Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document C2020/444A/02

Lisäys ilmoitukseen avoimesta kilpailusta – EPSO/AD/373/19 – Hallintovirkamiehet (AD 5) (EUVL C 177 A, 23.5.2019)

EUVL C 444A, 22.12.2020, p. 3–3 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

22.12.2020   

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 444/3

Lisäys ilmoitukseen avoimesta kilpailusta – EPSO/AD/373/19 – Hallintovirkamiehet (AD 5)

(Euroopan unionin virallinen lehti C 177 A, 23. toukokuuta 2019)

(2020/C 444 A/02)

1.

 Covid-19-pandemian vuoksi EPSOn piti 6. maaliskuuta 2020 alkaen keskeyttää kaikki meneillään oleviin kilpailuihin liittyvä toiminta ja lykätä sitä, jotta se voisi huolehtia kaikista asianmukaisista varotoimenpiteistä EU:n toimielinten ja kansallisten viranomaisten antamien ohjeiden mukaisesti. Tämä vaikutti etenkin kokeiden järjestämiseen fyysisesti EPSOn tiloissa tai EPSOn hyväksymissä testikeskuksissa. EPSO aikoi alun perin aloittaa kokeiden järjestämisen uudelleen syyskuun 2020 puolivälissä. Covid-19-pandemian nykytilanteessa kansalliset viranomaiset ovat kuitenkin terveyssyistä kieltäneet suurten ihmisjoukkojen kokoontumisen ja asettaneet matkustusrajoituksia, joten kokeita ei lähitulevaisuudessa voida järjestää fyysisesti EPSOn tiloissa.

2.

 Jotta avoimet kilpailut saataisiin päätökseen kohtuullisessa ajassa, EPSO päättää sopivimmasta kokeiden järjestämistavasta kunkin kilpailun osalta ja ilmoittaa asiasta hakijoille hyvissä ajoin. Näin ollen kaikki edellä mainittuun kilpailuun liittyvät kokeet järjestetään nyt joko etäyhteyden välityksellä tai jossakin EPSOn hyväksymässä testikeskuksessa.

Hakija voi suorittaa verkossa etäyhteydellä järjestettävät kokeet esimerkiksi kotona tai toimistolla ilman, että hänen tarvitsee matkustaa EPSOn testikeskukseen. Kokeet suoritetaan näin ollen videoneuvotteluina. Hakijalle ilmoitetaan hyvissä ajoin tekniset yksityiskohdat, mukaan lukien ohjeet yhteyden testaamiseen ennen varsinaista koepäivää. Hakijoiden on käytävä EPSO-tilillään vähintään kaksi kertaa viikossa.

3.

 Jos kokeet järjestetään EPSOn hyväksymässä testikeskuksessa, hakijat voivat valita haluamansa testipaikan lukuisten Euroopassa tai muualla maailmassa sijaitsevien keskusten joukosta. Testikeskuksissa huolehditaan kaikista kokeiden suorittamisen edellyttämistä terveyttä koskevista toimenpiteistä.

4.

 Koekutsut julkaistaan hakijoiden EPSO-tileillä.

5.

 Tässä kilpailussa oli tarkoitus järjestää ryhmätyöharjoitus arviointikeskusvaiheessa. Sen sijaan kaikki hakijat kutsutaan tilanneosaamista kartoittavaan haastatteluun, joka järjestetään videoneuvotteluna etäyhteyden välityksellä. Haastattelun kesto on 30–40 minuuttia. Muutos johtuu siitä, että ryhmätyöharjoitusta ei ole mahdollista suorittaa tyydyttävällä tavalla etäyhteyden kautta. Teknisten ongelmien sattuessa ryhmän dynamiikka saattaisi kärsiä, mikä voisi vaikuttaa kielteisesti ryhmätyöharjoitukseen osallistuviin hakijoihin.

Tilanneosaamista kartoittavassa haastattelussa testataan samoja yleisiä kompetensseja kuin ryhmätyöharjoituksessa kysymällä hakijoilta, miten he reagoisivat tietyssä tilanteessa. Haastattelu on verkossa toteutettava kahdenkeskinen tapaaminen koulutetun haastattelijan kanssa. Tämä antaa hakijalle haastattelun aikana lisätietoja ennalta laaditun käsikirjoituksen mukaisesti.

Noin 2–3 viikkoa ennen haastattelujen käynnistymistä hakijoille toimitetaan kirjallinen tehtävänanto ja taustatietoja, jotta he voivat valmistautua kokeeseen. Tehtävänannossa hakijaa pyydetään kuvittelemaan toimivansa työtoverin sijaisena ja ottamaan vastuu erilaisista tehtävistä ja tilanteista, joista sitten keskustellaan haastattelussa. Haastattelu sisältää myös muita kuin tehtävänantoon perustuvia tilanteita. Hakija saa haastattelun aikana tarkastella kirjallista tehtävänantoa ja taustatietoja.

Hakijaa haastattelee EU:n henkilöstön jäsen. Kaksi valintalautakunnan jäsentä tarkkailee ja arvioi kunkin hakijan suoritusta ja pisteyttää kokeessa arvioidut kompetenssit. Haastattelija ei osallistu hakijan arviointiin.
Top