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Document 52011DC0374
DRAFT AMENDING BUDGET N° 5TO THE GENERAL BUDGET 2011 STATEMENT OF EXPENDITURE BY SECTIONSection IX - European Data Protection SupervisorSection X - European External Action Service
PROJET DE BUDGET RECTIFICATIF N° 5AU BUDGET GÉNÉRAL 2011 ÉTAT DES DÉPENSES PAR SECTIONSection IX – Contrôleur européen de la protection des donnéesSection X – Service européen pour l'action extérieure
PROJET DE BUDGET RECTIFICATIF N° 5AU BUDGET GÉNÉRAL 2011 ÉTAT DES DÉPENSES PAR SECTIONSection IX – Contrôleur européen de la protection des donnéesSection X – Service européen pour l'action extérieure
/* COM/2011/0374 final */
PROJET DE BUDGET RECTIFICATIF N° 5AU BUDGET GÉNÉRAL 2011 ÉTAT DES DÉPENSES PAR SECTIONSection IX – Contrôleur européen de la protection des donnéesSection X – Service européen pour l'action extérieure /* COM/2011/0374 final */
PROJET DE BUDGET RECTIFICATIF N° 5
AU BUDGET GÉNÉRAL 2011 ÉTAT DES DÉPENSES PAR SECTION
Section IX – Contrôleur européen de la protection des données
Section X – Service européen pour l'action extérieure Vu: –
le traité sur le fonctionnement de l'Union européenne, et
notamment son article 314, lu en combinaison avec le traité instituant la
Communauté européenne de l'énergie atomique, et notamment son
article 106 bis, –
le règlement (CE, Euratom) n° 1605/2002 du Conseil du
25 juin 2002 portant règlement financier applicable au budget général
des Communautés européennes[1], et notamment son
article 37, –
le budget général de l'Union européenne pour
l'exercice 2011, adopté le 15 décembre 2010[2], –
le budget rectificatif n° 1/2011 adopté le 6 avril
2011, –
le projet de budget rectificatif n° 2/2011[3],
adopté le 25 mars 2011, –
le projet de budget rectificatif n° 3/2011[4],
adopté le 15 avril 2011, –
le projet de budget rectificatif n° 4/2011[5],
adopté le 17 juin 2011, la Commission européenne présente
ci-après à l'autorité budgétaire le projet de budget rectificatif n° 5 au
budget 2011. MODIFICATIONS À L'ÉTAT DES
RECETTES ET DES DÉPENSES PAR SECTION Les modifications apportées à
l'état des recettes et des dépenses par section sont disponibles sur EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/budget/www/index-fr.htm).
Une version en anglais de ces modifications est jointe à titre indicatif en
annexe budgétaire.
1. Introduction
Le projet de budget rectificatif (PBR) n° 5 pour
l'exercice 2011 porte sur les éléments suivants: ¾
la modification du tableau des effectifs du Contrôleur européen
de la protection des données (CEPD), sans demande budgétaire supplémentaire; ¾
la modification du tableau des effectifs du Service européen pour
l'action extérieure (SEAE), sans demande budgétaire supplémentaire.
2. Contrôleur européen de la protection des
données (CEPD)
À la suite d'une procédure de sélection
visant à pourvoir un poste de direction, le 16 mars 2011, le CEPD a nommé
un nouveau directeur auprès du Secrétariat du Contrôleur européen de la
protection des données. Conformément aux dispositions de
l'article 5, paragraphe 5, de l'annexe XIII du statut, le
nouveau directeur, qui était fonctionnaire de grade A3 au 30 avril
2004, doit être promu au grade supérieur suivant. À cet effet, cette nomination
constitue une circonstance exceptionnelle pour le CEPD: l'article 5,
paragraphe 5, de l'annexe XIII du statut est applicable, mais
l'actuel tableau des effectifs autorisés ne permet pas de se conformer à cette
obligation statutaire. Pour que les dispositions du statut
soient respectées, le présent budget rectificatif vise à reclasser un emploi
permanent AD14 au grade supérieur AD15, sans demande budgétaire supplémentaire. Le tableau des effectifs révisé figure
dans l'annexe budgétaire.
