Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62016TN0148

    Asia T-148/16 P: Valitus, jonka Adrian Barnett ja Sven-Ole Mogensen ovat tehneet 11.4.2016 virkamiestuomioistuimen asiassa F-56/15, Barnett ja Mogensen v. komissio, 5.2.2016 antamasta tuomiosta

    EUVL C 191, 30.5.2016, p. 42–43 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    30.5.2016   

    FI

    Euroopan unionin virallinen lehti

    C 191/42


    Valitus, jonka Adrian Barnett ja Sven-Ole Mogensen ovat tehneet 11.4.2016 virkamiestuomioistuimen asiassa F-56/15, Barnett ja Mogensen v. komissio, 5.2.2016 antamasta tuomiosta

    (Asia T-148/16 P)

    (2016/C 191/56)

    Oikeudenkäyntikieli: ranska

    Asianosaiset

    Valittajat: Adrian Barnett (Roskilde, Tanska) ja Sven-Ole Mogensen (Hellerup, Tanska) (edustajat: asianajajat S. Orlandi ja T. Martin)

    Muu osapuoli: Euroopan komissio

    Vaatimukset

    Valittajat vaativat unionin yleistä tuomioistuinta

    toteamaan ja määräämään, että

    virkamiestuomioistuimen asiassa F-56/15, Barnett ja Mogensen v. komissio, antama tuomio kumotaan

    antamaan asiassa uuden, seuraavansisältöisen ratkaisun:

    päätökset, jotka sisältyvät vuoden 2014 kesäkuun eläkekuitteihin ja joissa pienennetään kantajien eläkkeeseen sovellettavaa korjauskerrointa 1.1.2014 lähtien, kumotaan

    komissio velvoitetaan korvaamaan oikeudenkäyntikulut molemmissa oikeusasteissa.

    Oikeudelliset perusteet ja pääasialliset perustelut

    Valituksensa tueksi valittajat vetoavat kahteen valitusperusteeseen.

    1)

    Ensimmäinen valitusperuste, joka perustuu oikeudelliseen virheeseen, jonka virkamiestuomioistuin on tehnyt, kun se on tulkinnut Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen (jäljempänä henkilöstösäännöt) selkeitä ja täsmällisiä säännöksiä väitetyn ”lainsäätäjän todellisen tahdon” valossa eläkkeiden ja palkkojen päivitysmekanismin soveltamisen keskeyttämisen, joka koskee vuosia 2013 ja 2014, ulottuvuuden osalta. Näin toimiessaan virkamiestuomioistuin on tulkinnut henkilöstösääntöjen 65 artiklan 4 kohtaa ja mainittujen henkilöstösääntöjen liitteessä XI säädettyjä sen soveltamista koskevia sääntöjä contra legem.

    2)

    Toinen valitusperuste, joka perustuu oikeudelliseen virheeseen, jonka virkamiestuomioistuin on tehnyt, koska riidanalaisen väliaikaisen päivityksen tekemiselle henkilöstösäännöissä asetetut edellytykset, joista on säädetty henkilöstösääntöjen liitteessä XI, eivät ole täyttyneet ja komissio on käyttänyt harkintavaltaansa väärin, kun se on tehnyt kyseisen päivityksen. Sen jälkeen, kun virkamiestuomioistuin on todennut valituksenalaisessa tuomiossa, että aikaisempi korjauskerroin oli laskettu virheellisesti Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin ja eläkkeisiin sovellettavien korjauskertoimien mukauttamisesta 1.7.201317.12.2013 annetussa neuvoston asetuksessa (EU) N:o 1416/2013, se on nimittäin tehnyt oikeudellisen virheen, kun se on katsonut, että yhdenvertaisen kohtelun periaate mahdollisti sen, että nimittävä viranomainen tekee riidanalaisen väliaikaisen päivityksen, lainvastaisten hallintotoimien, joilla luodaan oikeuksia tai samankaltaisia etuja, peruuttamista koskevan teorian vastaisesti.


    Top