Judgment of the General Court (Appeal Chamber) of 2 March 2017.#DI v European Asylum Support Office (EASO).#Appeal — Civil service — EASO staff — Member of the contract staff — Fixed-term contract — Probationary period — Dismissal decision — Action for annulment and for damages — Dismissal of the action as manifestly inadmissible at first instance — Rule that the application and the complaint correspond — Article 91(2) of the Staff Regulations.#Case T-730/15 P.

Arrêt du Tribunal (chambre des pourvois) du 2 mars 2017.
DI contre Bureau européen d’appui en matière d’asile.
Pourvoi – Fonction publique – Personnel de l’EASO – Agent contractuel – Contrat à durée déterminée – Période de stage – Décision de licenciement – Recours en annulation et en indemnité – Rejet du recours pour irrecevabilité manifeste en première instance – Règle de concordance entre la requête et la réclamation – Article 91, paragraphe 2, du statut.
Affaire T-730/15 P.

Arrêt du Tribunal (chambre des pourvois) du 2 mars 2017.
DI contre Bureau européen d’appui en matière d’asile.
Pourvoi – Fonction publique – Personnel de l’EASO – Agent contractuel – Contrat à durée déterminée – Période de stage – Décision de licenciement – Recours en annulation et en indemnité – Rejet du recours pour irrecevabilité manifeste en première instance – Règle de concordance entre la requête et la réclamation – Article 91, paragraphe 2, du statut.
Affaire T-730/15 P.

Identifiant ECLI: ECLI:EU:T:2017:138