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European Union Agency for Law Enforcement Training (CEPOL)
Agence de l’Union européenne pour la formation des services répressifs (CEPOL)
Agence de l’Union européenne pour la formation des services répressifs (CEPOL)
Agence de l’Union européenne pour la formation des services répressifs (CEPOL)
SYNTHÈSE DU DOCUMENT:
QUEL EST L’OBJET DE CE RÈGLEMENT?
Objectif
Ce règlement établit l’Agence de l’Union européenne pour la formation des services répressifs (CEPOL), dont l’objectif est de former les agents des services répressifs (police, douane et autres services compétents) chargés de:
Il remplace et abroge la décision 2005/681/JAI du Conseil, qui a institué initialement le Collège européen de police.
POINTS CLÉS
Objectifs
Tout en mettant particulièrement l’accent sur la compréhension et le respect communs des droits de l’homme et des libertés fondamentales dans un contexte répressif, l’objectif principal du CEPOL est d’appuyer, de développer, de mettre en œuvre et de coordonner la formation des agents des services répressifs. Ses objectifs incluent notamment les aspects suivants:
Tâches
Les tâches principales du CEPOL consistent à:
Structure et localisation
Le CEPOL, dont le siège est fixé à Budapest, est régi par:
S’il y a lieu, le CEPOL peut être consulté sur les aspects scientifiques de ses travaux par un comité scientifique de la formation indépendant.
Financement
Chaque année, le CEPOL prépare un budget équilibré en recettes et en dépenses. Le directeur exécutif établit un projet d’état prévisionnel des recettes et dépenses et un tableau des effectifs qui est examiné par le conseil d’administration.
Programmes de travail
Avant le 30 novembre de chaque année, le CEPOL adopte le document contenant sa programmation pluriannuelle et son programme de travail annuel pour l’année suivante.
DEPUIS QUAND CE RÈGLEMENT S’APPLIQUE-T-IL?
Il s’applique depuis le 1er juillet 2016, excepté en ce qui concerne les aspects régis par les articles 37 (arrangements transitoires concernant le conseil d’administration), 38 (arrangements transitoires concernant le directeur exécutif et le personnel) et 39 (dispositions budgétaires transitoires), qui s’appliquent depuis le 24 décembre 2015.
CONTEXTE
Pour plus d’informations, voir:
DOCUMENT PRINCIPAL
Règlement (UE) 2015/2219 du Parlement européen et du Conseil du 25 novembre 2015 sur l’Agence de l’Union européenne pour la formation des services répressifs (CEPOL) et remplaçant et abrogeant la décision 2005/681/JAI du Conseil (JO L 319 du 4.12.2015, p. 1-20)
DOCUMENTS LIÉS
Règlement (UE) 2016/794 du Parlement européen et du Conseil du 11 mai 2016 relatif à l’Agence de l’Union européenne pour la coopération des services répressifs (Europol) et remplaçant et abrogeant les décisions du Conseil 2009/371/JAI, 2009/934/JAI, 2009/935/JAI, 2009/936/JAI et 2009/968/JAI (JO L 135 du 24.5.2016, p.53-114)
Décision2002/187/JAI du Conseil du 28 février 2002 instituant Eurojust afin de renforcer la lutte contre les formes graves de criminalité (JO L 63 du 6.3.2002, p.1-13)
Les modifications successives de la décision 2002/187/JAI ont été intégrées au document original. Cette version consolidée n’a qu’une valeur documentaire.
dernière modification 12.01.2018