3. Service européen pour l’action extérieure
(SEAE)
3.1 Introduction
Le tableau des effectifs du SEAE
actuellement en vigueur a été établi en 2010. À l'époque, un certain nombre de
paramètres qui déterminent le nombre des emplois occupés et donc celui des
emplois vacants pour chaque grade n'étaient pas connus: ¾
le nombre de personnes effectivement transférées de la Commission
et du Conseil a été affecté par des choix individuels qui ont fait que certains
fonctionnaires sont restés dans leur institution d'origine ou y sont retournés
peu après leur transfert. Inversement, un certain nombre de fonctionnaires se
sont portés volontaires pour une affectation au SEAE après sa création; ¾
les grades des nouvelles recrues ne pouvaient pas faire l'objet
de prévisions. Des postes sont proposés aux candidats des États membres à un
grade déterminé et aux fonctionnaires de l'UE à des grades compris entre
AD 5 et AD 14. En conséquence, le grade effectif de toute nouvelle
recrue n'est connu qu'à l'issue du processus de sélection. Ces incertitudes sont propres au SEAE: aucune
autre institution n'a connu, en aussi peu de temps, des mouvements de personnel
à destination et en provenance d'autres institutions et des États membres dans
des proportions aussi élevées par rapport à son tableau des effectifs.
3.2 Recrutement de personnel issu des États
membres et nécessité de transformations de postes
Sur la base de l'expérience acquise, le
tableau des effectifs du SEAE doit faire l'objet de certaines adaptations. Tout
d'abord, afin de faciliter le recrutement de personnel issu des États membres,
de manière à atteindre l'objectif fixé dans la décision[6]
du Conseil, qui prévoit qu'à pleine capacité, le personnel provenant des États
membres [à recruter pour pourvoir, à titre temporaire, des emplois permanents
au SEAE, conformément à l'article 2, point e), du régime applicable
aux autres agents de l'UE] devrait représenter au moins un tiers des effectifs
du SEAE de niveau AD, des emplois temporaires doivent être transformés en
emplois permanents. En outre, il est devenu possible
d'évaluer à nouveau les besoins en tenant compte des éléments suivants: emplois
effectivement occupés à la mi-mai 2011; recrutements en phase finale,
notamment ceux qui se rapportent aux 80 nouveaux postes alloués aux
délégations en 2011; éventuels recrutements supplémentaires en 2011, notamment
dans le contexte de l'exercice de rotation; départs à la retraite prévus en
2011.
3.3 Promotion
Le statut (article 6) dispose que
des pourcentages donnés de postes doivent rester vacants pour les promotions. Ces
pourcentages sont indiqués à l'annexe I-B du statut. En 2011, les effectifs du SEAE
transférés de la Commission et du Conseil seront promus conformément aux règles
et procédures en vigueur dans leur institution d'origine. En conséquence, il faut qu'un nombre
suffisant de postes vacants figure au tableau des effectifs du SEAE pour que
celui-ci respecte les obligations légales qui lui incombent en matière de
promotions.
3.4 Conclusion
La transformation de postes qui résulte
de cet exercice aurait un coût annuel net limité d'environ 1,4 million
d'EUR, étant donné que le SEAE renonce à six emplois AD 15 et à trois
emplois AD 16 afin de minimiser les coûts exposés. Cependant, comme cette
transformation n'aura d'effet que sur une partie de 2011, aucune demande de
crédits supplémentaires ne sera faite cette année. Le projet de
budget 2012 tient déjà compte d'un tableau des effectifs modifié. Le tableau des effectifs révisé figure
dans l'annexe budgétaire. [1] JO L 248 du 16.9.2002, p. 1. [2] JO L 68 du 15.3.2011, p. 1. [3] COM(2011) 154 final. [4] COM(2011) 219 final. [5] COM(2011) 375 final. [6] 2010/427/UE.