu trenutačnih i budućih izazova.
|
|
— |
Pet glavnih ciljeva čine glavne pokretače zapošljavanja i rasta te omogućuju održati smjer strategije.
|
|
— |
Većina vodećih inicijativa ispunila je svoju svrhu, ali je njihova vidljivost u javnosti i dalje slaba.
|
|
— |
Ima prostora i potrebe za poboljšanjem rezultata strategije povećanjem odgovornosti i uključenosti na terenu.
|
Koji je sljedeći korak?
Komisija će također uzeti u obzir doprinose Europskog parlamenta, Vijeća, nacionalnih parlamenata, Europskog gospodarskog i socijalnog odbora i Odbora regija. Izložit će planove za reviziju strategije Europa 2020.
Za više informacija pogledajte:
|
— |
|
— |
VEZANI DOKUMENTI
Komunikacija Komisije Europskom parlamentu, Vijeću, Europskom gospodarskom i socijalnom odboru i Odboru regija: Provjera napretka strategije Europa 2020. za pametan, održiv i uključiv rast (COM(2014) 130 završna verzija od 19. ožujka 2014.)
13.08.2015
