Case T-632/20: Judgment of the General Court of 1 June 2022 — OG v EDA (Civil service — Members of the temporary staff — EDA staff — Vacancy notice — Head of Unit post — Rejection of application — Obligation to state reasons — Equal treatment — Transparency — Objectivity — Principle of sound administration — Infringement of the vacancy notice — Manifest error of assessment — Liability — Non-material harm)

Cás T-632/20: Breithiúnas na Cúirte Ginearálta an 1 Meitheamh 2022 – OG v AED (“Seirbhís shibhialta – Foireann shealadach – Foireann GEC – Fógra folúntais – Post mar Cheann Aonaid – Iarratas a dhiúltú – An oibleagáid cúiseanna a thabhairt – Cóir chomhionann – Trédhearcacht – Oibiachtúlacht – Prionsabal an dea-riaracháin – Sárú ar an bhfógra folúntais – Earráid fhollasach measúnaithe – Freagracht – Damáiste neamhábhartha”)

Cás T-632/20: Breithiúnas na Cúirte Ginearálta an 1 Meitheamh 2022 – OG v AED (“Seirbhís shibhialta – Foireann shealadach – Foireann GEC – Fógra folúntais – Post mar Cheann Aonaid – Iarratas a dhiúltú – An oibleagáid cúiseanna a thabhairt – Cóir chomhionann – Trédhearcacht – Oibiachtúlacht – Prionsabal an dea-riaracháin – Sárú ar an bhfógra folúntais – Earráid fhollasach measúnaithe – Freagracht – Damáiste neamhábhartha”)

IO C 284, 25.7.2022, p. 27–28 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)