JUDGMENT OF THE COURT of 1 December 1998 in Case C-326/96 (reference for a preliminary ruling from the Employment Appeal Tribunal, London: B. S. Levez v. T. H. Jennings (Harlow Pools) Ltd (Social policy - Men and women - Equal pay - Article 119 of the EC Treaty - Directive 75/117/EEC - Remedies for breach of the prohibition on discrimination - Pay arrears - Domestic legislation placing a two-year limit on awards for the period prior to the institution of proceedings - Similar domestic actions)

YHTEISÖJEN TUOMIOISTUIMEN TUOMIO, 1 päivänä joulukuuta 1998, asiassa C-326/96 (Employment Appeal Tribunalin, Lontoo, esittämä ennakkoratkaisupyyntö), B. S. Levez vastaan T. H. Jennings (Harlow Pools) Ltd (Sosiaalipolitiikka - Miespuoliset ja naispuoliset työntekijät - Samapalkkaisuus - EY:n perustamissopimuksen 119 artikla - Direktiivi 75/117/ETY - Syrjintäkiellon rikkomisen seuraamukset - Saamatta jäänyt palkka - Kansallinen lainsäädäntö, jonka mukaan oikeus saada saamatta jäänyt palkka on rajoitettu kahteen kanteen nostamista edeltävään vuoteen - Vastaavat sisäiset kanteet)

YHTEISÖJEN TUOMIOISTUIMEN TUOMIO, 1 päivänä joulukuuta 1998, asiassa C-326/96 (Employment Appeal Tribunalin, Lontoo, esittämä ennakkoratkaisupyyntö), B. S. Levez vastaan T. H. Jennings (Harlow Pools) Ltd (Sosiaalipolitiikka - Miespuoliset ja naispuoliset työntekijät - Samapalkkaisuus - EY:n perustamissopimuksen 119 artikla - Direktiivi 75/117/ETY - Syrjintäkiellon rikkomisen seuraamukset - Saamatta jäänyt palkka - Kansallinen lainsäädäntö, jonka mukaan oikeus saada saamatta jäänyt palkka on rajoitettu kahteen kanteen nostamista edeltävään vuoteen - Vastaavat sisäiset kanteet)

EYVL C 20, 23.1.1999, p. 9–10 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)