EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62022CN0569
Case C-569/22 P: Appeal brought on 25 August 2022 by YV against the judgment of the General Court (Eighth Chamber) delivered on 15 June 2022 in Case T-533/16, YV and Others v Commission
Asia C-569/22 P: Valitus, jonka YV on tehnyt 25.8.2022 unionin yleisen tuomioistuimen (kahdeksas jaosto) asiassa T-533/16, YV ym. v. komissio, 15.6.2022 antamasta tuomiosta
Asia C-569/22 P: Valitus, jonka YV on tehnyt 25.8.2022 unionin yleisen tuomioistuimen (kahdeksas jaosto) asiassa T-533/16, YV ym. v. komissio, 15.6.2022 antamasta tuomiosta
EUVL C 441, 21.11.2022, p. 14–14
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
21.11.2022 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 441/14 |
Valitus, jonka YV on tehnyt 25.8.2022 unionin yleisen tuomioistuimen (kahdeksas jaosto) asiassa T-533/16, YV ym. v. komissio, 15.6.2022 antamasta tuomiosta
(Asia C-569/22 P)
(2022/C 441/19)
Oikeudenkäyntikieli: ranska
Asianosaiset
Valittaja: YV (edustajat: asianajajat L. Levi ja J.-N. Louis)
Muut osapuolet: Euroopan komissio, YW, YZ, Euroopan parlamentti ja Euroopan unionin neuvosto
Vaatimukset
Valittaja vaatii, että unionin tuomioistuin
— |
kumoaa unionin yleisen tuomioistuimen asiassa T-533/16, YV ym. v. komissio, 15.6.2022 antaman tuomion |
— |
ottaa tämän asian tutkittavaksi ja toteaa valittajan ensimmäisessä oikeusasteessa nostaman kanteen perustelluksi |
— |
velvoittaa vastaajan korvaamaan oikeudenkäyntikulut kokonaisuudessaan molemmissa oikeusasteissa. |
Oikeudelliset perusteet ja pääasialliset perustelut
Valittaja vetoaa valituksensa tueksi kahteen valitusperusteeseen.
Ensimmäinen valitusperuste, joka perustuu SEUT 45 artiklan väitettyyn rikkomiseen, unionin yleisen tuomioistuimen perusteluvelvollisuuden laiminlyöntiin, virheeseen oikeudellisessa luonnehdinnassa ja asiakirja-aineiston huomioon ottamiseen vääristyneellä tavalla.
Toinen valitusperuste, joka perustuu Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen VII liitteessä olevalla 8 artiklalla tavoitellun päämäärän loukkaamiseen ja yleisen suhteellisuusperiaatteen loukkaamiseen.