EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016TA0615
Case T-615/16: Judgment of the General Court of 4 October 2018 — PD v EIB (Civil service — Personnel of the EIB — Psychological harassment — Total and permanent disability — Application for recognition of the occupational origin of a disease — Action brought before the closure of the procedure for recognition of the occupational origin of a disease — Inadmissibility)
Asia T-615/16: Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 4.10.2018 – PD v. EIP (Henkilöstö — EIP:n henkilöstö — Työpaikkakiusaaminen — Pysyvä täysi työkyvyttömyys — Sairauden tunnustamista ammattitaudiksi koskeva hakemus — Kanne, joka on jätetty ennen sairauden tunnustamista ammattitaudiksi koskevan menettelyn päättymistä — Tutkimatta jättäminen)
Asia T-615/16: Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 4.10.2018 – PD v. EIP (Henkilöstö — EIP:n henkilöstö — Työpaikkakiusaaminen — Pysyvä täysi työkyvyttömyys — Sairauden tunnustamista ammattitaudiksi koskeva hakemus — Kanne, joka on jätetty ennen sairauden tunnustamista ammattitaudiksi koskevan menettelyn päättymistä — Tutkimatta jättäminen)
EUVL C 427, 26.11.2018, p. 45–45
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
26.11.2018 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 427/45 |
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 4.10.2018 – PD v. EIP
(Asia T-615/16) (1)
(Henkilöstö - EIP:n henkilöstö - Työpaikkakiusaaminen - Pysyvä täysi työkyvyttömyys - Sairauden tunnustamista ammattitaudiksi koskeva hakemus - Kanne, joka on jätetty ennen sairauden tunnustamista ammattitaudiksi koskevan menettelyn päättymistä - Tutkimatta jättäminen)
(2018/C 427/56)
Oikeudenkäyntikieli: englanti
Asianosaiset
Kantaja: PD (Luxemburg, Luxemburg) (edustaja: asianajaja B. Maréchal)
Vastaaja: Euroopan investointipankki (EIP) (asiamiehet: T. Gilliams ja G. Faedo, avustajanaan asianajaja A. Dal Ferro)
Oikeudenkäynnin kohde
SEUT 270 artiklaan ja Euroopan unionin tuomioistuimen perussäännön 50 a artiklaan perustuva vaatimus lähinnä siitä, että EIP korvaa vahingon, joka kantajalle on väitetysti aiheutunut hänen esimiehensä harjoittamasta työpaikkakiusaamisesta ja siitä, että EIP ei ole toteuttanut asianmukaisia toimenpiteitä tämän tilanteen korjaamiseksi ja kantajan terveyden suojelemiseksi.
Tuomiolauselma
|
1) |
Kanne jätetään tutkimatta. |
|
2) |
PD ja Euroopan investointipankki (EIP) vastaavat omista oikeudenkäyntikuluistaan. |
(1) EUVL C 371, 10.10.2016 (asia on alun perin rekisteröity Euroopan unionin virkamiestuomioistuimessa asianumerolla F-45/16, ja siirretty Euroopan unionin yleiseen tuomioistuimeen 1.9.2016).