Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2005/296/58

Asia T-336/05: Kanne 5.9.2005 — De Soeten v. neuvosto

EUVL C 296, 26.11.2005, p. 27–27 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

26.11.2005   

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

C 296/27


Kanne 5.9.2005 — De Soeten v. neuvosto

(Asia T-336/05)

(2005/C 296/58)

Oikeudenkäyntikieli: ranska

Asianosaiset

Kantaja: Henders De Soeten (Haag, Alankomaat) (edustajat: asianajajat S. Orlandi, A. Coolen, J.-N. Louis ja E. Marchal)

Vastaaja: Euroopan unionin neuvosto

Vaatimukset

Neuvoston päätös, jolla hylätään kantajan hakemus päästä varhennetulle vanhuuseläkkeelle ilman eläkeoikeuksien vähennystä, on kumottava.

Euroopan unionin neuvosto on velvoitettava korvaamaan oikeudenkäyntikulut.

Oikeudelliset perusteet ja pääasialliset perustelut

Kantaja on neuvoston entinen virkamies, joka on ollut eläkkeellä 1.7.2004 alkaen. Hän on hakenut henkilöstösääntöjen liitteessä VIII olevan 9 artiklan 2 kohdassa tarkoitettua toimenpidettä, jolla nimittävä viranomainen yksikön edun mukaisesti, objektiivisin perustein sekä yleisissä täytäntöönpanosäännöksissä vahvistettujen avoimien menettelyjen avulla jättää soveltamatta niihin virkamiehiin, joiden palvelussuhde päättyy ennen 63 vuoden ikää, sitä eläkkeen vähennystä, josta säädetään saman artiklan 1 kohdan b alakohdassa.

Kanteellaan kantaja riitauttaa päätöksen, jolla häneltä evättiin kyseinen toimenpide. Kantajan mukaan yksi niistä henkilöistä, jonka kyseistä toimenpidettä koskenut hakemus hyväksyttiin, työskenteli kantajan kanssa samassa yksikössä. Kantaja katsoo näin ollen, että yksikön tarpeet olivat molemmissa tapauksissa samat, ja väittää, että edellä mainittua artiklaa ja neuvoston antamia yleisiä täytäntöönpanosäännöksiä on rikottu, koska hänen virkaikänsä on korkeampi ja hänen ansionsa ovat paremmat kuin kyseisellä toisella henkilöllä.

Lisäksi kantaja vetoaa ilmeiseen arviointivirheeseen, koska hänen mukaansa neuvosto katsoi, että yksikön tarpeiden arvioiminen edellytti virkamiesten henkilökohtaisten ominaisuuksien huomioon ottamista.


Top