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Document 62022CN0649
Case C-649/22: Request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Spain) lodged on 14 October 2022 — XXX v Randstad Empleo, S. A., Ferrovial Servicios, S. A., Axa Seguros Generales S. A. de Seguros y Reaseguros
Affaire C-649/22: Demande de décision préjudicielle présentée par le Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Espagne) le 14 octobre 2022 — XXX/Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
Affaire C-649/22: Demande de décision préjudicielle présentée par le Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Espagne) le 14 octobre 2022 — XXX/Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
JO C 112 du 27.3.2023, p. 14–14
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
27.3.2023 |
FR |
Journal officiel de l'Union européenne |
C 112/14 |
Demande de décision préjudicielle présentée par le Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Espagne) le 14 octobre 2022 — XXX/Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
(Affaire C-649/22)
(2023/C 112/18)
Langue de procédure: l’espagnol
Juridiction de renvoi
Tribunal Superior de Justicia del País Vasco
Parties dans la procédure au principal
Partie requérante: XXX
Partie défenderesse: Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
Questions préjudicielles
Les articles 20 et 21 de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, l’article 2 TUE ainsi que l’article 3, [paragraphe 1], sous f), et l’article 5 de la directive 2008/104 (1), Parlement européen et du Conseil, doivent-ils être interprétés en ce sens qu’ils s’opposent à une interprétation jurisprudentielle de la réglementation espagnole qui exclut de la notion de «conditions essentielles de travail et d’emploi» une indemnisation due à un travailleur intérimaire dont le contrat de travail a été résilié lorsqu’il a été déclaré en situation d’incapacité permanente totale en raison d’un accident du travail survenu dans l’entreprise utilisatrice où il travaillait?
(1) Directive 2008/104/CE du Parlement européen et du Conseil, du 19 novembre 2008, relative au travail intérimaire (JO 2008, L 327, p. 9).