Tento dokument je výňatkem z internetových stránek EUR-Lex
Dokument 62019TJ0757
Rozsudek Tribunálu (prvního senátu) ze dne 15. prosince 2021.
HB v. Evropská investiční banka.
Veřejná služba – Zaměstnanci EIB – Stížnost na psychické obtěžování – Správní šetření – Rozhodnutí o zamítnutí stížnosti – Rozhodnutí o odmítnutí návrhu na zahájení smírčího řízení – Právo být vyslechnut – Odpovědnost.
Věc T-757/19.
Rozsudek Tribunálu (prvního senátu) ze dne 15. prosince 2021.
HB v. Evropská investiční banka.
Veřejná služba – Zaměstnanci EIB – Stížnost na psychické obtěžování – Správní šetření – Rozhodnutí o zamítnutí stížnosti – Rozhodnutí o odmítnutí návrhu na zahájení smírčího řízení – Právo být vyslechnut – Odpovědnost.
Věc T-757/19.
Sbírka rozhodnutí – Obecná sbírka
Identifikátor ECLI: ECLI:EU:T:2021:890
Rozsudek Tribunálu (prvního senátu) ze dne 15. prosince 2021 –
HB v. EIB
(věc T-757/19) ( 1 )
„Veřejná služba – Zaměstnanci EIB – Stížnost na psychické obtěžování – Správní šetření – Rozhodnutí o zamítnutí stížnosti – Rozhodnutí o odmítnutí návrhu na zahájení smírčího řízení – Právo být vyslechnut – Odpovědnost“
1. |
Úředníci – Rozhodnutí nepříznivě zasahující do právního postavení – Povinnost uvést odůvodnění – Rozsah (Služební řád úředníků, čl. 25 druhý pododstavec) (viz body 68-70) |
2. |
Žaloby úředníků – Žalobní důvody – Nedostatek nebo nedostatečnost odůvodnění – Žalobní důvod odlišný od žalobního důvodu týkajícího se legality merita věci (Služební řád úředníků, čl. 25 druhý pododstavec) (viz bod 71) |
3. |
Úředníci – Zásady – Právo na obhajobu – Povinnost vyslechnout dotčenou osobu před přijetím aktu nepříznivě zasahujícího do jejího právního postavení – Rozsah – Porušení – Důsledky (Listina základních práv Evropské unie, čl. 41 odst. 2) (viz body 79-82, 89-92) |
4. |
Úředníci – Zaměstnanci Evropské investiční banky – Práva a povinnosti – Vnitřní vyšetřování týkající se údajného psychického obtěžování – Právo stěžovatele na přístup k přepisům výslechů – Meze – Možnost správních orgánů využít anonymizace nebo provést shrnutí textu (Listina základních práv Evropské unie, čl. 41 odst. 2) (viz body 83, 87, 88) |
5. |
Úředníci – Zaměstnanci Evropské investiční banky – Mimosmluvní odpovědnost – Podmínky – Protiprávnost – Újma – Příčinná souvislost – Kumulativní podmínky – Absence jedné z podmínek – Zamítnutí žaloby na náhradu škody v plném rozsahu (Článek 340 druhý pododstavec SFEU) (viz body 99, 101) |
6. |
Úředníci – Zaměstnanci Evropské investiční banky – Mimosmluvní odpovědnost – Podmínky – Náhrada škody způsobené úředníkovi nebo zaměstnanci – Povinnost administrativy jednat s náležitou péčí – Rozsah (Článek 268 a čl. 340 druhý pododstavec SFEU) (viz bod 100) |
7. |
Žaloby úředníků – Zaměstnanci Evropské investiční banky – Žaloba na náhradu škody – Zrušení napadeného protiprávního aktu – Přiměřená náhrada nemajetkové újmy – Meze (Článek 340 SFEU) (viz bod 108) |
8. |
Žaloby úředníků – Pravomoc soudního přezkumu v plné jurisdikci – Náhrada majetkové újmy spojené se ztrátou příležitosti – Hodnocení – Kritéria (Služební řád úředníků, čl. 91 odst. 1) (viz body 114, 115) |
Výrok
1) |
Rozhodnutí prezidenta Evropské investiční banky (EIB) ze dne 20. června 2019 se zrušuje. |
2) |
EIB zaplatí HB z titulu ztráty možnosti urovnat spor smírně částku 1000 eur. |
3) |
Ve zbývající části se žaloba zamítá. |
4) |
EIB ponese vlastní náklady řízení a nahradí náklady řízení vynaložené HB. |
( 1 ) – Úř. věst. C 222, 6.7.2020.