This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C:2012:305A:FULL
Official Journal of the European Union, CA 305, 10 October 2012
Euroopan unionin virallinen lehti, CA 305, 10. lokakuuta 2012
Euroopan unionin virallinen lehti, CA 305, 10. lokakuuta 2012
ISSN 1977-1053 doi:10.3000/19771053.CA2012.305.fin |
||
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 305A |
|
Suomenkielinen laitos |
Tiedonantoja ja ilmoituksia |
55. vuosikerta |
Ilmoitusnumero |
Sisältö |
Sivu |
|
V Ilmoitukset |
|
|
HALLINNOLLISET MENETTELYT |
|
|
Euroopan lääkevirasto |
|
2012/C 305A/01 |
Kiinnostuksenilmaisupyyntö sopimussuhteisiksi toimihenkilöiksi määräaikaisiin työsuhteisiin (Lontoo) |
|
Luettelo EUVL:n C A -sarjassa julkaistuista kilpailuista
Jäljempänä luettelo kuluvana vuonna julkaistuista C A -lehdistä.
Mikäli toisin ei mainita, EUVL on julkaistu kaikkina kieliversioina.
8 |
(DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
10 |
|
17 |
(LT) |
20 |
(EN) |
22 |
(DE/EN/FR) |
27 |
|
30 |
(FR) |
31 |
(ES) |
37 |
|
44 |
|
46 |
|
53 |
|
55 |
|
59 |
|
69 |
(DE/EN/FR) |
70 |
(EL) |
71 |
(ES) |
74 |
(HU) |
75 |
(NL) |
76 |
|
77 |
(RO) |
84 |
(DE/EN/FR) |
86 |
|
90 |
(EN) |
101 |
|
110 |
(DE/EN/FR) |
114 |
|
121 |
(BG) |
122 |
|
134 |
|
136 |
(PT) |
140 |
|
144 |
(DE/EN/FR) |
146 |
(CS/DA) |
160 |
|
161 |
|
169 |
(DE/EN/FR) |
180 |
(DE/EN/FR) |
187 |
|
189 |
|
197 |
(DA/DE/EN/SK) |
198 |
(EN/FR) |
199 |
(DE/EN/FR) |
204 |
(ET/GA/LV/PT) |
206 |
(CS) |
210 |
(LT) |
211 |
(MT) |
212 |
(PL) |
214 |
(SK) |
215 |
(DE/EN/FR) |
228 |
(SL) |
266 |
|
270 |
|
274 |
(CS) |
275 |
(LV) |
276 |
(DE/EN/FR) |
278 |
|
281 |
(MT) |
283 |
(SV) |
285 |
(ES) |
288 |
(DE/EN/FR) |
290 |
|
291 |
|
292 |
(HU) |
294 |
(BG) |
296 |
(BG) |
300 |
|
302 |
|
304 |
(DE/EN/FR) |
305 |
|
FI |
|
V Ilmoitukset
HALLINNOLLISET MENETTELYT
Euroopan lääkevirasto
10.10.2012 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
CA 305/1 |
Kiinnostuksenilmaisupyyntö sopimussuhteisiksi toimihenkilöiksi määräaikaisiin työsuhteisiin (Lontoo)
(2012/C 305 A/01)
EMA/CA/S/031: Sopimussuhteista henkilöstöä (lyhytaikaista), viestintäjaosto, johtoyksikkö (FG IV)
Virasto vastaa ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden ja eläinlääkkeiden arvioinnin ja valvonnan koordinoinnista Euroopan unionissa (ks. Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EY) N:o 726/2004 (EUVL L 136, 30.4.2004, s. 1)). Euroopan lääkevirasto perustettiin tammikuussa 1995. Virastolla on paljon tiivistä yhteydenpitoa Euroopan komissioon, EU:n 27 jäsenvaltioon, ETA–EFTA-maihin sekä moniin muihin ryhmiin hallitusten tasolla ja yksityisellä sektorilla. Virasto on virikkeitä antava monikulttuurinen työympäristö.
Lisätietoja virastosta ja sen toiminnasta on internetistä osoitteessa http://www.emea.europa.eu.
Euroopan lääkeviraston (EMA) tarkoituksena on muodostaa varallaololuettelo hakijoista, jotka ovat kiinnostuneita toimimaan tilapäisissä tehtävissä sopimussuhteisena toimihenkilönä. Työprofiilit julkaistaan erillisessä asiakirjassa, joka on saatavilla viraston www-sivustolla.
Valinnassa menestyneet hakijat otetaan varallaololuetteloon, ja heille voidaan tarjota määräaikaista sopimussuhteisen toimihenkilön tointa, jonka pituus vaihtelee kolmesta kuukaudesta viiteen vuoteen, Euroopan unionin muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen (EYVL L 56, 4.3.1968) (1) ja EMA:n sopimussuhteisen toimihenkilöstön palkkausta ja käyttöä sääteleviä menettelyjä koskevien EMA:n yleisten täytäntöönpanomääräysten mukaisesti.
Toimi voi olla EMA:n väliaikaisten toimihenkilöiden sijaisuus (esimerkiksi äitiysloman, isyysloman, palkattoman vapaan tai pitkäaikaisen sairasloman sijaisuus) tai työ erityisissä lyhytkestoisissa hankkeissa, jos varoja on käytettävissä. Sopimussuhteisen toimihenkilön työsopimus ei voi johtaa väliaikaisen toimihenkilön työsopimukseen ilman menestymistä lisävalintamenettelyssä. Sopimussuhteisen toimihenkilön työsopimus voidaan uusia korkeintaan yhden kerran.
Työpaikka on Canary Wharfissa Lontoossa.
Hakijoiden on oltava Euroopan unionin jäsenvaltioiden tai Islannin, Norjan tai Liechtensteinin kansalaisia, ja heillä on oltava täydet kansalaisoikeudet.
Hakijoilla on oltava mahdollista asepalvelusta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuudet täytettyinä, ja heidän on täytettävä tehtävän edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.
Työehdot kokonaisuudessaan ja työnkuvaukset voi ladata EMA:n www-sivustolta osoitteessa
http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm.
Hakemus on tehtävä sähköisesti EMA:n web-sivustolta saatavaa lomaketta käyttäen. Hakemuslomakkeet on jätettävä 10. marraskuuta 2012 keskiyöhön mennessä.
Viraston saamien hakemusten huomattavan määrän takia on syytä ottaa huomioon, että suuren tietomäärän käsitteleminen voi olla ongelmallista järjestelmälle, jos hakemuksia yritetään saada perille juuri ennen määräajan umpeutumista. Siksi suositellaan, että hakemukset toimitetaan hyvissä ajoin ennen määräaikaa.
Jos haluat saada ilmoituksen avoimista työpaikoista sähköisesti, rekisteröidy osoitteessa http://www.ema. europa.eu/ kohdassa ”RSS news feeds”.
(1) http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf