EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021TN0296
Case T-296/21: Action brought on 20 May 2021 — SU v EIOPA
Asia T-296/21: Kanne 20.5.2021 – SU v. EIOPA
Asia T-296/21: Kanne 20.5.2021 – SU v. EIOPA
EUVL C 320, 9.8.2021, p. 40–41
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
9.8.2021 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 320/40 |
Kanne 20.5.2021 – SU v. EIOPA
(Asia T-296/21)
(2021/C 320/46)
Oikeudenkäyntikieli: englanti
Asianosaiset
Kantaja: SU (edustajat: asianajajat L. Levi ja M. Vandenbussche)
Vastaaja: Euroopan vakuutus- ja lisäeläkeviranomainen
Vaatimukset
Kantaja vaatii unionin yleistä tuomioistuinta
— |
kumoamaan 15.7.2020 tehdyn päätöksen jättää kantajan sopimus uusimatta |
— |
kumoamaan kantajan vuoden 2019 arviointikertomuksen |
— |
kumoamaan tarpeellisilta osin 11.2.2021 tehdyn päätöksen hylätä valitus |
— |
määräämään korvausta kantajalle aiheutuneesta aineellisesta vahingosta kannekirjelmässä lasketun mukaisesti |
— |
määräämään korvausta kantajalle aiheutuneesta henkisestä kärsimyksestä 10 000 euron kohtuullisen arvion mukaisesti |
— |
velvoittamaan vastaajan korvaamaan oikeudenkäyntikulut. |
Oikeudelliset perusteet ja pääasialliset perustelut
Kanteensa tueksi kantaja vetoaa kuuteen kanneperusteeseen, joissa kaikissa vedotaan vuoden 2019 arviointikertomuksen ja sopimuksen uusimatta jättämistä koskevan päätöksen väitettyyn lainvastaisuuteen, jota kuitenkin perustellaan eri perusteilla seuraavasti.
1. |
Ensimmäinen kanneperuste, jonka mukaan vuoden 2019 arviointikertomusta ei viimeistelty asianmukaisesti ja sopimuksen uusimista koskeva kertomus pohjautui viimeistelemättömään arviointikertomukseen.
|
2. |
Toinen kanneperuste, jonka mukaan puolueettomuusperiaatetta on loukattu sekä henkilöstösääntöjen 11 artiklaa ja unionin perusoikeuskirjan 41 artiklaa on rikottu.
|
3. |
Kolmas kanneperuste, jonka mukaan oikeutta tulla kuulluksi ja perusteluvelvollisuutta ei ole noudatettu sekä henkilöstösääntöjen 25 artiklaa, unionin perusoikeuskirjan 41 artiklaa ja EIOPAn sopimuksen uusimista koskevan menettelyn 6.7, 6.9 ja 6.10 kohtaa on rikottu.
|
4. |
Neljäs kanneperuste, jonka mukaan on tehty ilmeinen arviointivirhe, jätetty tekemättä huolellinen arviointi asian kaikista osatekijöistä ja rikottu unionin perusoikeuskirjan 41 artiklaa yhdessä sopimuksen uusimista koskevan menettelyn 4 artiklan ja 6.5 kohdan kanssa.
|
5. |
Viides kanneperuste, jonka mukaan on tapahtunut sukupuoleen ja perhetilanteeseen perustuvaa syrjintää sekä rikottu henkilöstösääntöjen 1d artiklaa ja unionin perusoikeuskirjan 21 ja 23 artiklaa.
|
6. |
Kuudes kanneperuste, jonka mukaan huolellisuusvelvollisuutta ei ole noudatettu.
|