Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document C2007/082/118

Asia F-8/07: Kanne 26.1.2007 — Olivier Chassange v. Euroopan yhteisöjen komissio

EUVL C 82, 14.4.2007, p. 56–56 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

14.4.2007   

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

C 82/56

Kanne 26.1.2007 — Olivier Chassange v. Euroopan yhteisöjen komissio

(Asia F-8/07)

(2007/C 82/118)

Oikeudenkäyntikieli: ranska

Asianosaiset

Kantaja: Olivier Chassange (Bryssel, Belgia) (edustaja: asianajaja Y. Minatchy)

Vastaaja: Euroopan yhteisöjen komissio

Vaatimukset

—

Komission 23.6.2006 ja 27.10.2006 tekemät päätökset on kumottava ja on ryhdyttävä tästä kumoamisesta kantajalle aiheutuviin toimenpiteisiin.

—

On määrättävä kaikista kantajan oikeuksien ja etujen säilymisen kannalta tarpeellisista toimenpiteistä.

—

Vastaaja on velvoitettava maksamaan vahingonkorvauksena 1 euroa.

—

Vastaaja on velvoitettava korvaamaan oikeudenkäyntikulut.

Oikeudelliset perusteet ja pääasialliset perustelut

Riidanalaisilla päätöksillä komissio on vuoden 2006 ylennyskierroksella siirtänyt kantajan, joka työskenteli virkamiehenä energian ja liikenteen pääosastolla ja joka tuolloin oli osa-aikaisesti vapautettu tehtävistään ammattiyhdistystoimintaa varten, mainitun pääosaston luettelosta ”liitteessä IV olevaan luetteloon A*10”.

Kanteensa tueksi kantaja vetoaa erityisesti siihen, että näillä päätöksillä loukattiin perusteluvelvollisuutta, niillä ei ollut oikeudellista perustaa ja ne olivat henkilöstösääntöjen 43 artiklan yleisten täytäntöönpanosäännösten 6 artiklan 3 kohdan b alakohdan vastaisia.

Top