EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2006/281/06
Case C-168/04: Judgment of the Court (First Chamber) of 21 September 2006 — Commission of the European Communities v Republic of Austria (Failure of a Member State to fulfil obligations — Article 49 EC — Freedom to provide services — Undertaking employing workers who are not nationals of a Member State — Undertaking providing services in another Member State — EU Posting Confirmation )
Asia C-168/04: Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 21.9.2006 — Euroopan yhteisöjen komissio v. Itävallan tasavalta (Jäsenyysvelvoitteiden noudattamatta jättäminen — EY 49 artikla — Palvelujen tarjoamisen vapaus — Yritys, joka käyttää työntekijöitä, jotka ovat kolmannen valtion kansalaisia — Yritys, joka suorittaa tehtäviä jossakin toisessa jäsenvaltiossa — EU-työhönlähetysvahvistus )
Asia C-168/04: Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 21.9.2006 — Euroopan yhteisöjen komissio v. Itävallan tasavalta (Jäsenyysvelvoitteiden noudattamatta jättäminen — EY 49 artikla — Palvelujen tarjoamisen vapaus — Yritys, joka käyttää työntekijöitä, jotka ovat kolmannen valtion kansalaisia — Yritys, joka suorittaa tehtäviä jossakin toisessa jäsenvaltiossa — EU-työhönlähetysvahvistus )
EUVL C 281, 18.11.2006, p. 4–4
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
|
18.11.2006 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 281/4 |
Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 21.9.2006 — Euroopan yhteisöjen komissio v. Itävallan tasavalta
(Asia C-168/04) (1)
(Jäsenyysvelvoitteiden noudattamatta jättäminen - EY 49 artikla - Palvelujen tarjoamisen vapaus - Yritys, joka käyttää työntekijöitä, jotka ovat kolmannen valtion kansalaisia - Yritys, joka suorittaa tehtäviä jossakin toisessa jäsenvaltiossa - ”EU-työhönlähetysvahvistus”)
(2006/C 281/06)
Oikeudenkäyntikieli: saksa
Asianosaiset
Kantaja: Euroopan yhteisöjen komissio (asiamiehet: B. Eggers, E. Traversa ja G. Braun)
Vastaaja: Itävallan tasavalta (asiamiehet: E. Riedl, C. Pesendorfer ja G. Hesse)
Oikeudenkäynnin kohde
Jäsenyysvelvoitteiden laiminlyönti — EY 49 artikla — Toiseen jäsenvaltioon sijoittautuneen yrityksen lähettäessä palvelusuoritukseen liittyen työhön työntekijän, jolla on kolmannen maan kansalaisuus, edellytetään vastaanottoilmoitusta, joka merkitsee tosiasiassa lupajärjestelmää, koska tällaisen ilmoituksen puuttuminen johtaa sakkoon sekä kyseisten työntekijöiden maahantulon ja oleskelun epäämiseen
Tuomiolauselma
|
1) |
Itävallan tasavalta ei ole noudattanut EY 49 artiklan mukaisia velvoitteitaan, koska yhtäältä toiseen jäsenvaltioon sijoittautuneen yrityksen on niiden työntekijöiden, jotka ovat kolmannen valtion kansalaisia, työhön lähettämiseksi hankittava ulkomaalaisten työskentelystä annetun lain (Ausländerbeschäftigungsgesetz) 18 §:n 12–16 momentin mukainen niin sanottu EU-työhönlähetysvahvistus, jonka myöntäminen edellyttää ensiksi sitä, että työntekijä on ollut kyseisen yrityksen palveluksessa vähintään vuoden tai että hänellä on yrityksen kanssa toistaiseksi voimassa oleva työsopimus, ja toiseksi todisteita siitä, että Itävallan työ- ja palkkaehtoja noudatetaan, ja koska toisaalta se on ulkomaalaislain (Fremdengesetz) 10 §:n 1 momentin 3 kohdassa säätänyt sellaisesta maahantulo- ja oleskeluluvan automaattisesta epäämisperusteesta, josta ei ole poikkeuksia ja joka ei mahdollista sellaisten työntekijöiden aseman laillistamista, jotka ovat kolmannen valtion kansalaisia ja jotka toiseen jäsenvaltioon sijoittautunut yritys on laillisesti lähettänyt työhön Itävaltaan, kun kyseiset työntekijät ovat tulleet Itävallan alueelle viisumitta. |
|
2) |
Itävallan tasavalta velvoitetaan korvaamaan oikeudenkäyntikulut. |