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Document 32006F0321(01)

    Acte du conseil d'administration d'Europol du 29 septembre 2005 portant modification de la liste des postes d'Europol figurant à l'annexe 1 du statut du personnel d'Europol

    JO C 68 du 21.3.2006, p. 1–3 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document No longer in force, Date of end of validity: 31/12/2009; abrog. implic. par 32009D0371

    21.3.2006   

    FR

    Journal officiel de l'Union européenne

    C 68/1


    ACTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION D'EUROPOL

    du 29 septembre 2005

    portant modification de la liste des postes d'Europol figurant à l'annexe 1 du statut du personnel d'Europol

    (2006/C 68/01)

    LE CONSEIL D'ADMINISTRATION,

    vu le statut du personnel d'Europol tel qu'adopté par le Conseil de l'Union européenne le 4 décembre 1998 (ci-après le «statut») (1), et notamment son annexe 1,

    vu l'avis des experts en matière de ressources humaines d'Europol;

    considérant qu'il appartient au conseil d'administration, statuant à l'unanimité, de modifier la liste des postes d'Europol figurant à l'annexe 1 du statut,

    A ADOPTÉ LA DÉCISION SUIVANTE:

    Article premier

    Le premier paragraphe de l'annexe 1 du statut du personnel d'Europol est remplacé par le texte suivant:

    «ANNEXE 1

    Postes d'Europol

    1.

    Sous réserve des dispositions du paragraphe 3, les emplois auprès d'Europol sont, notamment, les suivants:

    Directeur

     

    Directeurs adjoints

     

    Sous-directeurs

     

    Chefs d'unité

    Soutien à la direction/Secrétariat du département “Gouvernance de l'Office”

    Analyse

    Domaines spécialisés de la répression

    Secrétariat du département “Formes graves de criminalité”

    Ressources humaines

    Communications de l'Office/Relations publiques

    Sécurité/Services généraux

    Chefs d'unité

    Finances

    Affaires juridiques

    Acquisitions

    Domaines spécialisés des technologies et de la gestion de l'information

    Secrétariat du département “Technologies et gestion de l'information”

    Intégrité de l'information

    Administrateurs principaux

    Domaines spécialisés de la répression

    Secrétariat du département “Formes graves de criminalité”

    Analyse

    Ressources humaines — recrutement

    Communications de l'Office/Relations publiques

    Normes institutionnelles & intégrité

    Administrateurs principaux

    Domaines spécialisés des technologies et de la gestion de l'information

    Secrétariat du département “Technologies et gestion de l'information”

    Intégrité de l'information

    Soutien à la direction/Secrétariat du département “Gouvernance de l'Office”

    Communications de l'Office/Relations publiques

    Affaires juridiques

    Acquisitions

    Finances

    Ressources humaines — domaines spécialisés de la gestion des ressources humaines

    [Sécurité] (2)/Services généraux

    Traducteur

    Administrateurs

    Domaines spécialisés de la répression

    Secrétariat du département “Formes graves de criminalité”

    Analyse

    Administrateurs

    Domaines spécialisés des technologies et de la gestion de l'information

    Secrétariat du département “Technologies et gestion de l'information”

    Intégrité de l'information

    Soutien à la direction/Secrétariat du département “Gouvernance de l'Office”

    Affaires juridiques

    Ressources humaines

    Finances

    Acquisitions

    Communications de l'Office/Relations publiques

    [Sécurité] (2)/Services généraux

    Traducteur

    Assistants de direction

    Assistants du directeur et des directeurs adjoints

    Assistants

    Assistants d'administration (tous les services et unités concernés)

    Assistants techniques *

    Assistants temporaires (3)

    Assistants

    Analystes assistants

    Autres agents

    Chauffeurs spécialisés *

    Chauffeurs *

    [Agents de sécurité] (2) *

    Opérateurs *

    Agent qualifié *

    Cette liste peut être modifiée par décision du conseil d'administration prise à l'unanimité.»

    Article 2

    La présente décision est publiée au Journal officiel de l'Union européenne et entre en vigueur le jour suivant sa publication.

    Fait à La Haye, le 29 septembre 2005.

    Par le conseil d'administration d'Europol

    Le président

    R. WAINWRIGHT


    (1)  JO C 26 du 30.1.1999, p. 23.

    (2)  Les agents de sécurité continueront d'être payés selon les conditions locales tant que cette catégorie de personnel sera essentiellement rémunérée par l'État néerlandais. Ces postes figurent donc entre crochets.

    (3)  Contrat d’une durée maximale d'un an (postes temporaires destinés à couvrir un besoin urgent, exceptionnel et imprévu de personnel dans les limites du budget d’Europol et en conformité avec le tableau des effectifs d’Europol). Ces postes devraient en principe être réservés aux cas où les procédures normales de recrutement n’ont pas abouti ou lorsque des agents recrutés sont absents pour longue maladie


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